Tra cứu hỏi đáp Tiền lương

được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực

tiền lương, tiền công, mức phạt đến 5 triệu đồng. Quy định tuổi đào tạo, tuổi tuyển sinh khác nhau giữa nam và nữ, mức phạt từ 5-10 triệu đồng. Truyền bá tư tưởng, hủ tục , phong tục tập quán lạc hậu phân biệt đối xử về giới bị phạt từ 10-20 triệu đồng. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính về b́nh đẳng giới là : Thanh tra viên lao động thương

tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc hoặc được thanh toán bằng tiền. 5. Những ngày nghỉ về việc riêng, NLĐ được hưởng nguyên lương - Kết hôn: nghỉ 3 ngày. - Con kết hôn: nghỉ 1 ngày. - Bố mẹ (cả bên vợ, bên chồng) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết: nghỉ 3 ngày.

Nguyên tắc, hình thức trả lương được quy định như thế nào?

NLĐ được đền bù trong trường hợp NSDLĐ trả lương chậm như thế nào?

- Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức b́nh quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. - Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng phụ thuộc vào thời gian làm việc có đóng bảo hiểm thất

Ký HĐLĐ với người đă hưởng lương hưu có phải đóng BHXH, BHYT không?

, công chức , viên chức trên địa bàn , ngày 17/10/2013 , Sở Nội Vụ đã có văn bản báo cáo , xin ý kiến UBDT xác định chính xác số lượng ấp đặc biệt khó khăn trên địa bàn và tránh khó khăn khi phải thu hồi, Sở Nội Vụ đề nghị các đơn vị , địa phương TẠM DỪNG chi trả chế độ chính sách cho CBCCVC liên quan đến địa bàn khó khăn đối với 68 ấp còn lại( Trừ ấp 3

trong năm được công nhận đạt “Trong sạch, vững mạnh xuất sắc” được công nhận đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” chỉ áp dụng cho các tổ chức Hội Cựu chiến binh do Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam trực tiếp quản lý về tổ chức và tiền lương. Về khen thưởng Hội Cựu chiến binh Tp.Phan Rang - Tháp Chàm và các huyện hàng năm do UBND các huyện

Căn cứ vào Điều 3, Luật thuế thu nhập cá nhân 2007, sửa đổi bổ sung năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 thì những loại thu nhập thuộc diện chịu thuế bao gồm: 1. Thu nhập từ kinh doanh; 2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công; 3. Thu nhập từ đầu tư vốn 4. Thu nhập từ chuyển nhượng vốn; 5. Thu nhập từ chuyển

Những khoản tiền lương nào được miễn thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật hiện hành?

Các khoản tiền phụ cấp, trợ cấp có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không?

thứ nhất là 21%). Ông Bình đề nghị cho biết, mức bồi thường lần thứ hai đối với ông Bình là bao nhiêu tháng lương?

Mẹ tôi bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty H, làm suy giảm khả năng lao động 89%. Sau khi làm đơn đề nghị bồi thường tai nạn lao động cho mẹ tôi, công ty H trả lời sẽ bồi thường cho mẹ tôi 20 tháng tiền lương. Đề nghị cho biết, mức bồi thường này có hợp lý không?

Tôi mới vào làm việc cho công ty HT. Tôi đã ký hợp đồng với công ty làm việc vào ban đêm và được nhận lương theo sản phẩm. Tôi muốn biết việc trả lương theo sản phẩm đối với thời gian làm việc vào ban đêm được trả như thế nào?

Tôi làm việc cho công ty may QA và nhận lương theo sản phẩm. Công ty QA vừa nhận thêm được nhiều đơn đặt hàng nhưng thời gian gấp nên đề nghị tôi và một số nhân viên làm thêm ngoài giờ. Khi nhận lương thì tôi nhận được lương đối với những sản phẩm làm thêm ngoài giờ bằng lương của sản phẩm làm trong giờ làm việc bình thường. Tôi muốn biết công ty

Anh Huy đang làm công nhân tại Công ty cổ phần BC, do hoàn cảnh gia đình, anh phải nghỉ việc. Anh Huy hỏi: Tháng trước tôi đã nhận lương, tháng này tôi chỉ mới làm hai tuần. Khi nghỉ việc, tôi có được nhận lương của hai tuần đã làm tại Công ty không?

hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp

. 9. Quyền lợi của người được thuê làm giám đốc, bao gồm: a) Tiền lương theo năm, tạm ứng và thanh toán tiền lương, chế độ nâng lương; b) Tiền thưởng, tạm ứng và trả thưởng; c) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; d) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; đ) Đào tạo, bồi dưỡng nâng

Trường hợp của bạn là thực hiện chương trình khuyến mại bằng hình thức bán hàng, cung ứng dịch vụ kèm theo việc tham dự các chương trình mang tính may rủi. Nên trình tự thủ tục sẽ thực hiện theo Điều 16 Nghị định số 37/2006/NĐ-CP Quy định chi tiết Luật Thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại . Cụ thể như sau: 1.Chương trình