Căn cứ pháp lý: Bộ Luật lao động 2012
Tranh chấp lao động cá nhân là bất đồng, xung đột về quyền và lợi ích giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, việc thực hiện hợp đồng lao động, quá trình học nghề và dạy nghề.
Đơn vị tôi có thành lập 1 công ty con ở nước ngoài và cử 20 người lao động sang nước ngoài công tác nhưng đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 20 lao động này ở Việt Nam (lương do công ty con ở nước ngoài trả). Tuy nhiên, vì thẻ BHYT đăng ký KCB ở Việt Nam nên rất bất tiện cho người lao động (không về nước sử dụng được). Cho tôi hỏi là đơn vị tôi
Xin chào luật sư! Doanh nghiệp tôi ký hợp đồng bán gạch cho 1 khách hàng trị giá 100tr.Chúng tôi đã thống nhất mức phạt trong hợp đồng cho mỗi vi phạm là 4% giá trị hợp đồng nhưng không đề cập đến bồi thường thiệt hại.Chúng tôi đã giao hàng đúng hẹn nhưng Khách Hàng nói chất lượng gạch không đúng như hợp đồng nên ngoài tiền phạt 4tr còn đòi bồi
Theo hướng dẫn thì:
- Đối với hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu phục vụ cho sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ (sản phẩm, hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu theo quy định của pháp luật thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại) thì phải lập hoá đơn GTGT, trên hoá đơn ghi tên và số lượng
Hộ gia đình ông Ngang chăn nuôi dê trong vùng bị dịch bệnh đậu dê uy hiếp. Để bán thịt dê cho các nhà hàng theo đơn đã đặt hàng, ông Ngang vận chuyển thịt dê đến vùng an toàn. Khi lực lượng chức năng kiểm tra thì phát hiện số thịt dê này không có giấy chứng nhận kiểm dịch. Hành vi của ông Ngang bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào?
lương hàng tháng nhưng thi hành án k nhất trí.. Tôi xin hỏi như thế đúng hay sai, họ có quyền niêm phong nhà tôi không và bây giờ gd tôi phải làm gi.. Rất mong muốn có đc sự giúp đỡ của luật sư.
Chính phủ đã quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong DN… Xin cho biết những nguyên tắc khi áp dụng chủ trương này của Chính phủ, nhất là người lao động làm việc tại khu công nghiệp và khi tăng lương tối thiểu vùng thì các chế độ của người lao động như làm thêm giờ có bị cắt không? Đây là những vấn đề người lao động
Em tên Nhung hiện tại em đang là kế toán tại một HTX thuộc TP. Châu Đốc. Em đang kí hợp đồng lao động kì hạn một năm với mức lương là 2.400.000đ. Giám đốc nơi em làm cho em tham gia bảo hiểm xã hội. nhưng khi làm hồ sơ thì được tư vấn là mức lương thấp nhất hiện tại là 3.307.000đ thì mới đăng kí bảo hiểm xã hội được. Vậy cho em hỏi dựa trên
việc thu BHTN theo lương tối thiểu vùng thì tại sao lại thu lãi. Phòng thu trả lời là không có văn bản hướng dẫn nhưng luật có hiệu lực là phải thực hiện. Câu trả lời trên trang BHXH Đà Nẵng ai trả lời thì người đó chịu trách nhiệm, không phải phòng thu trả lời nên vẫn tiến hành thu lãi như bình thường. Vậy cho tôi hỏi phòng thu trả lời như vậy có
Từ năm 2003 đến năm 2012 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam với mức lương tối thiểu của doanh nghiệp theo vùng IV (theo quy định của Chính phủ). Từ đầu năm 2013 Công ty chuyển ra Đà Nẵng và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng với mức lương tối thiểu theo vùng II. Cuối năm 2013 tôi nghỉ
Chào luật sư, cho em hỏi công ty em áp dụng mưc lương tố thiểu là 2.000.000 được không ạ Do 2.000.000 đó mà nhân hệ số theo chức danh cũng đủ cao rồi Ví dụ như là: Giám đốc hệ số 4.5 x 2.000.000 = 9.000.000 Hay là: lái xe: 2.000.000 x 1.5 = 3.000.000 Cao hơn mức lương tối thiểu vùng hiện nay quy định la 2.350.000 Vậy e có cần thay
để lấy tiền bảo hiểm xã hội cho nhân viên nghỉ 16 ngày thì bên bảo hiểm không chấp nhận mức lương 2.468.000 đ phải tăng lên 7% từ tháng 1 đến 9 /2014 lý do lao động vệ sinh tham gia vài tháng là đã có tay nghề đó là quy định không có thông tư gì hết. ( Bảo hiểm đã chốt sổ và cho nhân viên này vào tháng 6/2014 nay lại bắt tăng lương )
Chào Luật sư, Mình có một vấn đề thắc mắc như sau: Gia đình mình có mua một số hàng hoá, nội thất... Trong hợp đồng đặt hàng, gia đình có đặt cọc trước một số tiền, ghi bằng chữ viết tay là tiền đặt cọc khoảng bao nhiêu đó. Nhưng, do trong quá trình mua hàng, gia đình cảm thấy hàng hoá không thoả mãn (về chất lượng + mẫu mã) nên muốn hồi lại
Năm 2012 em có chơi cá độ đá banh. Và thua 71 triệu đồng người chủ nợ kêu em viết giấy vay tiền. Đến hiện nay chủ nợ kêu em trã tiền gốc lẫn lãi là 83 triệu. Nhưng em ko có khả năng trã lần 1 mà em trã hàng tháng có đc ko Luật Sư, Còn em em khả năng trã thì sẽ phạm luật gì và ở tù bao nhiêu năm.
khoảng hơn 1000m2 đất hương hỏa. thế nhưng khoảng mấy năm trở lại đây,vì tuổi già và hơi lẫn lên bà lên ở nhà bác cả.bà có lương hưu bao nhiêu cũng đưa hết cho gia đình bác ấy thế nhưng bác ấy còn bán cả đất ruộng của bà đi để ăn tiêu,một thời gian sau bác bán nốt mảnh đất hiện tại nhà bác ấy đi để lấy tiền ngang nhiên xây nhà trên đất hương hỏa
hợp thu hồi đất theo tiến độ thực hiện dự án thì ghi rõ tiến độ thu hồi đất; Kế hoạch điều tra, khảo sát, đo đạc, kiểm đếm; Dự kiến về kế hoạch di chuyển và bố trí tái định cư; Giao nhiệm vụ lập, thực hiện phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư. Thông báo thu hồi đất bao gồm các nội dung như đã nêu ở phần trên. Thành phần Ban thực hiện cưỡng chế
còn các thành viên khác thì vẫn vui vẻ yên ấm mặc hai song thân có vất vả thiếu nợ nần như thế nào, Vì hiềm khích giữa chị Ba và mẹ, vì hứa cho mượn cửa hàng đang để trống cho em buôn bán phụ giúp gia đình nhưng rồi rút lời trong khi em đã bỏ tiền ra mua hàng hóa thế là cha giận dữ cha bảo cha cho đất đó con cứ xây cất cửa hàng khác đi.Thế là nghe
Luật sư cho em hỏi, sếp em là người nước ngoài, hiện tại ông đang sử dụng giấy tạm trú ở Việt Nam nhưng như vậy ông phải đóng thuế TNCN cho cả lương nhận ở VN và lương ở HQ bên nước ngoài nữa. Em nghe nói nếu ông sử dụng business visa thì chỉ phải trả thuế cho lương ở VN thôi, không biết có đúng không ạ?
tế khôn lường về mặt kinh tế, người có tài sản sẽ không thực hiện nghĩa vụ của mình khi người đi vay không thực hiện trả nợ. Mong luật sư cho ý kiến về vấn đề này. Chân thành cản ơn!
lượng bản sao hợp lý.
10. Sao chép là việc tạo ra một hoặc nhiều bản sao của tác phẩm hoặc bản ghi âm, ghi hình bằng bất kỳ phương tiện hay hình thức nào, bao gồm cả việc lưu trữ thường xuyên hoặc tạm thời tác phẩm dưới hình thức điện tử.
11. Phát sóng là việc truyền âm thanh hoặc hình ảnh hoặc cả âm thanh và hình ảnh của tác phẩm, cuộc biểu
Tranh chấp lao động cá nhân là gì?
17:36 | 31/08/2016