Tranh chấp lao động cá nhân là gì?
Căn cứ pháp lý: Bộ Luật lao động 2012
Tranh chấp lao động cá nhân là bất đồng, xung đột về quyền và lợi ích giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, việc thực hiện hợp đồng lao động, quá trình học nghề và dạy nghề.
Thư Viện Pháp Luật