Tra cứu hỏi đáp Quy cách

Hỏi đáp pháp luật Phải làm gì khi bị đe dọa phá đám cưới??? 09:59 | 09/09/2016

Tôi và anh T quen nhau vì là người cùng làng cùng xóm, có những khi đi làm thêm vè thì gặp nhau....rồi mời nhau cà phê trò chuyên... Nhưng tôi luôn xem anh như là người anh trai không có một chú tình cảm yên đương nào......Mặc dù đã nói rất nhiều lần nhưng anh vẫn luôn làm phiền tôi bằng cách nhắn tin, gọi điện thoại, chặn đường lúc tôi đi làm

Hỏi đáp pháp luật Bị đe dọa sau khi chia tay phải làm như thế nào? 09:58 | 09/09/2016

Sau khi ly hôn vợ cách đây gần 5 năm và sau đó tôi có quen một người hơn tuổi 4 tuổi. Người này sau khi quen tôi mới biết có con, tôi nghĩ chỉ quen qua đường vì tôi ở TP.Hồ Chí Minh và quen người này ở Vũng Tàu cũng là tôi làm việc. Sau khi nghỉ việc tại Vũng Tàu tôi về lại TP.Hồ Chí Minh, tôi và người này đã chia tay năm 2014. Sau khi chia tay

Hỏi đáp pháp luật 6 hình thức kỷ luật công chức không thi hành bản án hành chính 09:57 | 09/09/2016
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 71/2016/NĐ-CP vềviệc quy định thời hạn, trình tự, thủ tục thi hành án hành chính và xử lý tráchnhiệm đối với người không thi hành bản án, quyết định của tòa án, có hiệu lực từngày 1-7. Nghị định này áp dụng đối với cơ quan quản lý nhà nước về thi hành án hành chính; cơ quan thi hành án dân sự; cơ quan, tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Quyền sa thải người lao động 09:57 | 09/09/2016
Theo quy định tại điều 126 Bộ luật Lao động năm 2012 đối với hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền
Hỏi đáp pháp luật Xử lý sa thải nhân viên cần những thủ tục gì? 09:56 | 09/09/2016
Điều 126 Bộ luật lao động quy định việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh
Hỏi đáp pháp luật Công ty tôi có đúng luật khi sa thải tôi không? 09:56 | 09/09/2016
, tiết lộ dữ liệu công ty. Xin nêu rõ thông tin công ty là như sau: Tôi có làm thiết kế một mô hình trên máy tính cho một dự án cách đây 2 năm, vì thấy đẹp nên tôi có capture lại 1 tấm để làm profile. 1 năm sau tôi có đưa profile lên mạng để kiếm việc làm thêm ngòai giờ. Mấy ngày trước, một đồng nghiệp thông báo là sếp đã nhìn thấy tấm hình đó và nhắn
Hỏi đáp pháp luật Sa thải lao động 09:56 | 09/09/2016

Chào Luật sư,  Tôi muốn tư vấn về trường hợp sa thải lao  như sau:  Trong thời gian làm việc tại công ty Anh B có vi phạm như sau:  - 1 Lần không tuân thủ nội quy công ty => khiển trách,  - 1 không hoàn thành nhiệm vụ được giao.  -  Lần nghỉ không phép liên tục  4 ngày.  Vậy 3 lần quy phạm trên, công ty có quyền sa thải được không? Trình luật

Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về xây nha gần đường sắt 09:56 | 09/09/2016

Hiện nay tôi có sổ đỏ của nhà nước cấp tháng 8 năm 2013, diện tích đất sử dụng cách mép ngoài đường sắt là 7m, nay tôi làm nhà cấp 4 trong phần đất của mình, thì bên đường sắt họ không cho xây. Xin hỏi bên đường sắt họ làm như vậy có đúng không? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Mong nhận được sự trả lời

Hỏi đáp pháp luật Công ty ra quyết định sa thải tôi là đúng hay sai? 09:55 | 09/09/2016
Chúng tôi nhận thấy rằng, đã có nhiều nhầm lẫn khi công ty áp dụng pháp luật lao động trong trường hợp này. Sa thải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật lao động khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động. Hình thức sa thải, theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật Lao động, chỉ được áp dụng trong các trường hợp sau: 1. Người lao động có
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi khi bị sa thải 09:54 | 09/09/2016
luật cách chức mà tái phạm. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này; 3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng. Các trường hợp được coi là có
Hỏi đáp pháp luật Phá mốc chỉ giới phạm vi bảo vệ công trình đường sắt bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 09:53 | 09/09/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm e khoản 6 Điều 49 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 10.000.000 đồng đến 20
Hỏi đáp pháp luật Chưa thành niên quan hệ với trẻ em có phải ngồi tù không? 09:52 | 09/09/2016
đủ 18 tuổi theo quy định tại điều 18 bộ luật dân sự) do vậy không phải là chủ thể củatội giao cấu với trẻ em theo quy định tại điều 115 bộ luật hình sự 1999, sửa đổi bố sung năm 2009 (còn hiệu lực đến 30/6/2016): “Điều 115. Tội giao cấu với trẻ em Người nào đã thành niên mà giao cấu với trẻ em từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi, thì bị phạt tù
Hỏi đáp pháp luật Anh em nuôi có được kết hôn với nhau không? 09:49 | 09/09/2016

Xin chào luật sư, em sinh năm 1994, bạn gái em sinh năm 1993. Chúng em hiện là anh em nuôi của nhau, bố mẹ em nhận nuôi em gái cách đây 12 năm trong trại mồ côi. Vừa rồi chúng em ra xã để đăng ký kết hôn nhưng Ủy ban nhân dân không làm cho bọn em. Và từ chối với lý do rằng mối quan hệ hôn nhân này là trái thuần phong mỹ tục và anh em nuôi thì

Hỏi đáp pháp luật Anh em nuôi có được kết hôn? 09:49 | 09/09/2016

Xin chào luật sư em tên là Minh sinh năm 1994, bạn gái em tên Hoa sinh năm 1993. Chúng em là anh em nuôi của nhau, bố mẹ em nhận nuôi Hoa cách đây 12 năm từ trại mồ côi. Vừa rồi bọn em ra xã để đăng ký kết hôn nhưng UBND không làm cho bọn em. Và từ chối với lý do rằng quan hệ hôn nhân này là trái thuần phong mỹ tục và anh em nuôi thì không được

Thông báo
Bạn không có thông báo nào