Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng thời gian quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chồng em là bộ đội chuyên nghiệp không có hộ khẩu tại địa phương tòa yêu cầu em phải có giấy xác nhận anh ta hiện đang công tác tại đơn vị đó. Em có gọi hỏi thì đơn vị họ bảo anh ta hiện giờ không có hộ khẩu ở đó nữa. Anh ta cũng không mang giấy tờ về địa phương để giải quyết ly hôn, Tòa không thụ lý đơn

Miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong tổ chức chính trị được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết pháp luật có quy định miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với một số đối tượng. Cụ thể việc miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong tổ chức chính

Miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong tổ chức chính trị - xã hội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết pháp luật có quy định miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với một số đối tượng. Cụ thể việc miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong tổ

Miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết pháp luật có quy định miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với một số đối tượng. Cụ thể việc miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm

Miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công dân đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết pháp luật có quy định miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với một số đối tượng. Cụ thể việc miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến đối với công

Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới việc thực hiện nghĩa vụ quân sự mong được ban biên tập giúp đỡ. Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro

Việc bảo quản thuốc bảo vệ thực vật được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Thanh Ngân, quê ở Cà Mau. Em đang tìm hiểu về thuốc bảo vệ thực vật và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: Việc bảo quản thuốc bảo vệ thực vật được quy định

Em có hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2016 đến 31/5/2017, nhưng em được kí hợp đồng vào ngày 4/10/2016, (đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội, và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế) nhưng em vẫn chưa có thẻ y tế. Ngày 10/10/2016, trường em nghỉ (từ ngày 10/10/2016-15/10/2016), em lại bị viêm amidan đi khám bác sĩ cho nghỉ ( từ ngày 10

Tôi quê ở miền Nam nhưng làm việc ở miền Bắc. Mỗi lần nghỉ phép tôi thường mất 02 ngày đi lại do di chuyển bằng tàu hỏa và còn phải đi tiếp bằng ô tô nữa mới về được đến nhà. Nếu mỗi lần nghỉ phép được 12 ngày theo quy định thì tôi mất 04 ngày cho việc đi lại. Cho tôi hỏi, 04 ngày đi lại có được tính ngoài ngày nghỉ hàng năm không hay vẫn 12

Tôi là kế toán trong công ty, khi làm việc tại công ty tôi đã được bàn giao cho một cái máy tính để làm việc. Khi tôi ra về tôi đều khóa cửa cận thận và để máy tính vào tủ. Hôm 15/09 công ty tôi bị trộm bẻ khóa và lấy đi máy tính mà công ty giao cho tôi. Buổi sáng khi đến công ty, tôi phát hiện ra sự việc trên nên đã báo cho cơ quan công an. Họ

Em năm nay 19 tuổi, em làm công nhân thời vụ tại 1 công ty tư nhân được 2 tháng. Khi bắt đầu vào làm công ty không hề đưa ra bản hợp đồng lao động nào cả. Sau đó công ty thường xuyên bắt làm thêm giờ. Thường từ 7h30 sáng đến 22h đêm. Hiện tại vì lý do bắt buộc, đi học nên em đã xin nghỉ việc 3 ngày trước sau đó xin nghỉ việc luôn. Nhưng phó

Hiện tại tôi đang mang thai hơn 5 tháng nhưng thai yếu, bác sĩ yêu cầu tôi phải nghỉ ngơi, không được đi lại nhiều, không được làm việc nặng. Tôi định xin nghỉ thai sản từ bây giờ nhưng phía công ty nói là chỉ được nghỉ thai sản tối đa 2 tháng trước khi sinh. Tôi không biết công ty trả lời như vậy có đúng không. Nếu đúng thì tôi nên làm gì

Tôi tên là Nguyễn Thị A, tôi hiện tại đang làm ở bộ phận kế toán của công ty về may mặc. Hiện tại tôi đang nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản được 4 tháng. Công ty tôi đang khá nhiều việc nên phía công ty đang muốn tôi quay trở lại làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi: nếu tôi mới nghỉ thai sản được 4 tháng, bây

Sếp em là người Hàn Quốc, chúng em đã làm việc tại công ty được 6 tháng nhưng sếp bên em nói:“chưa làm đủ 12 tháng thì không được hưởng thời gian nghỉ phép năm”. Xin hỏi như vậy có đúng không? Nếu không đúng xin cho em căn cứ để có thể làm việc với sếp. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!