Loading...

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ vừa nghỉ thai sản có được làm thêm giờn vào ban đêm 10:07 | 25/11/2016

Vợ em vừa nghỉ xong chế độ thai sản và trở lại làm việc, nhưng công ty sắp xếp cho đi làm ca 1 (6h sáng - 2h chiều) và ca 2 (2h chiều - 10h đêm). Vậy luật có quy định nào cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con bằng sữa mẹ dưới 1 tuổi không được đi làm đêm hay không? Vậy cho em hỏi trường hợp này được những trợ cấp gì từ bảo hiểm, chế độ cho

Hỏi đáp pháp luật Quy định về chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức 10:07 | 25/11/2016

Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan

Hỏi đáp pháp luật Quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động do ai cấp? 09:58 | 25/11/2016

Tôi làm ở công ty được 3 năm, đầu năm 2016 tôi sinh con, đến tháng 6/2016 hết thời gian nghỉ thai sản, tôi lại xin nghỉ thêm 1 tháng vì con còn nhỏ, đến tháng 8 do không có ai coi con nên tôi lên công ty xin chấm dứt hợp đồng và được công ty đồng ý. Hôm nay tôi lên đăng ký BHTN thì ho bảo do tháng 7 tôi nghỉ không lương nên không đóng bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Thuyết minh chi tiết các vấn đề liên quan trong trường hợp giả định về sự hoạt động liên tục không còn phù hợp 09:57 | 25/11/2016

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Hiền Phương, tôi hiện đang làm kế toán cho một doanh nghiệp tại Đồng Nai, tôi muốn hỏi trong trường hợp giả định về sự hoạt động liên tục không còn phù hợp tại thời điểm báo cáo, doanh nghiệp có phải thực hiện việc báo cáo, thuyết minh chi tiết các vấn đề liên quan với cổ đông không? Mong nhận được sự tư

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm cam kết đào tạo có phải bồi thường không? 15:40 | 24/11/2016
năm với cty), công ty tự ý hạ lương cơ bản so với hợp đồng hiện tại đã ký kết mà không thông báo gì trước và bù mức hạ vào phụ cấp. Sau đó tôi đã xin nghỉ việc nhưng chưa được công ty đồng ý và phía yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo. Vậy trong trường hợp nêu trên tôi có được phép nghỉ và không bồi thường cho phía công ty không? Mong nhận được tư vấn
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính trợ cấp mất việc được quy định thế nào? 13:41 | 24/11/2016

Thời gian tính trợ cấp mất việc được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Minh Ngọc, hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Thuận, tôi có ký hợp đồng làm việc cho công ty từ năm 2003. Cách đây 1 năm tôi xin nghỉ không lương đi học nâng cao trình độ và được chấp thuận. Công ty của tôi còn cấp cho tôi một khoản tiền hỗ trợ

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc trường hợp viên chức chết được quy định như thế nào? 08:07 | 24/11/2016

Theo phản ánh của bà Phạm Thị Thu Sương, người chú của bà là giáo viên trường THPT Thủ Khoa Huân, huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền Giang từ năm 1980. Năm 2016, chú của bà mắc bệnh và chết. Bà Sương tham khảo Bộ luật Lao động, thấy có quy định trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động chết thì được giải quyết trợ cấp thôi việc. Luật Viên

Hỏi đáp pháp luật Quy định về quyền lợi của người lao động khi giải thể doanh nghiệp 10:25 | 23/11/2016

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Hoài Linh, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Em muốn hỏi là khi doạnh nghiệp giải thể, quyền của người lao động bị ảnh hưởng như thế nào và phải giải quyết quyền lợi cho người lao động như thế nào?  Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được gia hạn dự án đầu tư? 10:03 | 23/11/2016
được Nhà nước giao đất từ năm 1999, đến năm 2005 công ty tôi thuê lại và hoạt động từ đó tới nay. Nhưng do công ty đó giải thể, chủ đầu tư cũ đã về nước nên hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất đó chưa được công chứng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng đó có giá trị pháp lý hay không? Bây giờ tôi làm thủ tục gia hạn thì có bị ảnh hưởng gì không? Nếu hợp
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trước Tết có được thưởng Tết không? 16:46 | 22/11/2016

Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2016. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương

Hỏi đáp pháp luật Các biện pháp xử lý giám sát ngân hàng được quy định như thế nào? 15:24 | 22/11/2016

Các biện pháp xử lý giám sát ngân hàng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Trần Hoàng Linh (linh***@gmail.com, 24 tuổi). Hiện tôi đang làm việc cho một ngân hàng thương mại ở Tp. Đà Nẵng. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về các biện pháp xử lý giám sát ngân

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký doanh nghiệp công ty nhận sáp nhập 11:39 | 22/11/2016
 doanh nghiệp, công ty bị sáp nhập chấm dứt tồn tại; công ty nhận sáp nhập được hưởng các quyền và lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán,hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị sáp nhập. 3. Trường hợp sáp nhập mà theo đó công ty nhận sáp nhập có thị phần từ 30% đến 50% trên thị trường liên quan thì đại diện
Hỏi đáp pháp luật Cha chết, có phải nộp tiền cấp dưỡng nuôi em? 10:26 | 21/11/2016

Khi còn sống, hằng tháng ba tôi đến cơ quan thi hành án nộp 1 triệu đồng cấp dưỡng nuôi con riêng của ông ấy theo bản án của tòa. Nay ba tôi mất thì tôi có phải đi nộp tiền cấp dưỡng nuôi em thay ông ấy không? Tuan Khanh Pham (phamtkh***_4795@yahoo.com)

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện người học được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng 09:56 | 19/11/2016

Điều kiện người học được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em biết Nhà nước có chính sách hỗ trợ với một số đối tượng trong đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng. Em muốn hỏi: Điều kiện người học được

Hỏi đáp pháp luật Lựa chọn Tòa án giải quyết vụ án lao động 15:37 | 18/11/2016

Thẩm quyền của tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là công nhân may tại Tp. HCM. Cho tôi hỏi: Trường hợp nào nguyên đơn được phép lựa chọn Tòa án giải quyết vụ án lao động? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Những tranh chấp về lao động nào thuộc thẩm quyền của tòa án? 10:30 | 18/11/2016

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em là sinh viên, hiện đang nghiên cứu về đề tài thẩm quyền của Tòa án trong giải quyết tranh chấp. Anh/chị cho em hỏi những tranh chấp lao động nào thuộc về thẩm quyền giải quyết của tòa án? Mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn.

Hỏi đáp pháp luật Các biện pháp khẩn cấp tạm thời do Tòa án tự áp dụng theo pháp luật hiện hành 15:42 | 16/11/2016

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, hiện đang ở TP. HCM, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Các biện pháp khẩn cấp tạm thời do Tòa án tự áp dụng được quy định như thế nào theo quy định pháp luật hiện hành? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Tự ý sử dụng đất của người khác xử lý như thế nào? 09:41 | 16/11/2016

Em hiện tại bên Nhật, mua được phần đất nhỏ ở Việt Nam. Hiện giờ mẹ em đang đứng tên sở hữu, khi em về sẽ sang tên lại cho em. Tuy nhiên hiện bây giờ có một người anh trai ruột đang trồng cỏ cho bò ăn trên phần đất đấy, mà chưa hề hỏi em hay mẹ em và không được sự đồng ý của em nhưng người này vẫn ngoan cố sử dụng. Người anh trai này nói chung

Hỏi đáp pháp luật Trình tự, thủ tục đăng ký thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài 09:32 | 15/11/2016

Trình tự, thủ tục đăng ký thực hiện chương trình thưởng cổ phiếu phát hành ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi làm trong hoạt động tài chính- ngân hàng và cũng rất quan tâm tới các thông tin pháp luật về nội dung này. Gần đây vì lý do công việc nên tôi có tìm hiểu về đầu

Hỏi đáp pháp luật Sau HĐLĐ 1 năm, ký tiếp 3 tháng có đúng luật? 16:21 | 14/11/2016
xác định thời hạn. Nếu bạn ký kết HĐLĐ mới 3 tháng và vẫn thực hiện công việc cũ đang làm, thì Cty đã vi phạm Luật Lao động do đã ký kết HĐLĐ dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên. Trường hợp bạn thôi việc đúng quy định của pháp luật thì bạn có quyền yêu cầu Cty giải quyết các chế độ cho bạn.
Thông báo
Bạn không có thông báo nào