viên thường xuyên nghỉ việc không xin phép
quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này nghỉ tổng cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý do nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi, đối với trường hợp nhân viên này thì công ty
có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Hay công ty
có được quyền sa thải hay không?
Rất mong quý luật sư