Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Đơn kiện người cố ý gây thương tích 11:12 | 08/09/2016

nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại

Cò phải đóng bhxh phần lương tăng và phụ cấp không? 11:12 | 08/09/2016

Cho tôi hỏi vấn đề này ạ: hiện tại năm 2016 quy định bhxh đóng bao gồm lương cơ bản và phụ cấp. vậy phụ cấp gồm những loại nào. 2. giả sử khi công ty e ký hợp dồng lao động với ngươi lao động là 4 tr sau đó công ty muốn tăng thêm một số khaonr phụ cáp cho người lao đọng hoặc tăng lương cho người lao động vậy công ty em có phải đóng bhxh phần

Phụ cấp khu vực 11:12 | 08/09/2016

Em hiện đang là nhân viên thư viện trong thời gian tập sự tại trường Tiểu học Kon Gang huyện Đăk Đoa tỉnh Gia lai, thuộc vùng 3 vùng khó khăn.Liệu em có được hưởng phụ cấp khu vực 3 không ạ. Vào cùng trường em là một giáp viên dạy Mĩ thuật.Hàng tháng ngoài lương ra chị ấy có thêm khoảng 1 triệu 3 (em không nhớ chính xác nhưng trong khoảng đó

Phụ cấp đặc biệt 11:12 | 08/09/2016

Xin cho hỏi, tôi đang làm bảng lương cho đội xây dựng của một công ty.ở công ty tôi thì có thuê lao động theo thời vụ dưới 1 năm, làm ở nghệ an và quảng bình.xin hỏi cách tính phụ cấp đặc biệt như thế nào thì hợp lý, và căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Xin cảm ơn!

Làm đơn khởi kiện và yêu cầu bồi thường thiệt hại khi bị đánh 11:11 | 08/09/2016

hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; (3) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc

Vấn đề về phụ cấp theo nghị định 116 11:11 | 08/09/2016

Luật sư cho em hỏi! Em đang là nhân viên hợp đồng tại một trường THCS tại xã nằm trong diện đặc biệt khó khăn!được hưởng phụ cấp theo nghị định 116 của chính phủ hơn 1 năm. Nhưng nay trên huyện em làm có thông tin nhân viên hợp đồng không qua xét tuyển hoặc thi tuyển vô thì không được hưởng phụ cấp đó nữa. Đồng thời truy thu lại số tiền đã

Lương đóng BHXH có tính phụ cấp không? 11:10 | 08/09/2016

công ty, theo từng thời điểm). Hỏi: Sau khi ký hợp đồng + Tháng thứ 1 công nhân thực lĩnh 3.652.000đ + Tháng thứ 2 công nhân thực lĩnh 5.850.000đ + Tháng thứ 3 công nhân thực lĩnh 2.800.000đ,... Với mức lương thực lĩnh như vậy thì tôi có phải làm thêm phụ lục về tiền lương cho nhân viên tôi không? Nếu phải làm mà tôi đã không làm phục lục về tiền

Trường hợp quân nhân xuất cảnh không được hưởng chế độ 11:09 | 08/09/2016

Ông Hoàng Việt Đức (xã Thái Giang, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình) phản ánh bố ông là Hoàng Văn Hưng, nhập ngũ tháng 8/1973. Khi có quyết định phục viên bố ông được hưởng 3 tháng trợ cấp và đi lao động nước ngoài từ ngày 15/2/1989 theo Quyết định của Bộ Tư lệnh Biên Phòng và ở lại làm kinh tế cho đến nay. Nay, được biết Nhà nước có chế độ

Cắt giảm biên chế không trả phụ cấp 11:08 | 08/09/2016

từ ngày nhận mail giảm biên chế, 2 bên (người sử dụng lao động và người lao động) vẫn chưa thỏa thuận được mức trợ cấp mất việc này. Vậy theo pháp luật lao động, vụ việc này có thể đem ra tòa án kinh tế hay Sở liên ngành nào để khiếu nại được không? Và những thủ tục cần thiết cho việc khiếu nại này như thế nào? Chi phí và thời gian khiếu nại là bao

Hỏi về thủ tục hưởng phụ cấp thâm niên 11:06 | 08/09/2016

hưởng chính sách này. Bộ Công an cho tôi hỏi đối với trường hợp như bố tôi tại sao không được hưởng phụ cấp thâm niên? Nếu được thì do cơ quan nào thực hiện và cần những thủ tục gì?

Xin hỏi về quyền của người lao động khi giải thể doanh nghiệp 11:05 | 08/09/2016

Xin chào các luật sư! Em muốn hỏi là khi doạnh nghiệp giải thể, quyền của người lao động bị ảnh hưởng như thế nào và phải giải quyết quyền lợi cho người lao động như thế nào? Em xin cảm ơn!

Trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp 11:05 | 08/09/2016

Công ty tôi có 100% vốn nước ngoài, hoạt động từ 2011, đến nay công ty muốn giải thể, tuyên bố phá sản. Chúng tôi cần làm những thủ tục gì?

Thủ tục giải thể doanh nghiệp (CTY TNHH MTV) 11:05 | 08/09/2016

trong 4 lý do được quy định tại Điều 157 Luật Doanh nghiệp; Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá sáu tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể; Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động; Họ, tên, chữ ký của người đại diện

Bồi thường khi NLĐ nghỉ không đúng thời hạn báo trước 11:05 | 08/09/2016

Chào luật sư Công ty Em có yêu cầu về mặc sức khỏe, vì vậy đầu vào công ty sẽ khám sức khỏe tổng quát cho NLĐ, nếu kết quả phù hợp thì bên cty mới nhận vào làm và khám này mất phí công ty thanh toán. Tuy nhiên có những trường hợp NLĐ đang làm việc trong thời gian thử việc thì nghỉ ngang, không báo trước hoặc có những trường hợp có viết đơn

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ vi phạm thời hạn báo trước 11:03 | 08/09/2016

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty hết hạn, nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc thêm hơn 01 tháng và có đề nghị công ty tăng lương. Công ty không chấp thuận, nên sau đó tôi đã thông báo nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng. Công ty cho rằng, tôi đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật nên không trả trợ cấp thôi việc cho tôi và yêu cầu tôi

Nghỉ việc trước thời hạn báo trước 11:02 | 08/09/2016

Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động ký ngày 6-12-2012 đến ngày 6-12-2014. Ngày 31-7-2014, một người lao động đã nghỉ việc gửi email cho toàn công ty về chuyện cá nhân của giám đốc do người đó nghỉ việc mà giám đốc không chịu trả lương, lại bắt tôi phải gửi email đòi tiền của nhân viên này. Khi vụ việc xảy ra, giám đốc đổ lỗi cho tôi

Trợ cấp tuất với người có con liệt sỹ 11:00 | 08/09/2016

suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng. Như vậy, từ ngày 1/10/2005 những người là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sỹ; người có công nuôi dưỡng liệt sỹ khi còn nhỏ được giải quyết chế độ trợ cấp tuất liệt sỹ không tính đến tuổi tác. Trường hợp của bà thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hàng

Rút lạo đơn ký tập thể của Đảng viên 11:00 | 08/09/2016

Việc ký vào đơn hay rút đơn không phải là căn cứ để kỷ luật hay không kỷ luật. Quan trọng là nội dung đơn là gì và gửi đến đâu. Việc gửi đơn thư đó có vi phạm 19 điều Đảng viên không được làm không? Có vi phạm điều lệ đảng không... mới là căn cứ để xem xét kỷ luật.

Trợ cấp tuất với gia đình quân nhân 11:00 | 08/09/2016

Theo quy định tại Điều 2, Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội, khi sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân từ trần thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất tháng theo quy định như sau: a) Con chưa đủ mười lăm tuổi; con chưa đủ mười tám tuổi nếu còn đi học; con từ đủ mười lăm tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

những điều kiện để hưởng phụ cấp công vụ? 10:59 | 08/09/2016

Tôi là Bí thư Đảng uỷ xã Hoà Ninh đã giữ chức vụ 2 nhiệm kỳ nên theo chủ trương của Đảng không sơ cấu lại, nên được Huyện Hoà Vang thuyên chuyển về giữ chức vụ Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Huyện Hoà Vang, về chế độ đãi ngộ tôi chí hưởng được nguyên lương và phụ cấp chức vụ không hưởng được 25% phụ cấp công vụ như các cán bộ khác(Trước đây khi công

Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Thông báo