Tra cứu hỏi đáp Văn phòng công chứng

Doanh nghiệp tôi muốn chuyển loại hình từ công ty cổ phần sang công ty TNHH thì phải làm gì?

Công ty TNHH hai thành viên của chúng tôi hiện nay có 02 thành viên cùng nhau góp vốn từ khi thành lập với tỷ lệ là 50 -50. Nay chúng tôi dự định thay đổi tỷ lệ góp vốn giữa 02 thành viên là 70 -30 thì có được không và thủ tục thế nào?

không được khuyến khích ạ. Bố mẹ cháu nghèo khổ bao năm chỉ khi lên Hà Nội kiếm sống mới làm được cái nhà, mua được cái xe nhưng thật không may đến năm 2005 bố cháu bị mắc bênh tim phải mổ thay vân tim thế là hết sạch bao năm lăn lộn bán bánh mỳ đi xe ôm mới có được nhưng cháu nghỉ người còn của còn nhưng bố cháu gần như không đi làm trên Hà Nội được

Kính gửi Sở Xây dựng. Tôi xin hỏi một việc như sau: Thời gian công bố quy hoạch xây dựng bao lâu là phải khởi công, trường hợp hết thời hạn công bố quy hoạch mà không khởi công được thì giải quyết như thế nào?

Bác cháu hỏi. Cháu học trung cấp y sĩ y học cổ truyền khoá học 2012->2014 nay đã ra trường. Và cháu muốn làm giấy chứng chỉ hành nghề. Vậy bác cho cháu hỏi cháu phải cần những gì để làm được giấy chứng chỉ hành nghề ạ

có đúng không? vào theo quy định hướng dẫn cụ thể nào xin cơ quan chức năng trả lời cho chúng tôi biết? Khi vào hợp đồng 68 chúng tôi có quyết định của Sở y tế vậy bây giờ tôi kính đề nghị các lãnh đạo có hướng giải quyết thỏa đáng để người lao động không quá thiệt thòi bất công như vậy?

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Được sự ủy quyền của đồng chí Giám đốc Sở Y tế; sau khi nghiên cứu nội dung câu hỏi của ông Phạm Hồng Tiên và báo cáo của Trung tâm Y tế huyện Lý Nhân. Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế trả lời ông như sau: 1. Vợ ông là đồng chí Nguyễn Thị Hiền là nữ hộ sinh công tác tại

Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp

Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.

không công chứng ( nếu bố tôi là thương binh) thì chúng tôi phải làm thế nào để bố tôi được hưởng chợ cấp thương binh?

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Theo Quy định tại Điều 31 Mục 10 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16/7/2012 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Chế độ ưu đãi của người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc: - Trợ cấp 1 lần; - Bảo hiểm y tế; - Khi người hoạt động kháng chiến

Công ty không kí hợp đồng lao động cho người lao động, và sử dụng người lao động chưa đủ tuổi . Thì Cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm

Tôi có chú là nguyễn Văn Dật đã hi sinh trong trận chống càn tai thôn quang ấm và quỳnh chân hiện nay phần mộ đang an táng tại nghĩa trang xã lam hạ huyện duy tiên tỉnh hà nam. Đã nhiều năm chưa vãn chưa có giáy công nhận là liệt sĩ vậy tôi phải làm những thủ tục gì để chú tôi được công nhận và gửi cho ai. xin cảm ơn

Em muốn hỏi là : khi đăng ký tháng bảng lương của công ty tnhh 1 thành viên em có nên cho chức vụ giám đốc vào bảng lương không? Lương của giám đốc có được tính làm chi phí hợp lý không? giám đốc là người nước ngoài có mẫu thang bảng lương nào dành cho công ty tnhh 1 thành viên ( dn nước ngoài ) không ạ?

của Nhà nước sẽ trả kết quả về việc đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp. Lưu ý: Chúng tôi gửi anh tham khảo bản mềm dự thảo một bộ hồ sơ nội quy lao động (được gửi kèm). Anh có thể liên hệ với phòng lao động thương binh- xã hội các huyện, thành phố- nơi có trụ sở chính doanh nghiệp của anh đóng (Đối với doanh nghiệp trong khu công

Bố tôi đã từng lái xe cho sư đoàn 471 và 571 phục vụ chiến dịch giải phóng miền nam. Hiện nay bố tôi bị tiểu đường tuýp 2. Tôi muốn hỏi vậy bố tôi có được hưởng chế độ chất độc màu da cam không. Nếu được bố tôi có cần phải tự đi làm giám định y khoa để gửi vào hồ sơ đưa lên huyện không hay chỉ cần sổ điều trị bệnh tiểu đường hàng tháng theo bảo

tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm: trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng

Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được

Tôi có 1 xe ô tô do tôi mua và đứng tên chủ sở hữu của tôi. Nay tôi muốn sang tên chiếc xe đó cho em tôi là chính chủ sở hữu chiếc xe này. Tôi cần làm các thủ tục nào? Cần những giấy tờ gì để đi Công chứng tại Phòng công chứng? Tôi xin cảm ơn !!