Xử lý lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:

Được sự ủy quyền của đồng chí Giám đốc Sở Y tế; sau khi nghiên cứu nội dung câu hỏi của bà Nguyễn Thị Kiều và báo cáo của Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý; Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế trả lời bà như sau:

          1. Hiện trong số cán bộ công chức, viên chức và người lao động của Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý: Không có ai có tên là Nguyễn Thị Kiều

          2. Thực hiện sự chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh tại Công văn số 1417/UBND-NC, ngày 21/8/2014 về việc thực hiện đúng quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và Công văn số 1436/UBND-VX ngày 25/8/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam; trong đó có nội dung: (không được sử dụng ngân sách Nhà nước để chi trả cho lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao; Rà soát để chuyển những hợp đồng lao động đã ký của các đơn vị nhưng không đúng  với vị trí công việc thuộc Điều 1, Nghị định 68/2000/NĐ-CP chuyển sang hợp đồng lao động có thời hạn...)

* Sở Y tế đã ban hành Công văn 586/SYT-TCCB ngày 29/8/2014 của Sở Y tế Hà Nam về việc tăng cường thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và chỉ đạo các đơn vị thuộc Ngành rà soát lại số lượng công chức, viên chức, người lao động để từng bước khắc phục tình trạng dôi dư nhân lực ở một số đơn vị trong Ngành (trong đó có các trường hợp hợp đồng lao động 68 dôi dư, không đúng vị trí việc làm) nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

          * Đối với Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý: Biên chế được giao năm 2015 là 28 chỉ tiêu; số lượng viên chức và hợp đồng lao động 68 của Trung tâm (tính đến ngày 01/6/2015) là 31 người. So với biên chế được giao, Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý còn dư 03 hợp đồng lao động 68 (Không phù hợp với vị trí việc làm của Trung tâm).

          Song trong câu hỏi của bà không nói rõ mã, ngạch và công việc đang đảm nhiệm mà chỉ nói là hợp đồng 68; do vậy không thể trả lời vị trí công việc đang đảm nhiệm của bà có phù hợp với vị trí công việc thuộc Điều 1, Nghị định 68/2000/NĐ-CP hay không ?

Mặc dù theo Mục C, Điều 38 của Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 18/6/2012: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do sự bất khả kháng khác theo qui định của pháp luật mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp để khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm việc làm, giảm số người lao động vì đơn vị không thể đảm đương được” và Mục C, Khoản 1, Điều 38 thuộc Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức: "Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại Điểm c, Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều 29 Luật viên chức"

Song đến thời điểm này, Sở Y tế  chưa hề nhận được bất kỳ văn bản nào của Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý về việc đề nghị chấm dứt hoặc chuyển sang hợp đồng ngắn hạn đối với trường hợp hợp đồng 68 nào của Trung tâm. Mà Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý mới triển khai rà soát lại nhân lực và tổ chức gặp gỡ các trường hợp hợp đồng lao động 68 của đơn vị để phổ biến các văn bản của Ủy ban nhân dân tỉnh và Sở Y tế để người lao động hiểu chủ trương của tỉnh, của Ngành và cùng nhau có hướng giải quyết tốt nhất cho người lao động.

Tuy nhiên, Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý, không phải là đơn vị sự nghiệp có thu vì vậy cũng không có nguồn kinh phí để chi trả đầy đủ theo đúng chế độ qui định đối với những trường hợp hợp đồng lao động dôi dư. Do vậy đơn vị đã họp Ban lãnh đạo, đại diện Công đoàn, Ban thanh tra, Ban nữ công, bộ phận tổ chức cán bộ, kế toán để thống nhất thông qua và đưa vào qui chế chi tiêu nội bộ của đơn vị theo đúng trình tự. Đơn vị sẽ cố gắng chi trả lương theo quy định cho người lao động để giảm bớt khó khăn cho người lao động.

Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế xin trả lời câu hỏi để người hỏi được biết, hiểu và đồng cảm với tình hình thực tế của Trung tâm Y tế thành phố Phủ Lý.