Điều này;
b) Trục xuất khỏi lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đối với người nước ngoài có hành vi vi phạm quy định tại khoản 8 Điều này.
10. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, b và c khoản 4, điểm a khoản 5, điểm a khoản 6, điểm a khoản
tục Việt Nam.
Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, b và c khoản 4, điểm a khoản 5, điểm a khoản 6, điểm a khoản 7 và khoản 8 Điều này.
Buộc tiêu hủy vật phẩm đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 4 và khoản 8 Điều này.
Như vậy, hành vi kinh
Theo Khoản 4c Điều 14 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
Bán tem bưu chính đặc biệt đã hết thời hạn cung ứng trên mạng bưu chính công cộng, trừ trường hợp đã mua lại.
Biện pháp khắc phục hậu quả
.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
c) Áp dụng hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Chương II, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Khoản 5 Điều 31 của Nghị định này;
d) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II và Chương III của Nghị
Được biết có quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cho tôi hỏi theo quy định này, nếu cán bộ, công chức thực hiện không đầy đủ, chính xác kết luận kiểm tra thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về hoạt động kiểm tra và xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính theo quy định mới, cho tôi hỏi hành nếu cán bộ, công chức có hành vi tiết lộ thông tin, tài liệu về kết luận kiểm tra khi chưa có kết luận chính thức thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp cán bộ, công chức xử phạt vi phạm hành chính không đúng thủ tục thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ giải đáp theo quy định mới, cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi: Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc trả lại khoản tiền đã thu hoặc trả đủ tiền lương cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 3 Điều này;
b) Buộc nhận người lao động trở lại làm việc và trả đủ tiền lương cho người lao động tương ứng
Điều 31 của Nghị định này;
d) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV của Nghị định này.
Trên đây là nội dung về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
;
....
Ngoài ra tại Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung về xử lý người sử dụng lao động thu tiền của người lao tham gia tuyển lao động. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể
Thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi sớm của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
85% mức lương của công việc đó;
...
Ngoài ra tại Điểm a Khoản 3 Điều 9 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c, d khoản 2 Điều này;
Trên đây là nội dung về vấn đề trả lương cho người lao
mà người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Ngoài ra tại Khoản 3 điều trên thì biện pháp khắc phục hậu quả với vi phạm trên được quy định như sau:
a) Buộc trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c, d khoản 2 Điều này;
b) Buộc
Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
;
b) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
Tại Điểm a Khoản 5 điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho
Ban biên tập cho tôi hỏi: Đối với hành vi vi phạm khoản chi ngân sách nhà nước phải có trong dự toán ngân sách nhà nước thì có mắc xử phạt như thế nào?
Chào ban biên tập. Tôi có thắc mắc rằng: Việc lập hồ sơ giả để chi ngân sách nhà nước chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự trong lĩnh vực kho bạc nhà nước sẽ bị xử phạt ra sao? Có những mức xử phạt nào? Mong được hỗ trợ.
63/2019/NĐ-CP nếu không có tình tiết tăng nặng, tình tiết giảm nhẹ.
+ Phạt tiền 3.000.000 đồng đối với hành vi quy định tại Khoản 2 Điều 59 Nghị định số 63/2019/NĐ-CP nếu không có tình tiết tăng nặng, tình tiết giảm nhẹ.
- Biện pháp khắc phục hậu quả được thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 59 Nghị định số 63/2019/NĐ-CP.
Ban biên tập