Mức phạt khi thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động thì người sử dụng lao động

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 7 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm về tuyển, quản lý lao động được quy định như sau:

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:

....

d) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động;

....

Ngoài ra tại Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:

Buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.

Trên đây là nội dung về xử lý người sử dụng lao động thu tiền của người lao tham gia tuyển lao động. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo thêm tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Xử phạt vi phạm hành chính

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào