Tra cứu hỏi đáp Biện pháp khắc phục hậu quả

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình 14:13 | 25/03/2020
pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình khi vi phạm điểm a khoản 1 Điều này; Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình sẽ bị phạt cảnh cáo và phải đảm bảo thực hiện biện pháp
Hỏi đáp pháp luật Giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình thì bị xử lý ra sao? 14:10 | 25/03/2020
quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc trả lại giấy tờ tùy thân cho người giúp việc gia đình đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng và phải đảm bảo
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền cho việc thực hiện hợp đồng lao động 15:15 | 24/03/2020

Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc bằng tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Hỏi đáp pháp luật Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công việc thì xử lý ra sao? 14:47 | 24/03/2020
quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này; Trên
Hỏi đáp pháp luật Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm thì xử lý ra sao? 14:46 | 24/03/2020
quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này; Trên
Hỏi đáp pháp luật Vận chuyển hoặc phát bưu gửi chứa văn hóa phẩm trái đạo đức xã hội, trái thuần phong mỹ tục bị phạt bao nhiêu tiền? 14:41 | 24/03/2020
Theo Khoản 2 Điều 9 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi gửi hoặc chấp nhận hoặc vận chuyển hoặc phát bưu gửi chứa văn hóa phẩm trái đạo đức xã hội, trái thuần phong mỹ tục của Việt Nam. Biện pháp khắc phục hậu quả
Hỏi đáp pháp luật Gửi hoặc chấp nhận bưu gửi chứa văn hóa phẩm trái đạo đức xã hội, trái thuần phong mỹ tục bị phạt bao nhiêu tiền? 14:41 | 24/03/2020
Theo Khoản 2 Điều 9 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi gửi hoặc chấp nhận hoặc vận chuyển hoặc phát bưu gửi chứa văn hóa phẩm trái đạo đức xã hội, trái thuần phong mỹ tục của Việt Nam. Biện pháp khắc phục hậu quả
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn 14:34 | 24/03/2020
tác công đoàn; ... Ngoài ra tại Khoản 4 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc bảo đảm các điều kiện làm việc cần thiết cho tổ chức công đoàn, bố trí thời gian cho người làm công tác công đoàn đối với vi phạm quy định tại các điểm a, b khoản 1 Điều này. Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không bố trí
Thông báo
Bạn không có thông báo nào