Theo Khoản 6 Điều 15 Nghị định 148/2016/NĐ-CP quy định về thủ tục khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế như sau:
Trường hợp cấp cứu, người tham gia bảo hiểm y tế được đến khám bệnh, chữa bệnh tại bất kỳ cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nào và phải xuất trình các giấy tờ quy định tại khoản 1 hoặc khoản 2 hoặc khoản 3 Điều này trước khi ra viện. Khi hết
Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
"1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao
. Trường hợp người bệnh tham gia bảo hiểm y tế, cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm thanh toán khoản kinh phí này cho cơ sở y tế công lập; trường hợp người bệnh chưa tham gia bảo hiểm y tế thì ngân sách nhà nước cấp cho các cơ sở y tế công lập khoản chi này theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.
Mục 6 Quy định việc cấp, quản lý và sử
với người lao động của tổ chức kinh tế đó theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành; cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương nơi tổ chức kinh tế nói trên đóng bảo hiểm xã hội chịu trách nhiệm thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.
Như vậy, trường hợp của bạn khi tham gia nghĩa vụ quân sự thì sẽ được tạm hoãn hợp đồng
Cho em hỏi, trường hợp em tạm hoãn hợp đồng lao động (được công ty đồng ý) để tham gia nghĩa vụ quân sự. Vậy khi em thực hiện nghĩa vụ quân sự xong đi làm trở lại thì có được vào tính thời gian nâng lương không?
của Luật này (các trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng);
Như vậy, bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được 6 năm, trường hợp bạn chết do bị bệnh thì người thân bạn sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng (10 lần lương cơ sở) và người nhà bạn được hưởng chế độ tuất một lần.
Về mức hưởng trợ cấp tuất 1 lần, bạn đóng BHXH được 6 năm thì cứ mỗi
Hiện tại bên công ty tôi có 1 bạn nhân viên muốn tham gia BHXH nhưng sếp thì yêu cầu bạn đạt target sales mới hỗ trợ. Sếp muốn phòng nhân sự đưa ra phương án hợp lý cho cả bạn và công ty thì phải làm sao?
Theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến
Em làm tại đơn vị sự nghiệp công lập được 10 năm. Trong 10 năm đó em có 06 tháng tập sự hưởng 85% lương và nghỉ sinh con 02 lần theo quy định là 10 tháng. Hiện nay em thi tuyển viên chức vào đúng vị trí em đang làm. Cho em hỏi khi trúng tuyển em có bị trừ thời gian tập sự và thời gian nghỉ sinh không? Hệ số của em bị giảm 1 bậc so với cũ. Tức
Thứ nhất, quyền lợi về chế độ bảo hiểm y tế đối với mẹ vợ sĩ quan khi đi khám chữa bệnh:
Căn cứ quy định tại Khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, Khoản 13 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì thân nhân của sĩ quan quân đội thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cụ thể thuộc nhóm do ngân sách nhà nước đóng.
Thân nhân của sĩ quan
Bên em có người lao động nghỉ việc từ tháng 6 nhưng đến tháng 8 em mới làm thủ tục báo giảm cho họ. Khi làm thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội thì bên bảo hiểm có tính cả tiền bảo hiểm y tế của tháng 6, 7, 8 luôn trong khi công ty chính thức chấm dứt hợp đồng với người lao động từ tháng 6. Như vậy có đúng không ạ?
Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ?
Gia đình em thuộc diện hộ nghèo nên được nhà nước phát bảo hiểm y tế. Năm 2019, em có lên đi làm nên đã cắt bảo hiểm hộ nghèo để tham gia bảo hiểm ý tế doanh nghiệp. Hiện tại, do dịch nên em bị cho thôi việc. BHYT doanh nghiệp của em sắp hết hạn vào ngày 31/8/2020. Vậy sau khoảng thời gian trên em có được cấp lại bảo hiểm hộ nghèo không ạ?
Vợ tôi mới đi làm, tham gia BHXH mới được 3 tháng thì sinh con, chưa đủ điều kiện chế độ thai sản. Vậy tôi đang tham gia BHXH thì có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ tôi sinh không?
Công ty mẹ của công ty chị sắp tới có sử dụng người lao động là người nước ngoài. Chị muốn hỏi các nghĩa vụ bảo hiểm cho người lao động nước ngoài công ty thực hiện có giống với người Việt hay không? Mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ không?
Chúng tôi là giáo viên tiểu học ở Đô Lương vào ngành và đóng bảo hiểm từ năm 2003. Đợt này huyện có chỉ tiêu biên chế nhưng không xét đặc cách và bắt chúng tôi thi cùng với thí sinh tự do. Chúng tôi có bằng cử nhân đại học, có đóng bảo hiểm và hợp đồng từ năm 2002 đến nay. Vậy mong các ban ngành giúp chúng tôi.
Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập
Kỹ thuật cắm cọc tiêu trong giao thông đường bộ được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Thanh, đang sinh sống ở Nghệ An. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi kỹ thuật cắm cọc tiêu trong giao thông đường bộ được quy định thế nào? được quy định thế nào? Vấn đề này được