lỗ trong kinh doanh.
- Các trường hợp giải thể, trình tự giải thể và thủ tục thanh lý tài sản công ty.
- Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty.
- Họ, tên, chữ ký của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; của người đại diện theo pháp luật, của chủ sở hữu công ty, của các thành viên hoặc người đại diện theo uỷ quyền đối với công
, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
- Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.
- Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng.
- Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
- Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh.
- Chủ động ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả kinh
) Làm dịch vụ môi giới cho hoặc nhận con nuôi trái pháp luật;
d) Lợi dụng việc nhận con nuôi nhằm bóc lột sức lao động.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Hủy bỏ giấy tờ giả đối với hành vi quy định tại Điểm b Khoản 2, Điểm b Khoản 3 Điều này;
b) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi quy định tại Điểm b Khoản
không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ của anh Q. Anh Q đồng ý nộp tiền phạt theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nhưng vẫn làm đơn đề nghị UBND xã xác nhận hồ sơ và viện dẫn lý do là hoàn cảnh kinh tế gia đình có nhiều khó khăn nên phải đi lao động kiếm tiền ở xa, vì vậy không biết mình đã có giấy báo gọi nhập ngũ. UBND xã sẽ giải quyết trường hợp
Ngày 1/3/2007 ông A có viết một giấy ủy quyền cho ông B đem bộ giấy tờ gồm giấy chứng nhận sở hữu nhà và quyền sử dụng đất để B đi vay ngân hàng X 400 triệu với cam kết nếu B không trả được nợ thì A phải giao ngôi nhà cho ngân hàng X và được ngân hàng X chấp nhận cho vay trong thời hạn 8 tháng. Tuy nhiên, ngày 4/7/2007 B bị công an bắt vì tội
Tháng 4-2014 tôi nghỉ việc tại công ty. Do công ty tôi có số nhân viên dưới 10 người nên từ đầu năm 2014, tôi không được đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Trước đó, tôi đã đóng BHTN 4 năm (từ 1-2009 -12-2013). Tuy nhiên, theo Trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM và Bảo hiểm TP.HCM thì trường hợp của tôi không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vì
Xin chào luật sư, Em xin phép được hỏi luật sư một vấn đề như sau: Một người lao động được chuyển từ công nhân lên làm nhân viên văn phòng (công việc không thay đổi) khi đó chức danh của họ cũng thay đổi, tiền lương trong hợp đồng tăng lên và lúc đó sẽ có một phụ lục hợp đồng đính kèm với nội dung thay đổi trên. Vậy em muốn hỏi là nếu họ đang là
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Mỹ Dung (TP. Hồ Chí Minh), Công ty của bà Dung xây dựng hệ thống thang, bảng lương, đã được Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội chấp thuận. Sau đó Công ty tuyển dụng, thỏa thuận mức lương với người lao động, tuy nhiên, khi làm hồ sơ tham gia BHXH, cơ quan BHXH không chấp nhận. Lý do cơ quan BHXH đưa ra là thang
Bà Vũ Thị Mận (tỉnh Bà Rịa–Vũng Tàu) tham gia quân ngũ và phục viên tháng 9/1991. Bà Mận có thời gian công tác thực tế là 3 năm 7 tháng, được quy đổi là 4 năm 9 tháng. Năm 2005, bà làm cán bộ không chuyên trách phường. Đến tháng 10/2006 bà Mận tham gia BHXH. Tháng 1/2009, bà chuyển sang công tác tại trạm y tế phường, vẫn đóng BHXH. Bà Mận hỏi, bà
Theo phản ánh của bà Thùy Dương (tỉnh Hải Dương), Công ty của bà Dương trả lương cho người lao động bao gồm: Lương cơ bản; phụ cấp trách nhiệm (đối với cấp tổ trưởng trở lên); trợ cấp đi lại (10.000 đồng/ngày/người, tính theo ngày đi làm thực tế của người lao động); trợ cấp chuyên cần (100.000 đồng/người/tháng, nghỉ từ 3 ngày trở lên thì không
Công ty TNHH Anh Bình nhận hợp đồng khai thác rừng trồng cho công ty Đồng Nai, sau đó công ty Anh Bình giao khoán lại cho chúng tôi khai thác, chúng tôi chỉ hợp đồng miệng với nhau và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng. Nhưng doanh nghiệp này đã không trả đủ tiền nhân công cho chúng tôi mà còn cố ý bỏ trốn, chủ doanh nghiệp có nhiều dấu hiệu
giải thích của bộ phận LĐTBXH xã, việc thay đổi người hưởng trợ cấp là do áp dụng theo quy định mới, người thờ cúng liệt sĩ hiện nay là mẹ đẻ ông Trúc. Ông Trúc hỏi, mẹ ông có được nhận tiền trợ cấp thờ cúng liệt sĩ không, bà ngoại của ông có được hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
có đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Hằng tháng vẫn đóng BHXH; BHYT; BHTN. Nhưng thẻ BHYT được cấp tại Việt Nạm, NLĐ không sử dụng được. Cho tôi hỏi công ty chỉ đóng BHXH & BHTN cho NLĐ được không? Và cty cần nộp thủ tục gì cho cơ quan BHXH để xác nhận số lao động hiện đang làm việc tại nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi từ quý cơ
Mẹ em làm chủ tịch hội LHPN xã, mẹ em sinh ngày 24/5/1955 đến tháng 6/2010 mẹ em đủ 55 tuổi, nhưng mẹ em lại trúng cử Chủ tịch hội LHPN xã nhiệm kỳ 2010-2016 nên đơn vị vẫn đóng BHXH cho mẹ em đến hết tháng 4/2016. Vậy cho em hỏi đơn vị đóng BHXH cho mẹ em vậy đúng hay sai? Tính đến hết tháng 4/2016 mẹ em đóng BHXH được 13 năm 4 tháng và tuổi
Tòa án chỉ tự mình ra quyết định áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong một số trường hợp quy định tại điều 119 Bộ luật tố tụng dân sự sửa đổi, bổ sung năm 2011. Điều 119 quy định như sau: “Toà án tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều 102 của Bộ luật này trong trường hợp đương
phường và Công an tỉnh, Công an Thành phố nơi bố mẹ em cư trú để thông báo về việc chồng em còn nợ tiền công ty, đề nghị các cơ quan này phối hợp thu hồi công nợ và truy tố nếu cần (chồng em có hộ khẩu thường trú ở Hà Nội, còn em vẫn đăng ký hộ khẩu thường trú ở Hà Tĩnh cùng bố mẹ em). Trong khi đó, công ty đang nợ lương chồng em hơn 4 năm trời. Vì là
Với tinh thần của Hiến pháp là công dân có quyền tự do đi lại và cư trú, có quyền có nơi ở hợp pháp, Luật Cư trú được Quốc hội thông qua năm 2006 và sửa đổi, bổ sung năm 2013 đều ghi nhận quyền này và đặt ra trách nhiệm của Nhà nước bảo đảm quyền tự do cư trú của công dân.
Theo luật Cư trú, công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được
-CP ngày 24/5/2010 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 107/2007/NĐ-CP thì nơi chị đang tạm trú phải bảo đảm diện tích tối thiểu là 5 m2 sàn/01 người.
- Bản thân chị là người được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn.
Nếu không
Tại Khoản 1 Điều 2 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT đã quy định BHYT là hình thức bảo hiểm bắt buộc.
Cũng tại khoản 1, khoản 7, 8 Điều 2 của Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT, các khái niệm được đưa ra trong Luật BHYT được hiểu như sau:
1. Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các
Điều 20 Luật Cư trú (Có chỗ ở hợp pháp vàđã tạm trú liên tục tại thành phố đó từ một năm trở lên) thì bạn cần lưu ý điều kiện cụ thể tại Điều 7 Nghị định số 56/2010/NĐ-CP ngày 24/5/2010 sửa đổi bổ sung Nghị định số 107/2007/NĐ-CP như sau:
* Công dân đang tạm trú nếu có đủ các điều kiện dưới đây thì được đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc
Bản Điều lệ của một doanh nghiệp bao gồm những nội dung gì?
09:58 | 10/09/2016