Tôi đã tham gia Bảo hiểm bắt buộc từ năm 1986 đến năm 2008.Công ty sáp nhập với Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Hậu Giang - Quý Hải.Đầu năm 2009 Công ty điều động về làm kết toán Cty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Kiểm định Hậu Giang, cùng hệ thống cho đến tháng 6/2010, lúc đó Công ty này đã trích Bảo hiểm của tôi đúng quy định, nhưng Cty
Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Đà Nẵng đã kiểm tra và xác định Bạn có tham gia BHXH từ tháng 7/2008 đến tháng 12/2008. Nếu thời gian này chưa được ghi nhận trong sổ BHXH thì Bạn đề nghị cơ quan Bạn (Hoặc Bạn trực tiếp) liên hệ với cơ quan BHXH đang quản lý (BHXH quận Hải Châu) xác nhận bổ sung thời gian này cho Bạn.
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ bảo hiểm tỉnh giải đáp: Thứ nhất: Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm huyện Iagrai từ tháng 8/2010 đến tháng 2/2014, nhưng khi tôi nhận sơ bảo hiểm thì trong tờ rời chỉ ghi thời gian đóng từ tháng 10/2011 đến tháng 12/2014, như vậy có sai không vì tôi thấy thiếu thời gian đóng bảo hiểm của tôi là 1 năm nhưng trong tờ
Đề nghị ông Lý Đức Hùng xác định rõ thời gian công tác từ tháng 5/1994 tới cuối năm 1999, ông được cấp sổ lao động hay sổ bảo hiểm xã hội ( BHXH) ( Vì sổ lao động không phải do BHXH tỉnh Hà Tây cấp). Nếu được cấp sổ BHXH, đề nghị ông ghi rõ số sổ BHXH.
- Về vấn đề ông hỏi không được rõ nên Bảo hiểm xã hội trả lời ông như sau
Qui định điều kiện hưởng chế độ khi sinh con là: Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con
Và, trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con .
Đối chiếu với các qui định trên, nếu bạn có đóng BHXH tháng 3
Từ tháng 7/2012 đến tháng 4/2013 tôi làm việc tại Samsung Electronics Việt Nam tại Yên Phong, Bắc Ninh. Sau đó tôi nghỉ việc vì lý do chăm sóc con cái. Tôi cũng đã nhận tiền bảo hiểm thai sản. Đến cuối năm 2015 tôi phát hiện thấy sổ Bảo hiểm của tôi bị sai sót về thời gian đóng Bảo hiểm. Hiện giờ tôi đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng. Tôi
Về nội dung thư của Ông, BHXH Việt Nam có ý kiến như sau:
1. Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016. Trường hợp bố của Ông đã chết từ tháng 10/1993, không thuộc đối tượng quy định về hưởng BHXH một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11
Đơn vị tôi có 1lao động ký HĐLĐ 6 tháng, theo quy định phải đóng BHXH,TN,YT. Nhưng người lao động đề nghị không tham gia BH tại đơn vị với lý do: đang tham gia BHXH tại 1 đơn vị khác, ký HĐLĐ khoán. Như vậy đơn vị tôi có phải đóng BHXH cho lao động này không, nếu không đóng, đơn vị tôi có phải báo tăng lao động nhưng không đóng cho lao động này
Hiện nay, Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang đang kiến nghị về BHXH Việt Nam có hướng xử lý với những đơn vị đã ngưng hoạt động không làm thủ tục giải thể, phá sản còn nợ BHXH, không chốt được sổ BHXH cho người lao động, đang chờ ý kiến chỉ đạo, nên trước mắt để tham gia BHXH tại đơn vị mới, Bạn đề nghị đơn vị thực hiện thủ tục tham gia BHXH, BHYT
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Trợ cấp thai sản chỉ được thanh toán cho những ngày làm việc nhưng người lao động phải nghỉ việc
tôi tên cao thị thanh huyền .sinh ngày 4/6/1983.số chứng minh nhân dân:186055405.số sổ bảo hiểm xã hội :0205220170:tôi sinh con thứ 2 vao15/7/2015 và nộp đầy đủ giấy tờ để hưởng chế độ thai sản vào ngày 5/8/2015.nhưng đến nay vẫn chưa có tiền hưởng trợ cấp thai sản.số tiền được hưởng thai sản là bao nhiêu.hiện tôi đã nghỉ việc công ty và có
.
BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị giảm hoặc mất một phần thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động … cho những ngày không đi làm được.
Em có tham gia bảo hiểm được hơn 6 tháng, trong thời gian em đi làm có thai được 18 tuần nhưng bị động thái,em xin cty ngi viêc trươc khi hết hợp đồng,sau khi nghi việc thai được 19 tuần và bị xảy, cho em hỏi tình trạng của em có được lanh tiền thai sản không
trả lời vậy có đúng không? Trong giấy ra viện em có ghi thêm phần cách chữa trị: "sanh thường; kháng sinh, và trợ sức". Tại sao giấy ra viện của em không được xem là hợp lệ? Và theo nhân sự trả lời thì thời gian giải quyết chế độ BH của em cho thai 16 tuần là sau 40 ngày mới được xét bảo hiểm. Thời gian như vậy có đúng không?
Sẩy thai nghỉ theo chế độ quy định (không phụ thuộc vào ngày bác sỹ cho nghỉ) như vậy NLĐ được hưởng 100% lương đóng cho số ngày nghỉ theo quy định. Về chi phí y tế do DN nợ nên trách nhiệm DN phải trả chi phí này theo quy định của Bảo hiểm tế.
Chào các anh chị, kính mong các anh chị tư vấn giúp. Tôi bị sảy thai 6 tuần. Tuy nhiên, không nhập viện mà điều trị tại nhà. Tôi có giấy chứng nhận của bệnh viện Tâm Trí ĐN. Vậy, tôi có nhận được chế độ BH hay không? Có là bao nhiêu ngày? Và thủ tục như thế nào ạ? Xin cám ơn!
180 ngày, bà Hiền vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức bằng 50% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc vì thuộc trường hợp đóng BHXH dưới 15 năm theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Bác tôi đang làm việc cho một công ty về may mặc và sắp đến tuổi nghỉ hưu.Vậy xin hỏi luật sư bác tôi có thể ký tiếp hợp đồng lao động mới với công ty được không và ký trong thời hạn bao lâu? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào