ơ quan tôi đóng trên địa bàn Tx Dĩ An. Do đặc thù kinh doanh vận tải Bắc - Nam nên NLĐ tại các chi nhánh Hà Nội, Đà nẵng, Vinh, Lao Cai được tuyển dụng tại chỗ. Từ 1/1/2009, chúng tôi tham gia BHTN cho NLĐ đầy đủ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, Theo quy định, NLĐ khi thất nghiệp phải đăng ký Thất nghiệp tại địa phương tham gia BHXH
Xin chào luật sư ! Tôi vào cty mới làm việc từ đầu tháng 6/2012 hợp đồng lao động có thời gian là 1 năm đến tháng 6/2013, nhưng đến nay là tháng 9/7/2013 quá hạn hơn 1 tháng mà cty chưa chịu ký tiếp hợp đồng mới và buộc tôi chấm dứt hợp đồng (lý do cty giảm biên chế), cty làm vậy có đúng không? Trường hợp này tôi có được bồi thường không? Xin
Năm 2005 tôi làm cho một công ty tư nhân về xây dựng nhưng tôi chưa từng được ký một Hợp đồng lao động nào, người sử dụng lao động đã đóng bảo hiểm cho tôi (đã có sổ). Đến năm 2010 tôi không làm ở đó nữa nhưng công ty đó không chấp nhận đơn xin nghỉ việc của tôi (tôi đã tự ý bỏ), T2/2010 tôi làm ở công ty khác, công ty mày yêu cầu tôi chuyển sổ
Cty Của EM là cty Thương Mại siêu nhỏ, có 6 lao động thôi (tính cả gíam đốc) đã thành lập được gần 2 năm rồi mà vẫn chưa tham gia BHXH.Em nghe nói theo quy định thì cty có lao động dưới 10 người không cần tham gia BHXH. Vậy có đúng như thế không?Trong cty có vài người muốn tham gia BHXH cho họ?>
Tôi đi làm cho 1 công ty vừa tròn 1 năm, đến tháng 3/2011 tôi nộp đơn xin thôi việc cũng vừa lúc kết thúc hợp đồng lao động 1 năm. Hợp đồng kết thúc ngày 19/03/2011 nhưng đến ngày 31/03/2011 công ty mới gửi cho tôi quyết định thôi việc, trong quyết định có ghi ngày chấm dứt hợp đồng là 19/03/2011. Tôi xin hỏi như vậy bây giờ tôi có còn được
Hiện nay thẻ BHYT có quy định nơi khám chữa bệnh ban đầu. Nếu đi khám trái tuyến thì chi phí đồng chi trả cao hơn áp dụng cho tất cả các loại thẻ BHYT. Trường hợp của Bà định cư ở Bình Dương nên chuyển hồ sơ để lĩnh tiền chính sách tại Bình Dương.
Khi Bà đủ 80 tuổi thì được hưởng chế độ người cao tuổi do Sở lao động thương binh & xã hội quản
Em tham gia BHXH được 05 năm từ tháng 01/2005 - tháng 12/2009 đến tháng 01/2011 em đã làm đơn xin hưởng BHXH 01 lần rồi, nhưng em nghe mọi người nói vẫn còn được truy lãnh thêm hai lần nữa ( truy lãnh theo NĐ số 83 ) nhưng em không hiểu đối tượng như thế nào được truy lĩnh. Vậy anh chị cho em hỏi vấn đề này có đúng không? nếu được truy lãnh thì
Ở công ty tôi vừa có một công nhân (CN) bị TNGT và chết khi trên đường đi làm, nếu trường hợp như vậy, BHXH sẽ giải quyết như thế nào? Có phải BHXH sẽ thanh toán : tiền BHXH 1 lần (vì CN đó chỉ mới đóng BHXH được hơn 1 năm), tiền chi phí mai táng :10 tháng lương tối thiểu, và tiền chế độ TNLĐ : 36 tháng lương tối thiểu là đúng không? Và xin tư
Từ tháng 10/2004 tôi làm cho 1 công ty ở Lào Cai và đã đóng BHXH. Đến tháng 3/2007 thì tôi xin nghỉ việc và chuyển đến làm cho 1 công ty ở Yên Bái. Tôi đã chuyển sổ BHXH về công ty ở Yên Bái và tiếp tục đóng từ đó đến nay. Nhưng nay công ty ở Yên Bái mới yêu cầu tôi phải nộp hợp đồng lao động (HĐLĐ) và
Hiện nay tôi đang làm việc tại văn phòng đại diện ở Bình Dương của 1 công ty có giấy phép đăng ký kinh doanh tại Hà Nội. Tôi làm việc từ 14-01-2008 đến nay, hằng năm công ty chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 01 năm, tháng 12-2010 tôi có dự định xin nghỉ làm nhưng công ty không giải quyết trợ cấp thôi việc cho tôi, với lý do qui định công ty
nào vì trước đây cty tôi chỉ bảo lưu thường cho những người đóng bảo hiểm chưa được 12 tháng. - Về trợ cấp BHXH 1 lần: Thủ tục như thế nào đối với NLD như trên và Cty tôi chỉ cần bảo lưu cho NLD đó và trả sổ bảo hiểm cho NLD đó là xong còn lại việc xin hưởng trợ cấp là của người lao động đó đúng là đúng không?. Nếu NLD đó đã hưởng trợ cấp ở cty cũ
Công ty của em có trường hợp công nhân trên đường đi làm(19h30) về thì bị tai nan giao thông (có biên bản xác nhận hiện trường do công an địa phương xác nhận ) phải điều trị dài ngày.Như vậy trường hợp này có giải quyết theo chế độ tai nan lao động không,nếu có thì thủ tục như thế nào và cần những chứng từ gì và BHXH có tiếp tục tham gia trong
Tôi được nhận vào làm việc tại trường dạy nghề từ năm 1995, đến nay 2010 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) kể từ ngày 13 / 4 / 2010. Trong thời gian làm việc tại trường tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ đựơc giao và đến năm 2007 tôi xin học cao học. sau khi học được 1 năm nhà trường yêu cầu phải đăng ký bản cam kết sau khi tốt nghiệp cao học
định y khoa xác định tôi bị mất sức lao động 59%. Hồ sơ xin trợ cấp BHXH của tôi đầy đủ, gửi đến BHXH tỉnh, nhưng cơ quan BHXH trả về với lý do: tôi bị lỗi vì đi không đúng phần đường quy định. Xin nói thêm: Biên bản tai nạn giao thông của cơ quan Công an ghi tôi đi trên đường vì tránh người phóng nhanh từ trong hẻm ra nên xe tôi lách ra giữa đường và
phải ký hợp đồng lao động hay không," hiện nay em tôi viết đơn xin nghỉ việc tại bệnh viện đó để chuyển sang công tác tại một bệnh viện tư nhân có môi trường làm việc tốt hơn, nhưng Giám đốc bệnh viện nơi em tôi đang công tác muốn giữ em tôi ở lại nhất quyết không cho đi, bằng cách không chấp nhận đơn và tuyên bố nếu anh muốn đi thì tự bỏ việc chữ tôi
Kính gửi luật sư: Vừa qua Công ty tôi có giải quyết 01 trường hợp ông A viết đơn xin thôi việc như sau: + Ông A được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, làm việc từ tháng 2/2009. + Tháng 3, ông A viết đơn xin nghĩ không hưởng lương từ ngày 23/3 đến 31/12/2012. + Ngày 23/7/2012, ông A viết đơn xin thôi việc. + Ngày 28/7/2012, lãnh đạo
) Người thành niên độc thân về sống với ông, bà nội, ngoại;
3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng
Hồ sơ gồm: - Công văn của chủ sử dụng lao động nêu rõ lý do đổi sổ BHXH 01 bản; - Đơn xin đổi, cấp lại sổ BHXH của người lao động (06-SBH): 01 bản; - Danh sách đề nghị điều chỉnh hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN (03b-TBH): 02 bản - Sổ BHXH; - Thẻ BHYT (nếu điều chỉnh) - Giấy khai sinh (bản công chứng) hoặc Văn bản của cơ quan có thẩm quyền cho
Bạn cần có: - 02 Sổ BHXH (đã được cơ quan BHXH quản lý xác nhận đầy đủ quá trình tham gia) - Đơn của người lao động đề nghị sáp nhập 2 quá trình tham gia BHXH; - Công văn của chủ sử dụng lao động; - Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc (01-TBH) : 03 bản (đối với trường hợp 2 sổ không còn sử dụng được) (Nếu giữa 02 sổ có khoảng thời gian
cộng là hơn 10 tỷ. Tính đến nay là tròn 1 năm bà Tươi vẫn chưa thanh toán 1 đồng nào hoặc đưa tài sản thế chấp nào ra để bảo đảm. - Rắc rối ở đây là gia đình cháu hay nói đúng hơn là cả họ nhà cháu và những người khác cho bà Tươi vay tiền nhưng trong đơn vay không ghi rõ phương thức trả và thời gian trả là thế nào vì 1 phần là do người quen, 1 phần là
Thủ tục tham gia BH thất nghiệp
18:03 | 30/08/2016