Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Có được rút tiền BHXH tự nguyện? 08:35 | 23/07/2019
Điều 7 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định: 1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 77 của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22 tháng 6 năm 2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động. 2. Hồ sơ hưởng bảo
Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn tính chế độ hưu trí mới nhất 17:01 | 22/07/2019

Xin giải đáp cách tính chế độ nghỉ hưu trước tuổi trong trường hợp sau: Viên chức là GV THCS hạng 2, mã số V.07.04.11, sinh ngày 25/12/1962, có thời gian đóng BHXH đến tháng 7/2019 là 36 năm 9 tháng, đóng BH thất nghiệp 10 năm 7 tháng. Viên chức có mức lương trong 5 năm liền kề trước khi xin nghi hưu trước tuổi là:

- 01/12/2014: lương 4

Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì được nhận tiền thai sản 2019? 16:07 | 19/07/2019

Tôi xin nghỉ thai sản vào ngày ngày 2 tây tháng 5, sinh em bé vào ngày 1 tây tháng 6 và đã nộp giấy tờ vào công ty, cho tôi hỏibao lâu mới nhận được tiền thai sản?

Hỏi đáp pháp luật Xếp bậc lương, ngạch lương như thế nào khi trúng tuyển công chức? 09:33 | 19/07/2019

Xin chào Luật sư! Em là cán bộ hợp đồng không thời hạn tại UBND huyện – cấp huyện, thời gian công tác từ tháng 06/2012 đến nay và đóng bảo hiểm xã hội tới nay. Lúc tuyển cán bộ hợp đồng em có trình độ Đại học công nghệ thông tin (hệ số lương Bậc 1 hệ số 2,34, đợt tăng lương tiếp theo của em vào tháng 6/2016 hệ số

Hỏi đáp pháp luật Mắc bệnh hiểm nghèo có thể nghỉ hưu sớm? 09:43 | 15/07/2019

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng

Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải trả chi phí giám định suy giảm khả năng lao động? 09:23 | 15/07/2019

Công ty tôi có kí HĐLĐ thời vụ 6 tháng với nhân viên A, làm việc được 2 tháng thì nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm và kết luận là tai nạn lao động. Cty tôi đã chi trả chi phí khám chữa bệnh và trả lương theo qui định của PL, nhân viên đang gửi hồ sơ đi giám định và cuối tháng 7 có kết quả. cuối tháng 6 là HĐLĐ

Hỏi đáp pháp luật NLĐ đi làm ít ngày không đủ đóng BHXH có được trả tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh? 16:09 | 13/07/2019

Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại cty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của cty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ Cty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được chi trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào