Thưa luật sư, 1. Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài được gần 8 năm, nhưng vừa qua công ty có yêu cầu cho tôi nghỉ việc với lý do thay đổi cơ cấu và có thỏa thuận là sẽ hỗ trợ cho tôi 1 khoản trợ cấp nhưng với điều kiện là tôi phải viết đơn tự xin nghỉ. Tuy nhiên, sau khi đã gửi đơn tôi mới xem xét lại luật lao động và phát hiện ra rằng
Tôi là cán bộ của một quỹ tín dụng cơ sở, đã công tác tại quỹ kể từ ngày thành lập (năm 1994), đảm nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT quỹ từ đó đến nay. Do đã có chế độ hưu trí nên tôi không được tham gia đóng bảo hiểm, hàng tháng quỹ tín dụng trả cho tôi một khoản tương đương với số tiền đóng BHXH và BHYT của chức danh kế toán trưởng. Nay do cao
lãi phạt đóng chậm cho cá nhân tôi và có đơn cam kết trả hết nợ BHXH cho toàn công ty vào thời gian tháng 2 năm 2014 để xin chốt sổ BHXH cho tôi nhưng không được cơ quan BHXH chấp nhận. Vậy tôi phải làm cách gì đẻ lấy lại sổ BHXH đươc ạ chẳng lẽ vì tại công ty cũ nợ BHXH mà cá nhân tôi mất trắng quyền lợi (mặc dù dã đóng hết tiền cho riêng tôi đến
Tôi hiện đang làm việc cho một Công Ty Cổ Phần Du Lịch từ ngày 3/9/2009. Hiện tôi đang có hợp đồng thời hạn 3 năm đến 1/10/2013. Hôm nay 6/2/2013 tôi nộp đơn xin thôi việc và được thông báo như sau: - 30 ngày mà tôi cần báo trước cho công ty không bao gồm những ngày nghỉ Tết (công ty cho nhân viên nghỉ Tết từ 29 Tết đến mùng 4 Tết, đi làm lại
Cho em hỏi mẫu C65-HD mới nhất có phải là mẫu được ban hành theo thông tư 178/BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính, và được áp dụng từ ngày 1/1/2014. và theo thông tư này thì mẫu C65-HD sẽ không có phần xác nhận của đơn vị, mong được giải đáp sớm.
Tôi đã làm việc tại TP Hồ Chí Minh và đóng bảo hiểm xã hội 7 tháng từ tháng 6/2012 đến 12/2012. Hiện tại tôi không còn làm việc nữa. Vậy tôi có được hoàn trả BHXH tại BHXH Gia Lai hay không? Mức hoàn lại là bao nhiêu và tôi cần những giấy tờ gì? Xin cảm ơn!
Tôi nghe nói nếu khi nghỉ việc khi công ty còn nợ tiền bảo hiểm thì bên bảo hiểm sẽ không chốt sổ và chỉ khi nào công ty nộp đủ tiền bảo hiểm thì bảo hiểm mới chốt sổ và nếu công ty không đóng đủ số tiền bảo hiểm đó thì mãi mãi người lao động không được chốt sổ? Vậy người lao động có được làm sổ mới không?
Hiện tại tôi đang đi làm tại cty nhưng vì lý do cá nhân nên tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc vào tháng 7 tới. Nhưng tôi mới vừa xét nghiệm và biết mình có thai được 3 tháng. Nếu làm đến tháng 7 thì tôi có thai được 5 tháng rồi. Tôi định xin nghỉ việc, như vậy tôi có được hưởng tiền thai sản không? và thủ tục như thế nào? Tôi đã đóng BHXH,BHYT được
Em có 1 câu hỏi xin được giải đáp như sau : Tháng 9 năm 2008 em ký hợp đồng lao động với công ty và tham gia đóng BHXH. Đến tháng 3/2010 em nghỉ việc. Tháng 8/2009 em sinh em bé.Hiện em đã đóng BHXH đựoc 7 tháng đến thời điểm nghỉ sinh.Nhưng đến thời điểm này công ty chưa chốt sổ BHXH cho em vì nói khâu làm phôi sổ bên BHXH chưa hoàn tất. Vậy
Thời gian lao động nữ được nghỉ việc khi sinh con được quy định như thế nào? Trường hợp phải nghỉ trước khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Nhân viên thôi việc theo HĐLĐ phải làm hết 20/10 nhưng đã nghỉ sinh: 17 ngày và có giấy nghỉ ốm. Hỏi có phải đóng BH không?( BHYT, BHXH….) Nhân viên thôi việc theo HĐLĐ phải làm hết 20/10 nhưng DN cho nghỉ không lương. Hỏi có phải đóng BH không?
khoản thanh toán với nhà trường tôi chỉ có hóa đơn chứng từ cho khoảng 240 triệu. Còn lại là vì công việc đang dở dang nên tôi không nghiệm thu được. Từ đó tháng nào nhà trường cũng trừ tiền tạm ứng vào tiền lương của tôi, bắt đầu từ khoảng tháng 7/2008 đến tháng 9/2009, ban đầu là 400.000đ/tháng, sau tăng lên 600.000đ/tháng,..1.000.000đ/tháng,...1
Hiện tôi làm việc tại công ty cp viễn thông di động toàn cầu trụ sở tp. Hà Nội. Hiện bảo hiểm của tôi đăng ký tại phòng khám số 5,tp.Nha Trang.Tôi đã tham gia bảo hiểm liên tục 6 năm, dự định sẽ nghĩ việc tại công ty để đi học 6 tháng. Nay tôi muốn hỏi ,nếu tôi muốn mua tiếp tục bảo hiểm y tế để nhận được quyền lợi dành cho người tham gia bảo
lại là tôi. Vậy với quyết định như vậy có đúng luật lao động không, khi tôi không vi phạm gì theo lời Ban Giám Đốc, lý do cho tôi nghỉ là do tình hình tài chính Công ty đang khó khăn? Vậy việc quyết định của Ban Giám Đốc Công ty như vậy có đúng không? Kính mong nhờ sự trợ giúp pháp lý của các luật sư cho trường hợp của tôi.
Cho tôi hỏi tôi đang làm việc tại một công ty cổ phần. Ngày 13/6/2012., tôi có gửi mail cho Trưởng Phòng là sếp tôi báo là ngày 14/6/2012 tôi sẽ nghỉ việc và yêu cầu lãnh đạo cho người bàn giao công việc (công việc đang làm là thủ kho), nếu sau 17h00 ngày 14/6/ 2012 mà không có người để bàn giao thì tôi sẽ đóng cửa kho, nếu ai tự ý mở cửa và xé
E muon hoi la luc truoc e co la cong nhan tren binh duong va e da nghi viec cung duoc 6 nam roi ma van chua di lam o dau het . vay cho e hoi gio cuon so bao hiem xa hoi do con gia tri khong ah.
Khi nộp đủ hồ sơ báo giảm nhân viên và đóng tiền đầy đủ thì Công ty sẽ nhận lại tờ rời sổ BHXH chốt thời gian đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN của người lao động trong thời hạn không quá 7 ngày làm việc. Đề nghị bạn liên hệ cơ quan BHXH nơi đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN để nhận sổ BHXH và trả cho người lao động theo đúng quy định./.
1. Về chế độ Bảo hiểm thất nghiệp: Vì bạn không nêu rõ thời gian đóng BHTN (năm, tháng) nên chúng tôi không có cơ sở để trả lời; 2. Về BHXH 1 lần: theo quy định Điều 56; Điểm b, Khoản 1 Điều 59 Luật BHXH: - Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương
gia công tác của bản thân tôi tại xã Tam Hải như thế đến nay thì xin Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Quảng Nam cho tôi biết là đối với chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước có chế độ ưu đãi gì đối với bản thân tôi hay không ? Nếu có thì cho tôi hỏi bản thân tôi phải làm những hồ sơ, thủ tục gì, và chứng thực những hồ sơ đó ở địa phương nào?
Các bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa, phòng khám đa khoa có giấy phép hoạt động hợp lệ do cấp có thẩm quyền cấp mà chưa thực hiện ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ quan BHXH thì có quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (C65-HD) cho người lao động đến khám chữa bệnh ngoại trú hay không?