Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên PVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên PVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân
Kiểm soát nội bộ PVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Kiểm soát nội bộ PVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Linh
Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc PVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc PVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân
Thù lao, tiền lương và các lợi ích khác của Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Thù lao, tiền lương và các lợi ích khác của Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám
, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN trong việc quản lý và điều hành PVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thùy Khanh (khanh****@gmail.com)
Đánh đập, đe dọa yêu cầu trả nợ thì có vi phạm không? Tôi và cô A làm cùng cơ quan. Chồng tôi kinh doanh có vay tiền của cô A (hai bên cùng có lợi có giấy viết tay chữ kí cả 2 vợ chồng).Do làm ăn thua lỗ bị phá sản mất hết tất cả nên chưa có tiền trả cô A. Chúng tôi đến khất xin tiền lãi, gốc sẽ trả dần hàng tháng. Cô A không chấp nhận đã dẫn
Quyền sở hữu đối với tài sản bị đánh rơi. Anh K đang đi trên đường thì phát hiện ra một viên đá màu trắng chiếu sáng rất đẹp, nên nhặt về làm vật trang trí. Một hôm, anh L đến nhà K chơi, thấy viên đá đẹp nên hỏi xin, nhưng K không cho. Do L nài nỉ nên K đã đồng ý bán cho L với giá 100.000đ. L mang viên đá đó về bỏ vào chậu cá kiểng nhà mình
Chồng tôi sinh 10/03/1989, nhà tôi có 2 vợ chồng và 2 con nhỏ, 1 cháu 3,5 tuổi và 1 cháu gần 2 tuổi. Hiện tôi đang làm tại cơ quan nhà nước với mức lương theo hợp đồng lao động là 2,6 triệu, cộng thêm phụ cấp thì mức lương thực nhận là 2,9 triệu. Tuy nhiên, do hoàn cảnh khó khăn nên tôi đang đứng tên trong 1 hợp đồng vay nợ 60 triệu đồng, mỗi
Anh trai tôi 46 tuổi, bị tai nạn ở công xưởng. Khi đưa đến bệnh viện, chữa trị hơn 1 tuần thì bị chết do dập phổi và tổn thương gan. Vậy anh tôi có được hưởng chế độ gì không khi đã đóng bảo hiểm xã hội 18 năm?
Tôi là Nguyễn Văn Hải (32 tuổi - Hải Dương). Tôi đã làm ở công ty sản xuất linh kiện điện tử được 10 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Ngày 14/05/2016, trong giờ nghỉ trưa, tôi giúp bạn thử chạy máy sản xuất và bị thương. Tôi vào bệnh viện chữa trị 2 tháng, mất khả năng lao động 20%. Tôi muốn hỏi trường hợp của mình có phải tai nạn lao động
Tôi bị xét xử về tội cướp tài sản và bị Tòa án tuyên phạt với mức phạt là 5 năm tù giam. Tôi mới chấp hành được 1 năm, trong đợt khám sức khỏe tại trại giam, bác sĩ chuẩn đoán tôi bị suy tim độ 3 và có kết luận của bệnh viện đa khoa tỉnh về bệnh tim của tôi. Vậy xin hỏi trong trường hợp này tôi có được tạm đình chỉ chấp hành hình phạt để chữa
TCHC. Năm 2012, mình định thi cao học chuyên ngành kế toán nên đi học chuyển đổi thêm các môn chuyên ngành kế toán (được Học viện tài chính cấp Giấy chứng nhận). Tuy nhiên năm đó mình có em bé nên ko dự thi. Năm 2013, mình được điều động sang làm phó phòng TCKT. Năm 2013 mình đăng ký học văn bằng 2 chuyên ngành kế toán, và hiện đang chờ thi tốt nghiệp
Sáng nay bên chị có nhận được 1 email từ Thư viện pháp luật gửi với nhiều thông tin mới trong đó có nội dung liên quan đến bhxh, có 1 điểm chị thấy không đúng e giải đáp giúp chị nhé. Bên TVPL thông tin rằng theo điều 111 của bộ luật LĐ 2012 thì khi người lao động nghỉ ốm đau vào ngày phép năm thì được hưởng 100% lương, có nghĩa là nhân viên
thuvienphapluat là nữ nhân viên này có được hưởng chế độ được nghỉ 60 phút và vẫn được hưởng nguyên lương như hợp đồng đã ký ký trước đó hay không? Trích dẫn giúp mình điều khoản nào nếu có nhé!
Hiện tôi đang làm việc tại một công ty Cổ phần, nhưng đã hơn 6 tháng công ty không trả lương cho chúng tôi. Cứ mỗi lần anh chị em đề cập đến chuyện lương là giám đốc bảo đang tính. Có nhiều anh chị em đã nghỉ việc nhưng vẫn chưa nhận được lương, họ có gọi vào tổng công ty để hỏi nhưng ban lãnh đạo tổng công ty nói chi phí đã giao hết cho đơn vị
mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức được đánh giá thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Hải Khanh (khanh***@gmail.com)