Loading...

Tra cứu hỏi đáp Công đoàn cơ sở

Hỏi đáp pháp luật Từ khởi tố bị can đến phiên tòa thẩm mất bao lâu? 17:02 | 06/09/2016

Mình liên quan tới vụ án mua bán chất ma túy hôm qua quan công an gọi mình lên ký vào bản quyết định khởi tố bị can vậy thì bao giờ sẽ đưa ra xét xử đến giờ là 1 tháng rồi nhưng mình được tại ngoại chồng mình vẫn đang bị tam giam. Mình xác định là mình bị truy tố rồi nhưng chồng mình yếu lắm nên mình muốn biết bao giờ xét xử và bao giờ

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động 17:01 | 06/09/2016
 được nghỉ ngày nào thì thấy bất công quá. Mà trong số công nhân làm ca như chồng tôi lại không ai  ý kiến. Cũng do hoàn cảnh, do gắn bó với công ty lâu năm và đa phần là những người ở quê sợ bị đuổi việc nên chẳng ai dám lên tiếng đòi hỏi.       Vậy tôi viết thư này xin hỏi Luật sư, giờ làm việc công ty chồng tôi cho làm như vậy  đúng ko? tiền công
Hỏi đáp pháp luật Bộ LĐTBXH trả lời về việc điều chỉnh chính sách người lao động 16:56 | 06/09/2016

Theo phản ánh của ông Thạnh, từ năm 1952 đến 1955 ông Thạnh làm lính trinh sát tại Đại đội 213, Tiểu đoàn 365, Trung đoàn 803, Liên khu V. Từ năm 1955 đến năm 1964 ông ra miền Bắc học tập. Từ năm 1964 đến năm 1992 ông Thạnh công tác liên tục tại Đoàn Địa chất vật lý thăm dò dầu khí 36 Hải Hưng, Công ty Thủy Lợi Quảng Nam - Đà Nẵng (cũ), trường

Hỏi đáp pháp luật Khấu trừ tiền lương của người lao động 16:53 | 06/09/2016
- Người lao động quyền được biết lý do mọi khoản khấu trừ vào tiền lương của mình. Trước khi khấu trừ tiền lương của người lao động, người sử dụng lao động phải thảo luận với Ban chấp hành công đoàn cơ sở; trường hợp khấu trừ cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng.   - Người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người lao động trong việc thực hiện kỷ luật lao động? 16:52 | 06/09/2016
không trái pháp luật. Những nghĩa vụ này của người lao động được thể hiện trong nội quy lao động do người sử dụng lao động ban hành sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở. Người lao động nghĩa vụ thực hiện nghiêm túc và phải chịu trách nhiệm về những hành vi vi phạm của mình trước người sử dụng lao động.
Hỏi đáp pháp luật Chế độ đối với thân nhân Công an nhân dân 16:43 | 06/09/2016
Gia đình tôi con công tác trong ngành Công an. Tôi xin hỏi khi gia đình tôi bị hỏa hoạn và mẹ cháu bị ốm thì được hưởng quyền lợi như thế nào, hồ phải làm những gì, mong luật gia hướng dẫn
Hỏi đáp pháp luật Điều chỉnh lương cần cho người lao động ký lại thang bảng lương không? 16:43 | 06/09/2016

 Theo quy định của Cty, mỗi một Người lao động khi mới vào làm đều được xây dựng một thang bảng lương riêng theo chức vụ của từng người và đều cho Người lao động ký xác nhận.  Hiện Cty tôi đang tiến hành điều chỉnh lương cho Người lao động theo nghị định tăng lương tối thiểu 2014. Xin hỏi, khi điều chỉnh lương thì Cty tôi phải làm lại

Hỏi đáp pháp luật Quy định về điều kiện được trợ cấp tuất hàng tháng 16:35 | 06/09/2016

Theo phản ánh của bà Võ Thị Phương (tỉnh Gia Lai), mẹ đẻ của bà là Hoàng Thị Hoạch, sinh năm 1959, bố đẻ là Võ Thanh Hải, sinh năm 1956. Bố bà Phương nhập ngũ năm 1975, mẹ bà nhập ngũ năm 1978, làm công nhân quốc phòng tại Trung đoàn 712 thuộc Sư đoàn 332. Thời gian công tác của mẹ bà Phương là 16 năm quy đổi. Sau đó cả bố mẹ bà đều nghỉ và

Hỏi đáp pháp luật Chưa kết hôn, bố đứa bé quyết không đứng tên khai sinh cho con, người mẹ phải làm gì? 16:28 | 06/09/2016
Tôi chồng (đã tổ chức đám cưới đàng hoàng trước hai bên gia đình) nhưng chưa đăng ký kết hôn. Con tôi năm nay gần 2 tuổi, vẫn chưa làm Giấy khai sinh. Tôi và chồng phát sinh mâu thuẫn, chồng tôi nhất quyết không chịu làm giấy khai sinh cho con. Nay tôi muốn làm giấy khai sinh cho con để đi học cho đầy đủ tên cha mẹ. Tôi phải làm những gì
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được cấp giấy phép xây dựng 16:28 | 06/09/2016
nguyên văn: “Căn cứ điểm a, khoản 1, điều 6 của Nghị định số 64/2012/NĐ-CP quy định về cấp phép xây dựng quy định: Đối với công trình và nhà ở riêng lẻ trong đô thị phải phù hợp với: Quy hoạch chi tiết xây dựng, quy chế quản lý quy hoạch, kiến trúc đô thị, thiết kế đô thị được quan nhà nước thẩm quyền phê duyệt. Vì vậy việc cấp phép xây dựng
Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kính thưa luật sư ! Cho tôi xin hỏi trong công ty tôi đang trường hợp sau: Ông này trước kia là trưởng phòng tổ chức của Công ty ông lợi dụng nhiệm vụ được giao là giữ bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của toàn thể nhân viên, ông ta tự ý lấy bằng cấp và chứng chỉ của một số nhân viên để làm thủ tục thành lập công ty cá nhân của ông, và do ông

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu cho người thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở nhiều khu vực khác nhau 16:24 | 06/09/2016

Tôi làm việc trong quan nhà nước đóng theo hệ số lương quy định, đến năm 2005 tôi chuyển công tác sang công ty tư nhân, tổng thời gian đóng BHXH của tôi 33 năm. Tôi muốn hỏi: cách tính lương hiện nay để nhận lương hưu? Hiện nay tôi vẫn đang tiếp tục tham gia BHXH thì được hưởng thêm khoản trợ cấp nào sau năm thứ 26 tôi tham gia và cách tính?

Hỏi đáp pháp luật Chính sách đối với người lao động dôi dư 16:19 | 06/09/2016

Những trường hợp NLĐ nào được áp dụng chế độ chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ uy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Hỏi đáp pháp luật Lương và chế độ cho người lao động nếu DN chậm trả , nợ lương 16:16 | 06/09/2016

Kính chào luật sư E một vấn đề cần nhờ luật sư tư vấn. Nội dung như sau: E đang làm tại 1 Công ty tư  nhân, nhưng đã hơn 6 tháng không nhận được lương, chúng e đã ý kiến với Ban lãnh đạo Công ty về quyền lợi của người Lao động. Nhưng Giám đốc thách thức cho Nhân viên Đi kiện. Vậy trong trường Hợp này chúng em phải làm như thế nào để Bảo

Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động như thế nào mới đúng luật? 16:07 | 06/09/2016

Ngày 1-8, công ty tôi bắt quả tang một công nhân ăn cắp một số phụ tùng giá trị khoảng 1 triệu đồng. Trong nội quy lao động của công ty quy định, công nhân nào ăn cắp tài sản giá trị từ 1 triệu đồng trở lên thì bị sa thải. Vì vậy, ngày 12-8, giám đốc đã triệu tập hội đồng kỷ luật và ra quyết định sa thải công nhân này (công nhân này

Thông báo
Bạn không có thông báo nào