Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì hiện nay, các cơ sở khám chữa bệnh tư nhân vẫn tổ chức việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Bảo hiểm y tế vẫn chi trả những khoản chi phí khám chữa bệnh nếu thuộc danh mục hỗ trợ. Cũng liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể
nhận phản hồi từ các bạn. Sắp tới đây theo quy định của pháp luật nội dung hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bao gồm những nội dung nào?
Theo quy định mới nhất vừa được Chính phủ ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?
Tôi được biết vừa có Nghị định mới được chính phủ ban hành quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong
Theo Nghị định Chính phỉ mới ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (người lao động nước ngoài) cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng các chế độ cũng giống như các lao động trong nước. Vậy trường hợp người lao động nước ngoài được giải quyết chế độ ốm đau thì
Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban
Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.
Tôi nghe nói pháp luật vừa mới có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam lam gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng các chế độ nào?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Tôi phải làm sao khi bị mất sổ Bảo hiểm xã hội ạ? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi là Nguyễn Viết Bảo, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ các bạn.
Bố tôi trước làm việc tại Nông trường cao su, bố tôi đã về hưu từ năm 2010, nhưng nay em trai tôi hiện đang sinh sống tại nước ngoài muốn đưa bố tôi qua định cư cùng, tôi được biết người người ra nước ngoài để định cư được hưởng chế độ BHXH một lần. Vậy cho
Tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực bảo hiểm, tôi có chút vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp giúp tôi. Anh chị cho biết nhóm đối tượng nào sẽ được tổ chức BHXH đóng bảo hiểm y tế? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Em tham gia BHXH từ 12/ 2017 tính đến nay là 11 tháng. Cho em hỏi giờ em có dự định ra làm riêng và không đóng BHXH nữa. Em có được rút BHXH 1 lần không? Em sẽ được hưởng bao nhiêu?
Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên có thắc mắc mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi
Ngày hôm qua trên đường đi làm về tôi bị quẹt xe ngay khúc vòng xoay dân chủ gần công ty và phải nhập viện. Tôi muốn hỏi bị tai nạn sau giờ làm thì tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Xin cảm ơn.
Gần đây, tôi thường xuyên nhận được tin nhắn trúng thưởng qua mạng và yêu cầu nạp thẻ điện thoại 100 nghìn để đặt cọc giữ giải thưởng sau đó sẽ được nhận giải thưởng. Tôi cũng đã nạp thẻ nhưng chờ mãi vẫn chưa thấy giải thưởng đâu. Ban biên tập cho tôi hỏi là trường hợp của tôi có phải đã bị lừa rồi không? Nếu như
Ban biên tập có nhận được email thắc mắc từ chị Nguyễn Lan Hương (lan_huong***@gmail.com) với nội dung hỏi về việc miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính về thuế. Và yêu cầu cung cấp văn bản quy định về vấn đề này.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về BHXH nhưng có vấn đề thắc mắc tôi mong ban biên tập hỗ trợ giải đáp và phân tích giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi nếu người lao động nghỉ bệnh (ốm đau) hoặc chăm sóc con bệnh thì có được hưởng nguyên lương của những ngày nghỉ đó không? Xin cảm ơn
Tôi hiện đang tìm hiểu về việc khai thác công trình thủy lợi để phục vụ cho nhu cầu công việc. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi sử dụng nguồn tài chính đối với doanh nghiệp khai thác công trình thủy lợi được quy định như thế nào? Cảm ơn!