doanh bình thường và nhờ các công ty khác có chức năng xuất khẩu để xuất khẩu dùm có được không ạ? Và yêu cầu như thế nào? - Trường hợp 3: không thành lập công ty, không xin giấy phép đăng ký hinh doành, mà chỉ tìm khách hàng nước ngoài và tìm nguồn cung trong nước và nhờ một công ty có chức năng xuất khẩu xuất hàng đi nước ngoài dùm thì có được không
thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 2: Trong thời gian 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả
Tham gia BHXH Đà Nẵng cho HĐLĐ thời vụ. Tháng 10/ 2015 đơn vị tôi có ký HĐLĐ thời vụ dưới 03 tháng cho người lao động. Nhưng do yêu cầu sản xuất nên chúng tôi ký phụ lục gia hạn hợp đồng thời vụ trên thêm 03 tháng nữa. Sau khi ký phụ lục gia hạn thì đến 03/2016 hợp đồng thời vụ này mới hết hạn. Vậy đơn vị tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho
Tai nạn lao động (TNLĐ) được xác định trong các trường hợp sau:
- Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc (khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động (NSDLĐ));
- Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý);
- Suy
Tôi là người lao động đang làm việc tại công ty nước ngoài. Cách đây 1 năm trên đường đi làm về, tôi bị tai nạn bị gãy xương sườn 3% và xương đòn 2%. Tổng cộng là 5%. Xin cho tôi hỏi, với mức tỷ lệ thương tật như vậy, tôi có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội theo quy định này không?
viên đáp ứng được yêu cầu của công ty thì được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội. Trong hợp đồng của em có ghi rõ thời hạn hợp đồng chính thức là 1 năm và thử việc 2 tháng. Như vậy cơ quan bảo hiểm xã hội làm vậy là đúng hay sai và nếu phải truy thu thì tiền truy thu là công ty hay em chịu, bởi vì người lập hợp đồng là công ty (đồng nghĩa
quyết định thôi việc. đến nay đã được 5 tháng nhưng phía công ty vẫn chưa bàn giao lai sổ BHXH. nhiều lần em gọi lên yêu cầu được nhận lai sổ BHXH nhưng chỉ nhận được 1 câu trả lời là "Chưa có quyết định thôi việc của tổng giám đốc ký nên không được lấy sổ bảo hiểm". Em muốn hỏi luật sư về trường hợp của em. Nếu như phía công ty không trả lại sổ BHXH
Công ty VL 2.600.000đ và lãi chậm thi hành án. Công ty VL đã làm đơn yêu cầu thi hành án và Chi cục THADS thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long đã ra quyết định thi hành án. Tiếp đó Chi cục THADS thành phố Vĩnh Long đã ủy thác cho Chi cục THADS thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam nơi Công ty QN có địa chỉ để tổ chức thi hành từ tháng 6/2015. Tuy nhiên, do
Ba mẹ tôi có 1 sổ tiết kiệm trong ngân hàng do mẹ tôi đứng tên. Số tiết kiệm đó là tài sản được hình thành trong thời kì hôn nhân của ba mẹ tôi. Khi ba tôi chết thì không để lại di chúc, nhà tôi có 3 người con, vậy số tiền đó sẽ được chia như thế nào? Nếu không có sự đồng ý của tôi thì mẹ tôi có quyền lấy hết số tiền đó để làm việc khác hay
với các tổ chức (trừ tổ chức tín dụng), sau khi được công chứng, chứng thực thì có trường hợp các Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất không thực hiện việc đăng ký. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Tuyên muốn được gửi câu hỏi đến Bộ Tư pháp là người dân cần phải làm gì khi gặp trường hợp này?
thỏa thuận gì khác ngoài việc bên mua phải chịu các phí tổn về thủ tục hành chính, trả đủ số tiền mua đất là 200 triệu. Từ lúc bán đất chúng tôi nhiều lần yêu cầu nhưng bên mua vẫn chưa chịu trả nốt số tiền còn lại cho dù chúng tôi đã viết giấy nợ đưa cho họ ký vào thời điểm ấy. Người mua lấy lý do là gặp khó khăn về tài chính nên thanh toán tiền mua
Ông Trịnh Minh Vũ (Hà Nội) hỏi: Chứng minh nhân dân (CMND) và thẻ Căn cước công dân khác nhau như thế nào? Có nhất thiết phải đổi sang thẻ Căn cước khi CMND vẫn còn giá trị? Khi dùng thẻ Căn cước thực hiện các giao dịch dân sự, nếu mã số không trùng khớp với số CMND cũ (loại 9 số) thì giải quyết thế nào?
Chứng minh nhân dân (CMND) và thẻ Căn cước công dân khác nhau như thế nào? Có nhất thiết phải đổi sang thẻ Căn cước khi CMND vẫn còn giá trị? Khi dùng thẻ Căn cước thực hiện các giao dịch dân sự, nếu mã số không trùng khớp với số CMND cũ (loại 9 số) thì giải quyết thế nào?
được quyền lợi gì ?Trong thời gian tôi kiện nếu công ty giải thể giám đốc về nước thì trường hợp của tôi có được giải quyết không(giám đốc người Hàn Quốc)?Vì trong thời gian mang thai tôi không thể đi tìm việc mới và nếu công ty chấm dứt hợp đồng trước thời hạn như vậy tôi sẻ không hưởng được chế độ thai sản.Tôi làm về nhân sự và tôi đã tìm hiểu các