Tra cứu hỏi đáp Mức lương thử việc

Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?

Tôi vào làm việc tại công ty đến nay đã hơn 2 năm và đăng ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, công việc ghi trong bản hợp đồng là thuộc tổ may. Vừa qua, cho rằng có một số lô hàng bị lỗi nên công ty chuyển đổi một số lao động sang làm việc khác ngoài nội dung công việc ghi trên hợp đồng. Việc làm trên của công ty có đúng quy định của pháp luật

từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; + Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. - Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương. - Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc

, như: áp dụng các điều kiện khác nhau trong tuyển dụng lao động nam và nữ với cùng một công việc mà nam, nữ đều có tŕnh độ và khả năng thực hiện như nhau, từ chối tuyển dụng hoặc hạn chế tuyển dụng lao động nam hoặc nữ v́ lư do giới tính, mức phạt từ 5 triệu -10 triệu đồng. Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử nam, nữ dẫn đến chênh lệch

Ông Bình đang làm việc tại công ty K và bị bệnh nghề nghiệp (Bệnh nhiễm độc hóa chất trừ sâu nghề nghiệp). Giám định sức khỏe lần thứ nhất xác định mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Định kỳ, ông Bình giám định sức khỏe lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động được xác định là 37% (mức suy giảm khả năng lao động đã tăng hơn so với lần

Để mở rộng đường NT, Nhà nước thực hiện thu hồi đất 200 m2 của hộ gia đình ông Khánh. Ông Khánh đã xây dựng căn nhà hai tầng trên thửa đất đó nên muốn biết việc bồi thường thiệt hại về nhà gắn liền với đất được thực hiện như thế nào? Chi phí bồi thường được tính dựa trên các tiêu chí nào?

Với phương châm “Nhà nước và Nhân dân cùng làm”, Ủy ban nhân dân xã X đã thành lập Quỹ “Bê tông hoá đường liên thôn, liên xóm”. Việc công khai tài chính của Quỹ này được tiến hành năm, tuy nhiên, có một số nội dung mà người đứng đầu Quỹ không công khai như: Chi tiết các nguồn vốn đầu tư cho từng công trình và kết quả lựa chọn nhà thầu đã được cấp

thải ra môi trường để phòng bệnh nhưng ông Dương không thực hiện. Bà Dơi đề nghị cho biết, việc không thực hiện vệ sinh thú y đối với nước thải trước khi thải ra môi trường có bị xử phạt vi phạm hành chính không?

Quy định của pháp luật thì thiệt hại do tính mạng bị xâm hại được xác định như thế nào? Mức bồi thường thiệt hại là bao nhiêu?

Hiện tại công ty chúng tôi đang kinh doanh cửa hàng bán tổng hợp nhiều mặt hàng tại khu vực cách ly quốc tế nhà ga T2 Nội Bài. Qua nghiên cứu Thông tư số 58/2014/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 06 tháng 02 năm 2015. Căn cứ theo thực tế hành hóa hiện nay công ty đang kinh doanh đối chiếu với phần c, mục 3, điều 2 và mục 3, 4 điều 3 của Thông tư này thì

Tôi được tuyển vào làm việc tại Công ty thương mại dịch vụ AS với thời gian thử việc là 6 tháng, hưởng 75% của mức lương 2.691.000 đồng. Xin hỏi, việc trả lương của Công ty thương mại dịch vụ AS như vậy có đúng với quy định của pháp luật không?

Trong quá trình thực hiện việc bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất; có hộ dân là đối tượng thuộc diện có đất bị thu hồi thắc mắc về chi phí đầu tư vào đất còn lại. Đồng chí sẽ giải thích như thế nào trong trường hợp này?

. Điều 11 Nghị định số 16/2006/NĐ-CP nêu trên quy định trợ cấp cho người bị thiệt hại về sức khỏe bao gồm: 1. Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và phục hồi chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại. 2. Trường hợp thu nhập thực tế của người bị thiệt hại do bị thương, thiệt hại về sức khỏe bị mất, giảm sút

Trong quá trình lập phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi nhà nước thu hồi đất; đồng chí hãy cho biết việc bồi thường nhà, công trình xây dựng trên đất phải được thực hiện như thế nào?

Trong trường hợp khi thu hồi đất mà nhà, công trình xây dựng khác chỉ bị phá dỡ một phần thì việc bồi thường được thực hiện như thế nào? Đồng chí hãy trình bày phương án giải quyết tình huống này.

Khi làm hồ sơ xin nhập quốc tịch Việt Nam, sử dụng Giấy xác nhận mức lương do tổ chức nơi người xin nhập quốc tịch cấp để chứng minh điều kiện bảo đảm cuộc sống ở Việt Nam có phù hợp với quy định pháp luật không?

Do yêu cầu của công việc, nên khi tuyển dụng công nhân vào làm việc chúng tôi phải đào tạo công nhân để phù hợp với yêu cầu. Công ty trực tiếp đào tạo tay nghề cho nhân viên là 03 tháng. Vậy công ty tôi có thể tự đào tạo tay nghề cho người lao động không? Và cần những điều kiện gì không?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động không được làm những điều sau: a) Trả tiền lương và chế độ khác cho người lao động thuê lại thấp hơn so với nội dung đã thỏa thuận với bên thuê lại lao động; b) Cho doanh nghiệp khác mượn hoặc mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động để hoạt động cho thuê lại lao động; c) Thu phí

Tôi đã nghỉ hưu (diện mất sức) từ năm 2012. Mới đây tôi được nhận vào làm khoán với mức lương 3 triệu đồng /tháng. Tổng cộng tiền lương hưu và tiền lương khoán của tôi hiện nay là hơn 7 triệu đồng, chưa tới mức chịu thuế và còn phải nuôi một con đang học đại học năm cuối.Tuy nhiên, cơ quan nơi tôi mới vào làm việc nói rằng tôi có thu nhập hai nơi

người có nghĩa vụ bao gồm nhà ở và quyền sử dụng đất (cơ quan thi hành án đã thực hiện biện pháp khẩn cấp tạm thời đó). Đến nay do ông Nguyễn Văn A không chịu thi hành án nên cơ quan THADS đã kê biên và bán đấu giá tài sản nói trên để thi hành án, tuy nhiên số tiền thu được từ việc bán tài sản sau khi trừ các chi phí về thi hành án không đủ để thanh