Tra cứu hỏi đáp Đoàn luật sư

Cô tôi bảo lãnh gia đình tôi định cư bên Mỹ, trong đó có bố mẹ tôi, tôi và em gái tôi. Nay tôi đã trên 21 tuổi, có được đi cùng bố mẹ không? Nếu muốn đi cùng bố mẹ, tôi cần có những điều kiện gì? Hiện giờ tôi còn độc thân, nhưng tôi đọc trên mạng thấy có đạo luật Child Status Protection Act (CSPA) quy định cha mẹ có quyền mang một đứa con trên

Trách nhiệm của công đoàn các cấp về việc tiếp đoàn viên và người lao động? (Phan Quoc Thuan)

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc ký Thoả ước lao động tập thể, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp lao động?

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của CNLĐ?

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong lĩnh vực bảo đảm an toàn vệ sinh lao động?

- Trong trường hợp này do người thân của bạn bỏ về TP.HCM vì lý do không trả nợ cho các chủ nợ nên công an có lý do để bắt tạm giam. Theo quy định tại điều 92 Bộ luật tố tụng hình sự, ông ấy có thể được tại ngoại nếu có người thân thích bảo lãnh. Bảo lãnh là biện pháp ngăn chặn để thay thế biện pháp tạm giam. Căn cứ vào tính chất

xin thị thực có chứa những giấy tờ giả (những chứng từ bị làm giả hoặc sửa đổi, các thư mời giả hoặc chứa đựng những khai báo sai, bản fax hoặc sao cắt xén hoặc biến đổi...) sẽ được chuyển cho ủy viên cảnh sát sư đoàn, tùy viên cảnh sát tại Đại sứ quán Pháp tại Việt Nam (Hà Nội) để điều tra và có thể truy tố pháp luật, tại Việt Nam hoặc tại Pháp.

. Chứng chỉ hành nghề chủ cửa hàng kinh doanh thuốc thú y, chế phẩm sinh học, vi sinh vật, hóa chất dùng trong thú y; 2. Chứng chỉ hành nghề chẩn đoán lâm sàng, kê đơn, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe động vật? Nếu được cấp phép thì phạm vi có giá trị là ở đâu? Nếu không được cấp phép thì bằng kỹ sư chăn nuôi được phép làm gì trong ngành chăn nuôi thú y

nghỉ của mình (kể từ tháng 9-2008 đến tháng 1-2009, khoảng 5 ngày). Mong chương trình cho biết công ty của tôi làm như vậy là đúng hay sai. Nếu sai, mong chương trình cho tôi một văn bản pháp luật đính kèm. (Mỹ Dung)

thay đổi ý kiến cũng như Viện Kiểm sát không phản đối thì Toà án ra quyết định công nhận hoà giải đoàn tụ thành. Quyết định công nhận hoà giải đoàn tụ thành có hiệu lực pháp luật ngay và các đương sự không có quyền kháng cáo, Viện Kiểm sát không có quyền kháng nghị theo trình tự phúc thẩm. Trong trường hợp hoà giải đoàn tụ không thành thì Toà án

Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam có 12 lao động phải thành lập tổ chức công đoàn không? Nếu không thành lập tổ chức công đoàn có bị xử phạt không? Mức phạt là bao nhiêu?

- Hợp đồng lao động ghi tiền theo sản phẩm ngoài mức lương theo thang lương, bảng lương do người sử dụng ban hành và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động theo luật định. - Định mức lao động được xây dựng và phải đảm bảo nguyên tắc theo quy định tại Điều 8 Nghị Định 49/2013/NĐ-CP như sau: + Định mức lao động được

Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?

Năm nay tôi 26 tuổi, tôi điều khiển xe cup 75cc, sử dụng đã lâu - Ngày 12.2.2014 tôi có đi gấp nên đã vượt tốc độ cho phép là 51km/40km/h và tôi không có giấy phép lái xe ( tôi biết không có giấy phép nên tôi mới đi xe cup 75cc cho tiện) - Theo nghị định mới 171 thì tôi có 2 lỗi với khung phạt: 500.000 - 1.000.000 đ và 800.000 - 1.200.000 đ - Vậy

Theo Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH, việc thương lượng bồi thường thiệt hại trong trường hợp đình công bất hợp pháp tại Khoản 3 Điều 36 Nghị định 05/2015/NĐ-CP được quy định như sau: - Trường hợp tổ chức Công đoàn lãnh đạo đình công không đồng ý với một trong các nội dung chủ yếu trong văn bản yêu cầu bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao

Tôi muốn hỏi tình tiết dùng thủ đoạn nguy hiểm quy định trong tội cướp giật tài sản được hiểu như thế nào?

quy định tại Điều 50 của Bộ luật lao động, Trưởng đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên lao động độc lập hoặc người được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành lập biên bản về trường hợp vi phạm và đề nghị người sử dụng lao động, người lao động tiến hành sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động vi phạm. 2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận

Khoản 2 Điều 16 và khoản 1, 2 Điều 17 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định như sau: 1. Thành phần tham gia hội nghị đại biểu bao gồm: a) Đại biểu đương nhiên bao gồm thành viên Hội đồng quản trị

Hỏi: Doanh nghiệp HP hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản. Vừa qua, Đoàn kiểm tra của cơ quan chức năng nhà nước đã tiến hành kiểm tra về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động của công ty. Qua đó, Đoàn đã nêu rõ, doanh nghiệp HP cơ bản đáp ứng tốt các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định, tuy nhiên hàng năm