Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Cách tính trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh con thứ hai vào ngày 10-8-2011, đến ngày 10-12-2011 tôi đi làm lại. Đến nay kế toán trường tôi chưa làm chế độ nghỉ dưỡng sức cho tôi. Khi tôi hỏi, kế toán bảo là được nghỉ năm ngày nhưng tôi không nghỉ mà đi làm nên không được hưởng chế độ đó; nếu giờ làm đơn để hưởng chế độ đó thì bị trừ ra năm ngày lương của tháng trước. Xin hỏi

Quy định về việc ủy quyền nhận thay lương hưu, trợ cấp BHXH 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định tại Quyết định số 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam: - Trường hợp người hưởng chế độ BHXH hàng tháng đang cư trú tại Việt Nam: Người hưởng nếu không trực tiếp nhận tiền thì người hưởng lập 01 bản Giấy lĩnh thay (mẫu số 18-CBH) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú để ủy quyền cho người khác

Mức lương tối thiểu của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở các Công ty nhà nước 18:03 | 30/08/2016

Chúng tôi làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước tại tp Đà Lạt và tham gia BHXH theo hệ số lương của nhà nước, từ tháng 7/2013 trở đi có một trường hợp người lao động nghỉ hưu thì Bảo hiểm xã hội tỉnh lại giải quyết trên mức lương tối thiểu cũ là 1.050.000 đ. Xin hỏi tại sao lại giải quyết như vậy?

Tư vấn về trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc trong một cơ quan hành chính sự nghiệp từ tháng 10-2005 (bắt đầu ba tháng tập sự). Từ tháng 4-2007, tôi được vào biên chế chính thức, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đến tháng 1-2009, cơ quan thu thêm bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8-2011 tôi chính thức thôi việc. Khi được hỏi về chế độ trợ cấp của mình, cơ quan đã

Muốn đóng BHXH sau một thời gian gián đoạn? 18:03 | 30/08/2016

Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở

Người lao động nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH bao gồm phụ cấp khu vực 18:03 | 30/08/2016

Phụ cấp khu vực đối với người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp trúng thầu báo cáo về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Tư vấn trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ

Thời hạn giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Ông Võ Đình Thông (dthongdesign@...) hỏi: Ngày 22/3/2013 tôi nộp hồ sơ xin đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trên giấy hẹn ghi sẽ trả quyết định vào ngày 2/5/2013. Thời hạn giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp như vậy có đúng quy định không?

Trợ cấp thôi việc do ai chi trả? 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc hơn 25 năm trong biên chế tại một viện nghiên cứu, nay chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập nhưng mới chỉ làm việc được một tháng rưỡi thì xin thôi việc. Xin hỏi trợ cấp thôi việc của tôi do ai chi trả và trả như thế nào, thời gian bao lâu? (Hoang Trong)

Hợp đồng lao động với người lao động thì chủ sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm y tế 18:03 | 30/08/2016

Hợp đồng lao động nào với người lao động thì chủ sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm y tế. Nếu chủ sử dụng lao động không chấp hành về quy định đóng phí bảo hiểm này thì có chế tài xử lý không?

Đối tượng được điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Đối tượng nào khi tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội mà số tiền đó được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ?

Vì sao thu lại thẻ BHYT? 18:03 | 30/08/2016

TT - Chúng tôi là người dân thuộc đối tượng hộ nghèo ở P.2, Q.10 (TP.HCM). Đầu tháng 7 vừa qua, UBND P.2 mời chúng tôi đến họp và thông báo việc thu lại thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí đã cấp trước đó cho những người dưới 64 tuổi. Chúng tôi không biết vì sao đã cấp thẻ BHYT miễn phí cho người nghèo rồi bây giờ phường lại thu lại thẻ? Một bạn

Mức đóng bảo hiểm của công ty nhà nước chuyến đổi thành công ty cổ phần 18:03 | 30/08/2016

Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động với bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Trách nhiệm của người sử dụng lao động với bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Truy thu bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Công ty mới hoạt động trở lại, nhân viên tham gia BHXH từ tháng 10-2011 nhưng hiện chưa làm xong thủ tục bên phòng LĐ-TB-XH. Chúng tôi muốn xin đóng bảo hiểm y tế (BHYT) để lấy thẻ BHYT trước cho nhân viên có được không? Thời gian chưa đóng BHXH có bị truy thu không?

Được quyền ghi tiền lương trong hợp đồng thấp hơn lương thực lãnh? 18:03 | 30/08/2016

1 năm qua thì bạn vẫn được xem như đang làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tiền lương hoặc tiền công ghi trong HĐLĐ có thể ngang bằng hoặc thấp hơn mức lương thực lãnh nhưng phải do hai bên thỏa thuận. Công ty không có quyền áp đặt mức lương khi bạn không đồng ý. Theo quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội (BHXH) thì

Tư vấn về cách tính lương, thưởng cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật

Chế độ được hưởng khi đóng cả BHXH tự nguyện và bắt buộc? 18:03 | 30/08/2016

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, sau đó tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc. Vậy thời gian đóng BHXH tự nguyện có được tính để hưởng chế độ khi không may bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay lúc thai sản không? Nguyễn Thị Tuyết (TP.HCM)

Những chế độ bảo hiểm bắt buộc phải thực hiện 18:03 | 30/08/2016

Bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện những chế độ nào?

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội

Thông báo