Bạn Kiệt Anh (Hà Tĩnh) hỏi: Công ty khó khăn do bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã chuyển một số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng. Vậy trường hợp này công ty phải trả lương thế nào? Nếu lương công việc mới thấp hơn thì có được giảm lương NLĐ?
Bạn Việt Anh (An Giang) có thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng do dịch covid-19 nên muốn chuyển một số lao động sang làm công việc khác để đảm bảo hoạt động của công ty thì được chuyển trong thời gian bao lâu?
Công ty do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới hơn 2 tháng nay, thời điểm hiện tại thì thời hạn chuyển đã hết, nhưng công ty vẫn yêu cầu tôi tiếp tục làm ở vị trí mới, nhưng tôi thấy công việc không phù nên muốn từ chối thì có được không? Nếu được thì tôi có được về làm công việc cũ không? Bạn Ngọc (Đồng Nai
xử lý rủi ro.
- Trường hợp Ngân hàng Chính sách xã hội thu hồi được khoản nợ đã được xoá thì số thu hồi được giảm trừ vào chi phí quản lý của Ngân hàng Chính sách xã hội được ngân sách nhà nước cấp hằng năm.
Để xem điều kiện, hồ sơ, thủ tục người sử dụng lao động đủ điều kiện được vay vốn hỗ trợ bởi Covid-19, bạn có thể tham khảo thêm tại Điều
Bạn Quỳnh Trang ([email protected]) thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào?
Hộ kinh doanh bị ảnh hưởng trong đại dịch Covid-19 thì cần đáp ứng điều kiện gì để nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng? Hồ sơ, thủ tục thực hiện như thế nào? - Chị Lan Phương (Tp.HCM)
Theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg thì điều kiện, hồ sơ thủ tục để người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được nhận tiền hỗ trợ do ảnh hưởng bởi Covid-19 như sau:
- Điều kiện: Người lao động không có giao kết hợp đồng lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Mất việc làm và có thu
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 19 Thông tư 01/2020/TT-BNG thì Bộ trưởng Bộ Ngoại giao quyết định chấm dứt hoạt động của Lãnh sự danh dự khi xảy ra một trong những trường hợp dưới đây:
1. Quốc kỳ, Quốc huy Việt Nam được treo ở vị trí trang trọng tại địa điểm dùng làm trụ sở làm việc của Lãnh sự danh dự, biển hiệu đề tên trụ sở làm việc của Lãnh
Công ty tôi đang làm thủ tục để thông báo tạm ngừng kinh doanh do ảnh hưởng nặng nề bởi Covid-19, công ty tôi hiện có một văn phòng đại diện, cho hỏi văn phòng đại diện này có phải tạm ngừng hoạt động luôn không? Nếu ngừng thì thông báo đến đâu?
Bạn Quỳnh Anh có thắc mắc: Công ty tôi do bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã tổ chức lại lao động. Được biết trường hợp ngày công ty sẽ phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi thời gian để được trợ cấp mất việc được tính như thế nào? Nhờ hỗ trợ!
Công ty vừa chấm dứt hợp đồng với tôi do ảnh hưởng bởi covid-19, tôi được biết trường hợp của tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Cho hỏi cách tính thời gian để hưởng trợ cấp thôi việc là như thế nào? Nhờ hỗ trợ!
Bộ Công thương đã ban hành công văn về việc hỗ trợ giảm giá điện, giảm tiền điện cho các khách hàng sử dụng điện bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Vậy những đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?
Ngày 21/4/2020, UBND Tp.HCM ban hành Công văn 1456/UBND-KT năm 2020 về điều chỉnh giảm hệ số tăng thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó:
Để góp phần chia sẻ khó khăn với đồng bào, chiến sĩ lực lượng vũ trang thành phố trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp; đặc biệt trong tình hình thu ngân sách nhà nước sụt giảm
Trường hợp do dịch Covid-19 mà công ty không có nhiều việc làm, từ tháng 4 công ty bố trí cho nhân viên làm việc tuần 3 buổi, đồng nghĩa họ chỉ nhận được 1/2 lương. Vậy trường hợp này người lao động có được hỗ trợ gì từ BHXH?
Doanh nghiệp tôi khó khăn do dịch Covid-19 nên muốn tạm ngừng kinh doanh, cho tôi hỏi là doanh nghiệp tạm dừng kinh doanh thì chi nhánh có phải tạm dừng luôn không? Thông báo cho cơ quan nào? Tôi đặt chi nhánh khác tỉnh.
Do dịch bệnh khó khăn nên sắp tới công ty tôi sẽ tổ chức lại lao động, công ty chỉ giữ lại một vài người chủ chốt để duy trì hoạt động của công ty. Vậy cho hỏi trường hợp này doanh nghiệp có cần phải thông báo cho cơ quan nào không? Phải thực hiện những công việc nào? Xin cảm ơn!
Liên quan đến quy định mới nhất trong hoạt động thủy văn thì: Nội dung, chế độ và vị trí quan trắc khí tượng thủy văn được quy định thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi.
Tình hình sếp em muốn gia hạn BHXH cho nhân viên. Công ty em kinh doanh về vận tải. Số lượng nhân viên thì tầm 50 người tuy nhiên không có nghỉ người nào. Em muốn hỏi các Anh/Chị về điều kiện công ty em có được gia hạn đóng BHXH hay không? Và thủ tục như thế nào vậy ạ?
Theo Điều 16 Thông tư 25/2019/TT-BNNPTNT quy định mức chi cho người trực cháy và người được huy động tham gia chữa cháy rừng như sau:
- Mức chi cho người hưởng lương từ ngân sách nhà nước
+ Trong thời gian được cấp có thẩm quyền huy động tham gia chữa cháy rừng, được hưởng chế độ theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định số 30/2017/NĐ