nghỉ ốm theo mẫu C65. Công nhân của tôi nghỉ điều trị hết 7 ngày nhưng không có giấy chứng nhận cho nghỉ của bác sỹ nên giám đốc cty tôi không duyệt phép. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp này người công nhân đó phải làm sao? Và cho tôi xin văn bản pháp quy mới nhất quy định về việc giải quyết BHYT và BHXH khi bị TNGT.
Cách đây 3 ngày em có điều khiển 1 xe ô tô của chú. Khi đi đến đoạn cua. Đoạn này có phân vạch màu vàng giữa 2 làn đường. Thì gặp 1 chiếc xe tải(3 chân) đang đi ngược chiều (Đúng làn đường).Lúc này Xe em vẫn đi theo làn của mình,khi còn cách đầu xe tải khoảng 3m thì em phát hiện 1 chiếc moto đang cố vượt xe tải với tốc độ cao,và đã vượt được 1
Chú của em trên đường chở hàng đi đúng làn đường chạy đung tốc độ bât ngờ một xe máy chạy với tốc độ cao để vượt xe tải lấn đường sang làn ngược chiều đâm thẳng vào đầu xe của của chú em. Một người chết ngay tại chô một ngươi bị thương nặng hôn mê môt người bị sốc không thương tích. Chú em vào đồn công an giao thông báo tai nạn thì công an tạm
lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại bao gồm: tiền thuê phương tiện đưa người bị thiệt hại đi cấp cứu tại cơ sở y tế; tiền thuốc và tiền mua các thiết bị y tế, chi phí chiếu, chụp X quang, chụp cắt lớp, siêu âm, xét nghiệm, mổ, truyền máu, vật lý trị liệu... theo chỉ định của bác
lấy đồ thì hai thanh niên đi xe gắn máy (xe Cúp 50) có chở thêm 1 cây mía (nghe nói thế) lao vào người mẹ tôi. Hậu quả là mẹ tôi phải đi cấp cứu vì bị chảy máu ở đầu và khâu mất 4 mũi, tay và bên hông phải bị nhiều vết bầm tím rồi phải đi cấp cứu nhưng phải chuyển bệnh lên tới bệnh viện Chợ Rẫy HCM và được xác định là bị Chấn thương sọ não và Phổi
nhanh dẫn đến phần bên phải đầu xe va chạm vào xe môtô dẫn đến người điều khiển môtô tử vong. Tất cả sự việc đều diễn ra trên phần đường mà xe bạn tôi lưu thông. Theo quy định tại khoản 2 điều 15 luật GTĐB năm 2008 thì khi chuyển hướng người điều khiển phương tiện phải quan sát và nhường đường cho xe ngược chiều. Như vậy lỗi chính trong vụ việc thuộc
Tôi có chị gái sinh năm 1989 trong lần điều khiển xe máy trên đường đi làm đã bị xe ô tô 36 chỗ ngồi điều kiển cùng chiều đột ngột chuyển hướng rẽ sang làn đường bên trái để quay đầu lại. Hậu quả chị gái tôi bị ngã xe và xe oto đã cán trèo qua bụng chị gái tôi, sau khi gây tai nạn, lái xe đã bỏ trốn, điều khiển xe ra khỏi hiện trường và không
Thời gian thụ lý, giải quyết vụ việc trên của CSGT là 2 tháng. Nếu không có dấu hiệu tội phạm thì công an phải trả lời gia đình bạn và hướng dẫn hai bên ra Tòa án để giải quyết tranh chấp về dân sự.
Bạn có quyền yêu cầu bồi thương tiền chi phí cứu chữa, tiền thu nhập bị mất, bị giảm sút và các chi phí hợp lý khác. Bạn tham khảo quy định sau
Chào Luật sư! Tháng 12/2012 em tôi chạy xe thuê cho công ty (không có hợp đồng lao động, chỉ có biên bản giao nhận xe) có gây tai nạn giao thông tại Bình Thuận, nạn nhân đang đậu xe sữa chữa (không có báo hiệu ngừng sửa chữa), lúc gây tai nạn thì bị bể kiếng chiếu hậu nên em tôi không biết là mình đã gây tai nạn, dự định đi tới cửa hàng sửa
hơn. Phần chênh lệch này do cty chịu. Tháng 8 này bên cty tôi báo tăng lên Cơ quan Bảo hiểm thì họ kêu tăng lương, tăng chức vụ thì được nhưng bắt buộc phải viết mẫu cam kết D01-TS, cam kết không tăng thai sản hay ốm đau dài ngày từ 6 đến 7 tháng từ ngày tăng lương. Như vậy là hồ sơ tăng lương của tôi không được duyệt. Vậy cho tôi hỏi trong trường
Công ty A hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. B và C là đơn vị hạch toán phụ thuộc công ty mẹ - Công ty A. Đại diện pháp luật của A ủy quyền cho đại diện pháp luật của B (theo đúng mẫu "Giấy ủy quyền" trong Hồ sơ mời thầu) thực hiện các công việc trong quá trình tham gia đấu thầu. Trong một gói thầu, các vấn đề được hỏi như sau
Tình hình là em mới đảm nhận công việc theo dõi BHXH của công ty. Mà hiện giờ công ty lại có 1 anh công nhân bị tai nạn giao thông loại chấn thương nặng nên không biết đến khi nào mới có thể làm việc lại được. Cho em hỏi là với trường hợp như vậy thì em nên khai mẫu D02 là truy giảm khác hay là xin giảm mức đóng vậy? Ngoài mẫu D02 ra thì cần
Em bị thủy đậu, đi bệnh viện bác sỹ có cho giấy nghỉ BHXH ( mẫu C65) từ ngày 19/1/2013 đến 24/1/2013 là từ thứ 7 đến thứ 4 nhưng thứ 7 và chủ nhật cty em không làm. Vậy thì phải tính ngày nghỉ như thế nào ah? em có được nghỉ thêm 2 ngày thứ 5 và thứ 6 không ah, vì bệnh của em vẫn chưa hết. Xin chân thành cám ơn!
Hiện tại tôi có một thắc mắc muốn nhờ các anh chị hướng dẫn. Tôi không hiểu Cách tính kết quả đóng BHYT, BHTN, BHXH của cuối mỗi quý như thế nào. Các tính này có khác cách tính của các tháng đầu quý không.
Nếu cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH mà có con dưới 7 tuổi bị ốm, nếu người mẹ đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người cha được hưởng chế độ theo quy định.
- Thủ tục hưởng: Sổ y bạ của con, nộp cho đơn vị, đơn vị xác nhận và lập mẫu 66a.
Tôi tên Thanh Đông, tôi muốn hỏi Bảo hiểm vấn đề như sau: hàng tháng cty vẫn trừ tiền BH của tôi nhưng không hiểu vì sao đến quý mới mà cty vẫn không phát thẻ BHYT. Đầu tháng 03/2012 tôi bị bệnh và được Bệnh viện cho nghỉ 05 ngày hưởng BHXH(ghi trên toa thuốc,vì không có thẻ BHYT để khám BH).Nhưng khi về Cty không giải quyết cho tôi được nghỉ
Công ty của em có một nhân viên đã tham gia đóng BHYT vào tháng 8/2011, thời hạn sử dụng của thẻ là từ 01/08/2011 đến 31/12/2011. Nhưng do nhân viên này hay công tác ở xa nên đến hiện tại mới đem thẻ về cho em và nói xin gia hạn thẻ, đầu năm 2012 đến nay thẻ vẫn chưa được gia hạn, vậy bây giờ em chỉ cần làm mẫu D01b-TS gởi lên BHXH là được phải
Chồng tôi đóng BHXH đến hết tháng 1/2011. Đến tháng 2/2012 là đủ 1 năm để lãnh tiền BHXH, nhưng do hiện tại chồng tôi đi làm khó xin nghỉ phép được, muốn ủy quyền lại cho tôi đi làm hồ sơ và lãnh tiền thay. Như vậy xin hỏi có được không? hay chỉ ủy quyền lãnh tiền được thôi còn nộp hồ sơ chồng tôi bắt buộc phải đi nộp. Và mẫu giấy ủy quyền tự
Phần IV mục 5: 5. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương , từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. HỎI: - 14 ngày liên tiếp hay cộng dồn trong 1 tháng? - TH này đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm tháng đầu tiên hay đang tham gia? - Nếu người lao động xin nghỉ phép 20 ngày
Chào tất cả mọi người, hiện nay em đang làm cho 1 cty nước ngoài và em phụ trách bên bhxh, vào đầu tháng 12 có 2 công nhân xin nghỉ và và đã nghỉ được 1 tuần, sau đó em đã báo giảm vào tháng 12, nhưng đến cuối tháng 12, 2 người trên đã đi làm lại cho cty, vì hàng gần tết nhiều nên cty đã chấp nhận, vậy giờ 2 người này có phải đóng bhxh tháng 12
Bị tai nạn giao thông không được thanh toán BHYT
08:32 | 31/08/2016