Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Quấy rối tình dục

Công ty không công khai nội quy lao động có được áp dụng để kỷ luật người lao động? 11:19 | 03/03/2022

về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc; d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng

Sau bao lâu thì được xóa kỷ luật nếu bị kỷ luật cách chức? 14:04 | 26/02/2022

bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài

Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:14 | 26/02/2022

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?

Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? Người lao động không tăng ca thì có bị sa thải? Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải?

Sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Công ty có được tự quy định trường hợp người lao động bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022

lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo

Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022

tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được

Nói xấu sếp có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 10:09 | 26/02/2022

đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi

Quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường? 10:05 | 26/02/2022

được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này; - Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; - Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Lao động nữ mang thai

Xin nghỉ việc công ty không duyệt đơn có phải bồi thường? Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương? 10:03 | 26/02/2022

này; b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này; c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao

Quay phim, chụp ảnh, vẽ sơ đồ địa điểm cấm, khu vực cấm liên quan đến quốc phòng, an ninh bị xử phạt VPHC thế nào? 09:21 | 26/02/2022

Quay phim, chụp ảnh, vẽ sơ đồ địa điểm cấm, khu vực cấm liên quan đến quốc phòng, an ninh? Sử dụng tàu bay không người lái và các phương tiện bay siêu nhẹ quay phim, chụp ảnh từ trên không khi không được phép bị phạt bao nhiêu tiền?

Hành vi khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng hoặc mua, bán khiêu dâm, kích dục bị phạt bao nhiêu tiền? 08:52 | 26/02/2022

Xin hỏi là, khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Mua, bán khiêu dâm, kích dục bị phạt như thế nào? Mong được giải đáp.

Sử dụng phương tiện bay siêu nhẹ để bắn, thả vật, chất gây hại hoặc chứa đựng nguy cơ gây hại không được phép bị phạt thế nào? 08:51 | 26/02/2022

đối với người dưới 16 tuổi nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đ) Sàm sỡ, quấy rối tình dục; e) Khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng; g) Thực hiện thiết kế, sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thử nghiệm tàu bay, động cơ tàu bay, cánh quạt tàu bay và trang bị, thiết bị của tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ có chủng loại

Đánh bạc có thể bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? 11:32 | 24/02/2022

sa thải như sau: - Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy

Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi đánh phụ nữ sẩy thai không? 11:42 | 17/02/2022

từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm. Như vậy, quay trở lại trường hợp của bạn khi đi mua phân bón ở cửu hàng tạp hóa, mà bên chủ cân thiếu của bạn 10kg, và bạn phải trả tiền cho tổng 10 kg đó nếu thực sự người đó biết và cố tình cân thiếu hàng hóa thì có thể bị truy cứu trách

Nội dung và thời lượng của chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động 11:23 | 16/02/2022

Chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có nội dung và thời lượng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Có bị phạt tiền nếu xúi giục người khác đánh nhau không? 09:55 | 15/02/2022

quốc phòng, an ninh; - Dâm ô đối với người dưới 16 tuổi nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; - Sàm sỡ, quấy rối tình dục; - Khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng; - Thực hiện thiết kế, sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thử nghiệm tàu bay, động cơ tàu bay, cánh quạt tàu bay và trang bị, thiết bị của tàu bay không người lái, phương tiện

Công ty trừ phép năm khi tổ chức đi du lịch có đúng hay không? 10:38 | 11/02/2022

động; - Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho

Quy định về hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài phải về nước trước thời hạn do bị người sử dụng lao động ngược đãi 08:27 | 10/02/2022

Cho hỏi mức hỗ trợ, thủ tục hỗ trợ, hồ sơ nhận hỗ trợ đối với người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài được quy

Có được giao kết hợp đồng lao động giúp việc nhà bằng miệng? 11:05 | 09/02/2022

hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. 4. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, hoặc dùng vũ lực đối với người lao động là người giúp việc gia đình nhưng chưa đến mức truy cứu

Lao động sàm sỡ người khác phải xử lý như thế nào? 11:39 | 27/01/2022

mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài

Tra cứu hỏi đáp Quấy rối tình dục

Thông báo