Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:24 | 05/09/2016

Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động 09:21 | 05/09/2016

Tôi làm việc tại Văn phòng đại diện ZTE Corporation tại Việt Nam theo hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 20/8/2012 công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ và có hiệu lực từ ngày 20/8/2012. Vậy cho tôi hỏi rằng công ty ZTE làm như thế có đúng không? Chế độ trợ cấp mà tôi được hưởng như thế nào? Và nếu phải khiếu nại thì thủ tục sẽ như thế nào?

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn 08:50 | 05/09/2016

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây Công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một công việc khác trái với ngành nghề, nhưng tôi vẫn chấp nhận và không có ý kiến gì. Khi tôi tới nhận công việc mới thì người phụ trách đã không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 08:49 | 05/09/2016

Công ty tôi muốn thu nhỏ hoạt động kinh doanh nên muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số người lao động. Trong trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không?

Quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động 08:49 | 05/09/2016

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, được giao kết từ ngày 21/11/2000. Ngày 18/12002 tôi bị bệnh phải nằm viện, cho đến ngày 6/3/2002, tôi đi làm trở lại. Ngày 13/5/2002 doanh nghiệp ra quyết định miễn nhiệm chức danh tôi đang làm trước khi bị bệnh và điều động tôi sang làm công việc khác... Rồi ngày 9/10/2002 doanh

Ký thẳng hợp đồng lao động với công ty ở nước ngoài 08:49 | 05/09/2016

Tôi có người thân ở Đức, liên hệ được một công ty đồng ý tuyển tôi sang đó làm việc. Xin luật sư cho biết, tôi có thể ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty nước ngoài và đi lao động ở đó, hay bắt buộc phải qua trung gian một công ty ở VN

Tình huống về kinh doanh qua mạng và hậu quả pháp lý của giao dịch 07:55 | 03/09/2016

thì chịu thua, mình không mua có ai bắt mình mua đâu... ?! Hoa : Nói như mày thì nói làm gì...(suy nghĩ một lát Hoa chợt bừng tỉnh).. Mà này, mày cận thận với mấy cái trò mua bán qua mạng đấy không rồi có ngày chết không kịp ngáp đâu.. Hồng : Cái gì, mày lại định doạ tao đấy à ?! Thời buổi này là thời buổi nào rồi mà mày còn cứ như bà cụ thế

Có được chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ đang hưởng chế độ thai sản 15:53 | 01/09/2016

Trường hợp người sử dụng lao động cắt giảm lao động. Vậy sau khi thông báo trước, người sử dụng lao đông có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang bầu không?

Những trường hợp không phải nộp lệ phí trước bạ 11:32 | 01/09/2016

mình góp vốn vào doanh nghiệp, tổ chức tín dụng, hợp tác xã hoặc khi doanh nghiệp, tổ chức tín dụng, hợp tác xã giải thể hoặc phân chia hoặc rút vốn cho tổ chức, cá nhân thành viên tài sản mà tổ chức, cá nhân thành viên đã góp trước đây; b) Tài sản của doanh nghiệp điều động cho các đơn vị thành viên hoặc doanh nghiệp điều động tài sản giữa các

Có phải nộp lệ phí trước bạ 11:32 | 01/09/2016

, hợp tác xã hoặc khi doanh nghiệp, tổ chức tín dụng, hợp tác xã giải thể hoặc phân chia hoặc rút vốn cho tổ chức, cá nhân thành viên tài sản mà tổ chức, cá nhân thành viên đã góp trước đây; b) Tài sản của doanh nghiệp điều động cho các đơn vị thành viên hoặc doanh nghiệp điều động tài sản giữa các đơn vị thành viên thuộc doanh nghiệp theo hình

Lệ phí trước bạ là gì? 11:31 | 01/09/2016

Căn cứ pháp lý: Nghị định 45/2011/NĐ-CP về lệ phí trước bạ Lệ phí trước bạ là lệ phí áp dụng với những người nhận tài sản thông qua việc mua bán, chuyển nhượng, tặng cho, thừa kế phải kê khai và nộp cho cơ quan thuế trước khi đưa tài sản vào sử dụng . Căn cứ tính lệ phí là trị giá tài sản chuyển dịch tính theo giá thị trường lúc đóng

Hiểu như thế nào về hành vi tham nhũng 11:30 | 01/09/2016

biết rõ điều đó). Sự việc diễn ra trong 3 năm và số tiền chêch lệch lên tới trên 300 triệu đồng. Hỏi như vậy nhân viên và giám đốc họ có phạm tội tham nhũng không? Khi cán bộ trong đơn vị phản ánh thì giám đốc nói họ không vi phạm, việc trả lời đó đúng hay sai?

Công nhân quốc phòng thôi việc có được trợ cấp hàng tháng? 11:28 | 01/09/2016

Bà Nguyễn Thị Lừng (Hải Phòng) làm công nhân quốc phòng từ tháng 11/1977, trực tiếp sản xuất hàng vũ khí, chiến dịch sản xuất ngày đêm tăng ca để phục vụ biên giới, hải đảo, Lào, Campuchia. Tháng 10/1995, bà Lừng xin thôi việc, được nhà máy trợ cấp 18 tháng gạo, đến nay chưa được hưởng thêm chế độ nào. Bà Lừng hỏi, bà có được hưởng trợ cấp hàng

Quyền lợi khi thôi việc có được trả cổ phần hay không? 11:20 | 01/09/2016

Em muốn hỏi 1 vấn đề, anh của em là công nhân nhà máy gạch, có hợp đồng dài hạn nhưng anh đã viết đơn xin nghỉ việc, sau đó anh lại làm hợp đồng ngắn hạn và làm việc, vấn đề là trước khi vào anh đóng cổ phần vào xí nghiệp (tất cả công nhân phải đóng 10.000.000đ) xí nghiệp chưa tuyên bố phá sản, xí nghiệp làm ăn khó khăn, nợ lương công nhân, có

Thủ tục giải quyết khi người bán không chịu giao đất. 11:12 | 01/09/2016

Hợp đồng mua bán tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên bán có nghĩa vụ giao tài sản cho bên mua và nhận tiền, còn bên mua có nghĩa vụ nhận tài sản và trả tiền cho bên bán. Theo quy định tại Điều 439 Bộ luật dân sự, đất đai là một trong những tài sản mà pháp luật quy định phải đăng ký quyền sở hữu, theo đó thời điểm chuyển giao quyền

Không tiến hành giao đất theo dự án 11:11 | 01/09/2016

1..Chủ đầu tư bất động sản,lấy giấy chủ quyền đất đi thế chấp ngân hàng rồi chia nên bán cho dân,đến ngày giao đấtvẩn ko giao đất cho dân và ko chịu trả tiền và bòi thường cho dân. -Tại sao?chủ quyền đất đi thế chấp ngân hàng vẫn chia nền bán cho dân đất dc. 2.Dự án chưa giải tỏa đền bù xong cho dân,chỉ đền bù cho dân 80% còn lại 20% chưa đền

Xử lý kỷ luật ra sao? 11:00 | 01/09/2016

Công ty chúng tôi có một công nhân sản xuất, trong quá trình làm việc anh không vi phạm nội quy cơ quan nhưng do hàn cảnh gia đình có bất hòa chuyện tiền nong nên vợ và con thường xuyên gọi điện thoại cho Phòng Tổ chức và một số công nhân quen biết để truy hỏi chuyện tiền lương kể cả lên tận cơ quan xin giử lại tiền lương của chồng mình.Mặc dù

Không xử lý kỷ luật với lao động nuôi con dưới 12 tháng 11:00 | 01/09/2016

việc quá lớn nên chị này làm không nổi và báo cáo với lãnh đạo (có người làm chứng) nhưng lãnh đạo vẫn cứ bắt làm. Chị này vì thế mang theo hợp đồng đi giao. Khi giao, vì hợp đồng quá nhiều, khách hàng thì hối, dù chị đã nói phải chờ thu tiền xong đã. Có vài khách hàng nói rằng để họ tự tìm và chị đồng ý. Thế là khách hàng ôm đống hợp đồng thả xuống

Các ngành nghề xuất khẩu lao động 10:55 | 01/09/2016

Những công việc phổ biến mà người lao động có thể làm việc ở nước ngoài là gì

Tội vu không và làm chứng cứ giả 10:51 | 01/09/2016

tôi cho vay nặng lãi và giữ sổ đỏ bất hợp pháp trong khi tôi có hợp đống ủy quyển được công chứng và giấy biên nhận nợ Trong khi đó cháu tôi lại lừa chị tôi ghi cho một giấy xác nhận là đã trả cho tôi 200 triệu nhưng không có chứng cứ gì Vây cho tôi hỏi đó có phải là tội vu khống và tội làm chứng cứ giả hay không

Tra cứu hỏi đáp Bất động sản

Thông báo