Tra cứu hỏi đáp Từ thiện

chế độ, chính sách đối với gia đình hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ. Theo đó, người nhà của quân nhân được trợ cấp 3 triệu đồng/suất/lần nếu gặp tai nạn, hoả hoạn, thiên tai gây hậu quả sập nhà, trôi nhà, cháy nhà hoặc phải di dời chỗ ở, tài sản bị hư hỏng, thiệt hại nặng về kinh tế. Mức này nhiều hơn quy định cũ một triệu đồng. Khi ốm đau từ

Xin cho biết điều kiện để được miễn chấp hành toàn bộ hình phạt tù? anh trai tôi bị tòa án phạt 20 tháng tù về tội vi phạm các qui định về an toàn giao thông đường bộ, trong khi chờ đi thụ hình đã có công cứu được 3 trẻ nhỏ bị nước lũ cuốn trôi, như vậy anh tôi có được được miễn chấp hành hình phạt tù không?

xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động. d) Do thiên tai, hoả hoạn, hoặc những lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc. đ) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động. Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động

“Bố mẹ tôi còn đủ giấy tờ sở hữu căn nhà ở Lý Tự Trọng (trước là Gia Long), quận 1, TP HCM. Nhưng cả gia đình đã sang định cư ở Mỹ từ trước 30/4/1975. Vậy chúng tôi có thể đòi lại căn nhà này không?” (LS Vu Thien Co, Texas, Mỹ).

của pháp luật. Hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người tối đa bằng 150% mức thu nhập bình quân đầu người của hộ gia đình nghèo theo quy định của pháp luật. 2. HSSV mà gia đình gặp khó khăn về tài chính do tai nạn, bệnh tật, thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh trong thời gian theo học có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú

thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện và thiện chí của 2 bên. Việc người sử dụng lao động ép buộc bạn phải làm việc 5 năm là hoàn toàn trái luật. Bởi Bộ luật Lao động (phần sửa đổi) quy định HĐLĐ có xác định thời hạn là hợp đồng có hiệu lực trong thời gian 12-36 tháng. 2. Bạn xin thôi việc khi chưa hết hạn HĐLĐ chính thức tức là bạn đã đơn phương chấm

động (áp dụng trong trường hợp người lao động trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp, tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng...). - Người làm theo hợp đồng không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng

hạn ốm đau đã điều trị sáu tháng liền và người lao động làm theo hợp đồng lao động dưới một năm ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, thì được xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động; d) Do thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà

Sau khi chuyển ý kiến phản ánh của ông/bà đến Phòng Tài nguyên và Môi trường, huyện Gia Lâm, chúng tôi nhận được câu trả lời từ đơn vị như sau: (Kèm Theo Công văn số 1737/TN&MT ngày 27/11/2015) Thực hiện Quyết định số 24/2014/QĐ-UBND ngày 20/6/2014 của UBND Thành phố Hà Nội ban hành quy định các nội dung thuộc thẩm quyền của UBND Thành

Tôi xin hỏi, sau 20 tháng kể từ khi nhận đơn, cấp quận không giải quyết xong đơn tố cáo, xử lý người đứng đầu như thế nào? Người hỏi: Thiên Hùng ( 15:10 12/10/2015)

thập ý kiến nhân dân mới được phê duyệt? Người hỏi: Thiên Hùng ( 11:46 12/10/2015)

người phạm tội không chịu phục thiện, cần phải có thời gian cải tạo dài hơn mới có tác dụng giáo dục và phòng ngừa tội phạm. Các dấu hiệu về tái phạm nguy hiểm được quy định tại khoản 2 Điều 49, cũng như các trường hợp tái phạm nguy hiểm khác trong tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự con người. Người phạm tội hiếp dâm là người tái phạm

Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 8, Nghị định số 121/2013/NĐ-CP ngày 10/10/2013 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng, phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng khi chưa có ý kiến của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về kiểm tra công tác

đồng việc làm hoặc xác nhận về việc người lao động bị mất việc làm cho người lao động chậm nhất 2 ngày kể từ ngày người lao động mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; thực hiện việc xác nhận hoặc chốt Sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động kịp hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. 4

Người chủ được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm. Theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2012 (có hiệu lực kể từ 1/5/2013), khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai

những cô gái này tin vào đó và chấp nhận việc kết hôn. Điều này biến một loại hình dịch vụ trở thành “cái bẫy” đối với nhiều người và trường hợp em gái bạn là một trong số đó. Để xác định được trách nhiệm của người giới thiệu phải căn cứ động cơ mục đích, do đó có những giả thiết sau: - Thứ nhất, người giới thiệu chỉ có thiện chí “môi giới

Nhà nước tạo những thuận lợi gì cho việc đầu tư ra nước ngoài?

Kính thưa chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội cùng các quý ban. Tôi xin hỏi một việc như sau: mảnh đất gia đình sử dụng và đóng thuế từ năm 1993 là 239m2. Năm 2011, bố tôi có sửa sang lại nhà cho anh trai tôi thì chính quyền xã và thôn vào xem xét rồi đưa cho bố tôi tờ giấy và bảo ký tên. Bố tôi đã ký vào.Một tuần sau, gia đình tôi nhận được giấy báo

Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 8, Nghị định số 121/2013/NĐ-CP ngày 10/10/2013 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng, phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng khi chưa có ý kiến của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về kiểm tra công tác

nhưng đã tốt nghiệp Trung cấp xây dựng cầu đường năm 2007 và có thời gian kinh nghiệm tham gia giám sát xây dựng, thi công công trình giao thông liên tục từ năm 2007 đến nay thì có thể nộp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề giám sát công tác xây dựng và hoàn thiện công trình giao thông với trình độ đại học theo năng lực kinh nghiệm thực tế của ông