mới được hưởng, thì người lao động phải làm sao, chẳng lẽ làm công nhân suốt đời,tiền trợ cấp thất nghiệp chỉ là 1 phần, họ cần số vốn để làm ăn riêng, Đợi đến chừng đó tuổi cũng chẳng làm ăn được gì trong khi số tiền đóng bảo hiểm thì mấy chục năm sau cũng chừng đó, tiền thì mất giá, 1 triệu bây giờ bằng bao nhiêu sau mấy chục năm.
Hiện tại tôi đang sống tại Huyện Điện Bàn, đang làm việc tại một công ty. Cho tôi hỏi, sau khi tôi nghỉ việc tại công ty, tôi có dự định định cư ở nước ngoài.Nếu tôi muốn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, thì sẽ giải quyết sau thời gian bao lâu vàhồ sơ thủ tục thế nào?. Còn trường hợp không có mặt tại việt nam, thì tôi có được ủy quyền cho
lần, hồ sơ bao gồm:
1. Sổ BHXH.
2. Ðơn đề nghị hưởng BHXH một lần.
3. Quyết định nghỉ việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc quyết định thôi việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn (bản chính hoặc bản sao).
và phân phối tiền lương cho người lao động theo quy chế trả lương của công ty. Quỹ dự phòng của công ty không được vượt quá 17% quỹ tiền lương thực hiện. Ðối với công ty sản xuất, kinh doanh có tính mùa vụ thì quỹ dự phòng không vượt quá 20% quỹ tiền lương thực hiện. Công ty xây dựng quy chế trả lương theo vị trí, chức danh công việc, bảo đảm trả
Thời gian tính BHXH 1 lần của bạn là 8 năm.
Hồ sơ gồm:
1. Sổ bảo hiểm xã hội;
2. Trường hợp chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội: Quyết định nghỉ việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc Quyết định thôi việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn (bản chính hoặc bản sao);
3. Trường
Thứ nhất, về bảo hiểm xã hội 1 lần:
-Điều kiện hưởng BHXH 1 lần
Theo quy định tại luật bảo hiểm, đối với trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần với các trường hợp sau:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của luật này mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở
thằng kia ! nó lái ô tô đi ! trong khi tiêu thụ thì bị CA bắt quả tang ! tổng số KG là 333kG , và khám tại nhà anh tôi đc khoảng 15 cây dài từ 1-1.5m ..... .Khi anh tôi bị điều lên CA, anh tôi có thái độ khai báo thành khẩn và chỉ ỡ nhà còn cỡ 15 cây dài 1-1,5m Còn thằng kia thì đã bị án 18 tháng mới ra! khi ra trong quá trình làm ăn quen đc anh tôi
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà
Tôi có xin nghỉ dưỡng sức (sau thai sản).xin hỏi bảo hiểm xã hội đã giải quyết thế nào. Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?. Tôi nghỉ thai sản từ 17/11/2013 đến 17/05/2013. Nghỉ dưỡng sức 22/5 đến 28/5/2014 (tháng 5 tôi không có nhận lương tại trường)
1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo
Kính thưa Ban Biên tập, tôi có một câu hỏi liên quan đến chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe rất mong được giải đáp. Tôi nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 là đi làm lại, tôi làm đến ngày 27/6/2015 thì tôi xin nghỉ dưỡng sức. Phòng Nhân sự bên công ty chúng tôi đã báo nghỉ dưỡng sức cho tôi từ ngày 27/6/2015-01/7/2015 là 5 ngày và báo tăng Bảo
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Kính gửi BHXH Thành phố, tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp nhỏ ở quận Thanh khê. Hiện nay(7/9) tôi vừa hết chế độ nghỉ 6 tháng thai sản. Nhưng do vấn đề về sức khỏe, tôi xin nghỉ thêm ở nhà 10 ngày nữa. Vì doanh nghiệp chúng tôi nhỏ, chỉ có 4 người nên chỉ tham gia bảo hiểm thôi, không có
Anh chị cho em hỏi là : thứ nhất vợ em nghỉ sinh từ 11/2015 đến 06/2016 sau đó nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức sau sinh(vợ em sinh thường).do chưa đi làm được tiếp nên vợ em viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.vậy cho em hỏi 5 ngày này vợ em có được thanh toán tiền nghỉ dưỡng sau khi sinh không? và nếu có thì lấy tiền này ở đâu? thứ
Xin luật gia cho biết về chế độ chính sách đối với sinh viên tình nguyện. Chúng em hưởng ứng cuộc vận động của trường tham gia tình nguyện đào tạo nghề ở vùng sâu, vùng xa, trong thời gian đi hoạt động tình nguyện bạn em có hành động dũng cảm cứu người dân và bạn đó bị thương, ảnh hưởng đến học tập thì có được hưởng ưu đãi gì không?
Tôi hiện tham gia BHXH bắt buộc tại cơ quan. Tháng 10/2016 tôi nghỉ sinh theo chế độ thai sản. Trước khi đi làm lại tôi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thì cán bộ phụ trách kế toán trả lời tôi phải làm công văn tường trình vì nộp hồ sơ muộn? Tôi muốn hỏi quy định này có đúng không? Hiện nay tôi vẫn chưa nhận được chế độ. Đồng thời tôi muốn hỏi, hiện
Về chế độ dưỡng sức sau khi sinh, theo quy định thì chậm nhất bao nhiêu lâu phải giải quyết cho người lao động? Con tôi gần 9 tháng nhưng đến giờ vẫn chưa nhận được tiền dưỡng sức sau sinh (sinh mổ)
Hằng năm, ngoài chế độ nghỉ phép, người lao động còn được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Vậy xin cho biết các đối tượng nào được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nói trên? Nguồn kinh phí này do ngân sách cấp hay do Bảo hiểm xã hội chi trả?