Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Đánh giá kết quả học tập và xét cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học hành nghề môi giới bất động sản được quy định thế nào? 09:24 | 11/02/2017

. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Đánh giá kết quả học tập và xét cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học hành nghề môi giới bất động sản được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thái Sơn (097***)

Chế độ trợ cấp thai sản cho lao động nữ 09:13 | 11/02/2017

Chế độ trợ cấp thai sản cho lao động nữ được quy định như thế nào?

Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc 09:13 | 11/02/2017

Anh/chị cho em hỏi về về Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc ạ: Em tham gia bhxh từ tháng 12/2015 tới hiện tại. Hiện nay em mang thai được 7 tháng, 23/7/2016 dự sinh. Hết tháng 6 em định xin nghỉ việc luôn & chốt sổ bhxh tới thang 6 là được 7 tháng. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ & thủ tục hưởng như thế nào

Thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ? 09:11 | 11/02/2017

Thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ? Em nghỉ thai sản hơn 6 tháng, chưa nhận tiền hộ sản, mặc dù nộp hồ sơ đầy đủ sau sinh 2 tuần,còn nói trả trước 60%, 40% trả sau mà vẫn chưa thấy, tôi cũng chưa nhận được tiền bồi dưỡng sức khỏe sau sinh luôn, tôi phải làm sao để lấy được tiền? Mong nhận được

Quy định bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động 09:11 | 11/02/2017

Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có

Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ 09:11 | 11/02/2017

Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ, nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản? 08:58 | 11/02/2017

Tôi tên là Lê Thị Thu, 26 tuổi, sống tại Hà Nội, mới đóng bảo hiểm từ tháng 6/2015 đến tháng 5/2016 tôi sinh em bé. Như vậy thời gian đóng bảo hiểm là liên tục trong 11 tháng. Cho hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?

Điều kiện bảo đảm ATTP trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản và vận chuyển thực phẩm 08:34 | 11/02/2017

Đề nghị quý báo cho biết các quy định của pháp luật về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, bảo quản và vận chuyển thực phẩm (Nguyễn Diệp Linh).

Ðiều kiện bắt buộc về vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất thực phẩm tươi sống? 08:33 | 11/02/2017

Ðiều kiện bắt buộc về vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất thực phẩm tươi sống?* Nguyên tắc định giá bất động sản? * Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự đối với viên chức? * Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo? * Quy định mới về nguyên tắc dạy thêm, học thêm?

Có thể tự lên cơ quan bảo hiểm nhận bảo hiểm 08:17 | 11/02/2017

Chào anh chị. Em muốn hỏi em gái em đủ điều kiện hưởng thai sản nhưng kế toán trường em gái em dạy không chịu làm thủ tục cho em gái em nhận tiền trợ cấp thai sản vì kêu làm hợp đồng nên không được nhận, vậy em gái em có tự mượn sổ bảo hiểm và làm thủ tục lên cơ quan bảo hiểm tự nhận được không ạ. Và em nhờ anh chị kiểm tra giúp em thông tin

Không chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ đang mang thai 08:06 | 11/02/2017

GD&TĐ - Tôi được tuyển dụng làm giáo viên dạy thể dục tại trường công lập. Tôi có ý định sinh con nhưng Hiệu trưởng trường tôi nói, trong thời gian tập sự không được sinh con. Nếu vi phạm sẽ không được hưởng các chế độ thai sản và các chế độ chính sách hiện hành khác. Xin hỏi trường hợp của tôi nếu sinh con thì có được hưởng các chế độ thai

Chấm dứt HĐLĐ đối với phụ nữ đang mang thai! 08:06 | 11/02/2017

đối với tôi có đúng không? 2. Tôi phải được hưởng tiền bồi thường hay chế độ gì? 3. Tôi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình ? Xin chân thành cám ơn Luật sư

Miễn lệ phí trước bạ năm 2017 08:00 | 11/02/2017

Tôi tên là Trần Hồng Ân, SĐT: 01689***, tôi muốn hỏi: Miễn lệ phí trước bạ năm 2017 được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi nghe nói từ năm 2017 thì một số quy định về lệ phí trước bạ sẽ thay đổi nên tôi rất thắc mắc vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ đang mang thai nếu không chấp nhận thay đổi địa điểm làm việc 07:55 | 11/02/2017

nhân viên để ra quyết định sa thải. Vậy cho e hỏi, trong trường hợp này công ty làm đúng hay sai? Nếu e không đồng ý chuyển công tác thì công ty có quyền đơn phương sa thải e không? Em phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình và được hưởng chế độ thai sản trong khi nếu e nghỉ ở hiện tại thì e không đủ thời gian đóng bảo hiểm để được hưởng trợ cấp

Tôi có lấy lại đất đã cho ở nhờ được không? 15:43 | 10/02/2017

thương lượng, nhưng họ không có thành ý thương lượng mà càng ngày càng lấn chiếm rộng ra. Gia đình họ đã từng cam kết với thái độ thách thức rằng nếu tôi thưa kiện thành công thì họ sẽ tự động tháo dỡ và trả lại phần đất trên cho tôi. Mong sớm nhận được câu trả lời, chân thành cảm ơn! Huynh Trang

Bị ép buộc trợ cấp nuôi con ngoài giá thú 15:38 | 10/02/2017

Tôi và bạn gái có quen biết và quan hệ trước hôn nhân, dẫn đến việc cô ấy có thai và ép buộc tôi phải có trách nhiệm. Gia đình bạn gái tôi cũng nhiều lần đe dọa hành hung hoặc cho người đâm chém tôi để ép tôi phải chịu trách nhiệm với cái thai. Tôi từ chối và cắt đứt liên lạc. Nay cô ta đã sinh được 1 tháng. Gia đình cô ta kéo qua nhà tôi chửi

Không chấp thuận luân chuyển giáo viên về nơi có điều kiện khó khăn hơn có đúng quy định không? 15:02 | 10/02/2017

định Luật viên chức 2010 : “Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.” Căn cứ Điều 36 Luật viên chức 2010 quy định Biệt phái viên chức “1. Biệt phái viên chức là

Sinh mổ có đựơc thêm tiền trợ cấp thêm tiền gì ngòai tiền thai sản không? 15:01 | 10/02/2017

Tôi công tác tại 1 bệnh viện tư nhân tại Thủ Dầu Một. Tôi vào làm từ 7 - 7 - 2004 và đang nghỉ hậu sản bé thứ 2.bé sinh mổ ngày 17 - 10 - 2014. Tôi có vài thắc mắc xin đựơc hỏi: - Sinh mổ có đựơc thêm tiền trợ cấp thêm tiền gì ngòai tiền thai sản không? Và đựơc bao nhiêu? Có nghỉ thêm ngày không ngòai 6 tháng? Và đựơc mấy ngày. Nếu có thì thủ

Trợ cấp cho cán bộ, ở vùng kinh tế đặt biệt khó khăn? 14:48 | 10/02/2017

Xin chào BQT thư viện pháp luật. Em có vấn đề xin được hỏi rất mong được sự giúp đỡ của thư viện pháp luật. Theo Nghị định 116/2010 của Chính Phủ cho CB-GV-NV ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn được hưởng 70% theo chế độ này. Xin hỏi thư viên pháp luật khi CB-GV-NV nghỉ thai sản đã được hưởng theo chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Như vậy

Hưởng chế độ thai sản khi công ty còn nợ tiền bảo hiểm xã hội 14:12 | 10/02/2017

BHXH nhưng vì công ty đang nợ tiền BHXH nên không rút sổ được. Đến nay tháng 10 năm 2016 công ty mới thanh toán xong tiền BHXH cho cơ quan BHXH vậy nếu bây giờ tôi rút sổ BHXH về thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thủ tục gồm những gì. Hiện tại thì tôi vẫn chưa rút sổ BHXH của tôi về được. Tôi xin chân

Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Thông báo