Cơ quan tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp (trường Cao đẳng nghề). Việc giao nhiệm vụ kiêm nhiệm chức danh giám đốc trung tâm đào tạo kết hợp cho trưởng phòng khoa học công nghệ có phù hợp quy định của pháp luật (phòng khọc công nghệ và trung tâm là hai đơn vị hành chính độc lập trực thuộc trường, trung tâm là đơn vị có tài khoản, con dấu riêng
không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức. Vậy vợ tôi là giáo viên đã công tác được 6 năm trong ngành giáo dục mầm non được công nhận là viên chức và đóng bảo hiểm 6 năm có được chuyển thành công chức không hay vẫn phải thi công chức? Nếu không phải thi công chức thì tại sao tỉnh Hải Dương vẫn tổ chức thi công chức ngành giáo dục cho
Hiện tại hai vợ chồng tôi có mua nhượng quyền thương mại để mở trung tâm tiếng anh cho trẻ em. Về mặt pháp lý, tôi có nhờ giấy phép qua một công ty A - được phép đào tạo trong mảng giáo dục. Bên tôi đứng tên chi nhánh của công ty A, Bên tôi có mời giáo viên nước ngoài giảng dạy. Bên tôi cần có những thủ tục hành chính gì để đảm bảo về mặt hành
tội danh nào? Tội lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản? Hay tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản? Hay tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản. Ghi chú: Tất cả các chứng cứ có liên quan đến việc nhân viên nhận tiền tại đại lý đều có thể hiện trên sổ của đại lý, mặt khác nhân viên đó cũng đã ký xác nhận là đã lấy tiền của công ty với số tiền trên
Giải quyết tranh chấp hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Giải quyết tranh chấp hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin
Em có người anh trai mở một cửa hàng nhỏ "Mua bán sửa chữa điện thoại di động", lúc đăng ký giấy phép kinh doanh, anh trai không đăng ký cầm đồ, chỉ mua bán và sửa chữa điện thoại di động thôi. Trong quá trình buôn bán, có một người quen hay đến cầm điện thoại ở quán anh trai em. và cứ cầm thường xuyên rồi lấy về. Anh ta là nhân viên kỹ thuật
Gia đình tôi hiện nay đang gặp ván đề như sau: anh trai tôi hiện nay 31 tuổi, có vay 1 số tiền từ nhiều người lên dến 1,5 tỷ đồng, lãi suất bình quân khoảng 30-40%/năm. Anh tôi đã tiêu xài số tiền trên vào việc đánh bài, cá độ và không có khả năng chi trả. Gia đình tôi cũng không đủ khả năng để trả số tiền này. Hiện nay có 1 số chủ nợ đến làm
về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn nhiều điều chưa rõ. Em muốn hỏi: Tài khoản 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn nhiều điều chưa rõ. Em muốn hỏi: Tài khoản 156 - Hàng hóa trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
Tài khoản 211 - Tài sản cố định hữu hình trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn
Tài khoản 213 - Tài sản cố định vô hình trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn
Tài khoản 217 - Bất động sản đầu tư trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn
bên công ty tôi bảo rằng theo luật lao động thì công ty có quyền giam lương tháng 7/2016 của tôi và sau khi tôi hoàn thành công việc hết tháng 8 mới được nhận lương. Điều đó có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc theo luật viên chức kể từ ngày có quyết định tuyển dụng vào ngạch viên chức có đúng không
cơ quan của Quốc hội; Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp; các Ban chỉ đạo Trung ương; Công an nhân dân, Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân; các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Ủy ban An toàn giao thông quốc gia; Ủy ban nhân dân các cấp và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện
Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan
Tôi là một giáo viên được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế. Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. Nhưng khi đến 1/9/2016 tôi mới nhận được Quyết định nghỉ. Trong Quyết định ghi rõ thời gian được nghỉ và hưởng các chế độ được tính từ ngày 01/6/2016. Trong thời gian tháng 6, tháng 7 là thời gian
Nộp và tiếp nhận hồ sơ xét miễn thuế được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Nộp và tiếp nhận hồ sơ xét miễn thuế được quy định như