Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động thi công trên công trường

Khi đăng ký thường trú có cần xác định thông tin về nơi làm việc, thời gian tạm trú của người đăng ký thường trú không? 14:01 | 09/09/2016

Tôi quê đang làm thủ tục chuyển khẩu từ Vĩnh Phúc về thành phố Hà Nội. Nơi tiếp nhận hồ sơ đã nhận và viết giấy hẹn cho tôi từ 19/11/2012 nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được hộ khẩu. Khi đến hỏi thì bộ phận 1 cửa nói Giấy xác nhận của công an xã ghi thiếu Nghề nghiệp của em tôi và xác nhận ở từ bao giờ. Vậy tôi hỏi công an xã có cần phải xác

Thủ tục đăng ký tạm trú 14:00 | 09/09/2016

Tôi ở TP Hồ Chí Minh đã 4 năm. Khi làm thủ tục đăn ký tạm trú, công an xã hướng dẫn tôi làm đầy đủ thủ tục. Khi đã đầy đủ hồ sơ thì công an bảo tôi chưa đủ điều kiện đăng ký kt3, vi chưa đủ 1năm và yêu cầu ngày… tôi lại lên gặp họ để làm tiếp giấy tờ. Vậy tôi phải làm gì tiếp để được đăng ký kt3. Xin chân thành cảm ơn!

Thủ tục nhập khẩu của người ngoại tỉnh đang thuê nhà vào các quận nội thành thành phố Hà Nội như thế nào? 14:00 | 09/09/2016

Tôi có hộ khẩu thường trú tại Thái Bình . Hiện tôi đang làm việc cho một cửa hàng ở Hà Nội, ký hợp đồng 01 năm. Do chưa có điều kiện kinh tế, tôi đang thuê nhà ở phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy. Cho tôi hỏi tôi muốn nhập khẩu về phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy có được không? Thủ tục như thế nào?

Làm việc ban đêm được tính từ mấy giờ? 14:00 | 09/09/2016

Gần đây, công ty tôi cho công nhân làm đến 20h nhưng không tính tiền ca đêm mà chỉ tính tiền làm thêm giờ. Tôi muốn biết quy định làm việc ca đêm tính từ lúc mấy giờ và lương ban đêm tính ra sao?

Nghỉ việc trước Tết có được hưởng thưởng Tết? 13:59 | 09/09/2016

Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2011. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương

Thời hạn đăng ký tạm trú 13:59 | 09/09/2016

Khoản 2 Điều 30 Luật Cư trú năm 2006 quy định người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày đến họ phải tiến hành đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn nơi đến. Chị K phải

Đăng ký tạm trú tại cơ quan làm việc 13:58 | 09/09/2016

Đối với trường hợp của bạn thì bạn phải tiến hành thủ tục đăng ký tạm trú theo quy định tại Điều 30 của Luật Cư trú, theo đó, đăng ký tạm trú là việc công dân đăng ký nơi tạm trú của mình với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và được cơ quan này làm thủ tục đăng ký tạm trú và cấp sổ tạm trú cho họ. Cụ thể là, người đang sinh sống, làm việc, lao

Thời hạn tạm trú tạm vắng 13:58 | 09/09/2016

Gia đình em có phòng trọ cho công nhân thuê, khi đi làm khai báo tạm trú cho công nhân, thì công an khu vực chỉ giải quyết cho đăng ký tạm trú với thời hạn 1 tháng, rồi sau đó phải đi đăng ký lại. cho em hỏi như vậy có đúng không? thời gian tạm trú tối đa là bao lâu mới phải đi đăng ký lại?

Đăng ký tạm trú nhưng được cấp Phiếu báo tạm trú có thời hạn 1 năm 13:58 | 09/09/2016

Tôi mới đi đăng ký tạm trú tại Công an xã thì được đưa Phiếu Khai báo Tạm trú có thời hạn 1 năm. Xin hỏi: Hết 1 năm, tôi muốn gia hạn tạm trú thì thủ tục như nào? Tôi xin sổ tạm trú nhưng lại được cấp cho phiếu khai báo tạm trú, như vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Thường trú khác tạm trú thế nào? 13:56 | 09/09/2016

Nơi thường trú và nơi tạm trú đều là chỗ ở hợp pháp, vậy khác gì nhau? Tôi vừa chuyển đến chỗ ở mới do thay đổi công việc, muốn làm tạm trú để có chỗ ở hợp pháp. Quyền của người đăng ký tạm trú khác gì đăng ký thường trú?

Viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc 13:55 | 09/09/2016

GD&TĐ - Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn. Hiện nay tôi muốn thi tuyển vào chức danh lãnh đạo ở đơn vị sự nghiệp công lập khác. Nếu tôi đăng ký theo diện thí sinh tự do mà đậu rồi thì tôi có thể chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ để về đơn vị mới hay không?- Nguyễn Phương (phuninh2000@yahoo.com.vn).

Giải đáp việc ký hợp đồng với viên chức 13:55 | 09/09/2016

Ông Trịnh Khắc Tuyến (daonguyentrinh@...) hiện đang công tác tại Trường Cao đẳng nghề GTVT Đường thủy I, đề nghị giải đáp về việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và hợp đồng làm việc (HĐLV) đối với quá trình công tác của ông. Ông Tuyến tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp Máy tàu thủy và có bằng máy trưởng hạng Nhì phương tiện thủy nội địa. Năm 2002

Ai được quyền đứng tên chủ hộ khẩu? 13:54 | 09/09/2016

Xin cho hỏi, ai có quyền đứng tên sổ hộ khẩu và người đứng tên chủ hộ khẩu có bắt buộc là cha mẹ, người lớn tuổi trong nhà hay không? Quy định chọn thế nào? Việc cho nhập hộ khẩu có cần sự đồng ý của tất cả những thành viên trong gia đình hay không? Thủ tục thế nào? Người mới được cho nhập hộ khẩu vào có thể "vượt" tất cả những người có tên

Phân công nhiệm vụ cho viên chức phải phù hợp với chức danh nghề nghiệp 13:50 | 09/09/2016

GD&TĐ - Tôi đăng ký thi tuyển viên chức vào làm giáo viên dạy Giáo dục công dân của một trường THCS. Khi trúng tuyển, tôi được hợp đồng lao động với chức danh nghề nghiệp là giáo viên dạy Giáo dục công dân. Tuy nhiên, khi đến nhận việc hiệu trưởng lại phân công cho tôi làm công tác thư viện với lý do giáo viên dạy Giáo dục công dân đang thừa nên

Chế độ nâng lương, thi tuyển viên chức với nhân viên hợp đồng 13:49 | 09/09/2016

định thời hạn thì có được nâng lương thường xuyên không? Trường hợp bà có phải tham gia thi tuyển viên chức không? Bà Hương đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động hay sẽ được bố trí công việc khác?

Đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản sẽ được hưởng chế độ gì? 13:45 | 09/09/2016

GD&TĐ - Hỏi: Tôi là kế toán của trường học công lập. Tôi đang nghỉ chế độ thai sản nhưng do nhà trường không có kế toán thay nên tôi phải đi làm trở lại. Vậy tôi được hưởng lương và chế độ như thế nào? - dungdth.th@gmail.com

Thời gian nghỉ thai sản được tính để nâng bậc lương thường xuyên 13:44 | 09/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên biên chế dạy môn Sinh học của tỉnh Sóc Trăng. Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên được quy định cụ thể như thế nào? Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để xét nâng lương thường xuyên không? – Nguyễn Thị Hiệu (nguyenthihieu@gmail.com).

Có thể yêu cầu chấm dứt quyền cấp dưỡng của cha sau ly hôn? 13:44 | 09/09/2016

chấm dứt trong các trường hợp sau đây: Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình; Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi; Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng; Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết; Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn; Trường hợp khác theo

Nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản, chế độ thế nào? 13:44 | 09/09/2016

Bà Nguyễn Thị Nguyệt nghỉ thai sản từ tháng 12/2014, khi đó bà hưởng lương bậc 2, hệ số 2,67. Tháng 1/2015, bà được nâng lương lên bậc 3, hệ số 3,0. Vậy, chế độ thai sản của bà có được tính theo hệ số lương mới không? Bà có được truy lĩnh tiền nâng bậc lương mới từ tháng 1/2015 đến tháng 5/2015 không? Trợ cấp thai sản tính trên mức lương nào?

Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét nâng lương thường xuyên 13:44 | 09/09/2016

Tháng 9/2012, tôi được tuyển dụng vào biên chế làm giáo viên dạy Sinh học của trường THCS công lập, hưởng lương trình độ cao đẳng bậc 1 hệ số 2,1. Theo quy định thì tháng 9/2015, tôi được nâng lương, nhưng tôi lại nghỉ thai sản từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Vậy trường hợp của tôi, trong thời gian nghỉ thai sản có được tính để nâng bậc lương

Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Thông báo