Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Làm việc ban đêm được tính từ mấy giờ? 14:00 | 09/09/2016

% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần; d) Mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng

Trường thuê bảo vệ, giáo viên có phải trực đêm? 11:38 | 09/09/2016

Cơ quan tôi là trường học có thuê bảo vệ. Vậy giáo viên của chúng tôi có phải trực đêm không? Nếu có thì hưởng chế độ nào? Những ngày nghỉ lễ, tết thì có được miễn trực không?

Giáo viên vùng ĐBKK được hỗ trợ chi phí học tập nếu được cử đi học 11:14 | 09/09/2016

tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ, tết). Các khoản chi nêu trên không vượt quá mức chi quy định tại Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết

Giáo viên vùng ĐBKK được trợ cấp tiền tham quan, học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ 11:04 | 09/09/2016

tính tài liệu tham khảo) theo hóa đơn hoặc phiếu thu tiền hợp pháp; - 100% tiền học phí theo hóa đơn hoặc phiếu thu tiền hợp pháp của cơ sở đào tạo; - Chi phí đi lại từ cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đang công tác đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ, tết). Các khoản chi nêu trên không vượt quá mức chi quy định tại Thông tư số 139

Thời gian nghỉ sinh của tôi trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên. 10:11 | 09/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học, hiện tôi mang thai đứa đầu tiên, dự đoán ngày sinh vào 18/6/2015. Vậy thời gian nghỉ sinh của tôi trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên. Tôi xin hỏi như vậy tôi có được nghỉ bù không? thủ tục như thế nào?

Quyền hạn của giáo viên là gì? 10:07 | 09/09/2016

điều kiện bảo đảm thực hiện đầy đủ nhiệm vụ nơi mình công tác; 4. Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự; 5. Được nghỉ hè, nghỉ Tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật lao động. Điều 75. Các hành vi nhà giáo không được làm Nhà giáo không được có các hành vi

Quy định về giờ làm việc của công nhân đường sắt 10:01 | 09/09/2016

Theo phản ánh của ông Nguyễn Quang Diện, công tác tại Chi nhánh Khai thác đường sắt Hà Thái Hải, thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, vừa qua, đơn vị ông thông báo thay đổi chế độ làm việc. Theo đó, để đủ ngày công, một số vị trí công việc sẽ không được nghỉ bù Chủ nhật và ngày lễ, tết, và cũng không được hưởng tiền làm thêm giờ vào những

Lịch nghỉ lễ 30/4 của công ty có theo nhà nước? 09:38 | 09/09/2016

Hiện tại em đang làm cho công ty của nước ngoài. Theo em biết em là người lao động của việt nam nên em vẫn hưởng chế độ nghỉ lễ theo luật lao động của Việt Nam. Lịch Giỗ Tổ Hùng Vương nhà nước cho nghỉ 3 ngày, còn Công ty em chỉ cho nghỉ 2 ngày. Và có thông báo 30/4-1/5 công ty chỉ cho nghỉ 3 ngày. Em có thắc mắc hỏi thì người ta lịch nghỉ kia

Ưu đãi với thân nhân người có công 08:41 | 09/09/2016

Bà Lê Thị Sang (tỉnh Ninh Thuận) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về chế độ với thân nhân người có công với cách mạng đối với trường hợp bố đẻ của bà Sang là con độc nhất của hai liệt sỹ. Theo phản ánh của bà Sang, hàng năm bố đẻ bà chỉ được nhận tiền quà vào ngày Thương binh – Liệt sỹ 27/7, ngoài ra không được hưởng chế độ nào khác. Bà Sang

Chính sách ưu đãi người có công được quy định như thế nào? 08:31 | 09/09/2016

trị và điều trị đặc biệt cho thương, bệnh binh; quà tặng của Chủ tịch nước; chi ăn thêm ngày lễ, Tết; hỗ trợ thân nhân liệt sỹ thăm viếng mộ và di chuyển hài cốt liệt sỹ...

Đặc xá và chế độ thăm gặp thân nhân của phạm nhân 08:18 | 09/09/2016

quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật thì được kéo dài thời gian nhưng không quá 24 giờ. 3. Giám thị trại giam, Giám thị trại tạm giam, Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện phải tổ chức cho phạm nhân được gặp thân nhân theo chế độ gặp vào tất cả các ngày trong tuần, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết theo quy định. Thời gian thăm

Về việc đóng BHXH trong thời gian nghỉ không lương và giải quyết hưởng chế độ BHXH trong các ngày nghỉ. 08:11 | 09/09/2016

,nếu công ty yêu cầu nhân viên như vậy thì có đúng với luật nhà nước hay không,và nếu sai thì nhân viên phải phản ánh điều này ở đâu. 2. Do tính chất công việc của công ty có làm việc vào các ngày chủ nhật,lễ,tết nên công nhân viên có ca trực trong những ngày này mà đau ốm có xác nhận nghỉ của BHYT không được giải quyết chế độ,và phải làm bù vào những ngày

Thời gian nghỉ khám và chữa bệnh 08:09 | 09/09/2016

Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ khám và chữa bệnh đối với cán bộ giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào?

Chính sách cho cán bộ vùng khó khăn đi học 07:56 | 09/09/2016

Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn ở tỉnh Hà Giang, hiện đang hưởng chế độ theo Nghị định 116. Tôi được cơ quan cử đi học. Vậy tôi được hưởng chế độ như thế nào khi đi học?

Quy định mới về hỗ trợ cán bộ nghỉ phép 07:55 | 09/09/2016

Tôi công tác ở Tây Nguyên được hưởng phụ cấp khu vực 0,5%. Năm nay là năm thứ hai tôi chưa nghỉ phép để dành tết này về thăm bố mẹ. Tôi muốn luật sư nói cụ thể hơn về chế độ nghỉ phép và việc Nhà nước hỗ trợ cán bộ nghỉ phép theo quy định mới.

Thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương? 16:30 | 08/09/2016

Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?

Vấn đề BHXH và BHYT và lương tháng 13! 15:52 | 08/09/2016

Kính gửi luật sư . Em tên là Trần Thanh Tuấn Anh. Vào ngày 15-6-2009 em bắt đầu thử việc tại DNTN TM DV AT, đến ngày 15-7-2010 em bắt đầu làm việc chính thức tại AT . Công ty có đưa hợp đồng lao động cho em ký với mức lương là 4.000.000vnd và bảo là em ký trước rồi giám đốc sẽ ký . Trong hợp đồng có ghi là được hưởng các ngày lễ , tết và lương

Mức xử phạt vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi? 14:09 | 08/09/2016

Mức xử phạt vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi 14:09 | 08/09/2016

Tôi làm việc tại công ty sản xuất thời trang. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8 giờ/ngày và theo yêu cầu công việc. Công ty luôn yêu cầu người lao động (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 20/24 kể cả ngày lễ, tết. Nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao động không, và tôi có

Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi theo Bộ luật Lao động năm 2012 14:09 | 08/09/2016

Tôi làm việc tại công ty trực thuộc ngân hàng. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8h/ngày, theo giờ kho và theo yêu cầu công việc nhưng công ty luôn yêu cầu nhân viên (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 24/24 kể cả lễ tết. Từ trước đến này nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ lễ tết

Thông báo