Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Trọng tài viên lao động

Về khấu trừ thuế GTGT tiền thuê nhà cho chuyên gia nước ngoài 15:06 | 11/02/2017

lợi mà người lao động được hưởng và phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định, doanh nghiệp tại Việt Nam không được khấu trừ, hoàn thuế GTGT của khoản tiền thuê nhà trong trường hợp này. Trường hợp các chuyên gia nước ngoài vẫn là nhân viên của doanh nghiệp ở nước ngoài, chịu sự điều động của doanh nghiệp ở nước ngoài, được

Chính sách đối với cán bộ cơ yếu 15:02 | 11/02/2017

Trước đây tôi làm công tác cơ yếu trong ngành Công an và mới được chuyển công tác sang cơ quan Đảng. Thời gian nghỉ hưu của tôi chỉ còn 3 năm nữa. Tôi xin luật sư cho biết việc chuyển ngành của tôi có ảnh hưởng đến lương hưu sau này không?

Việc giữ lại phần trăm lương khoán công trình không trái quy định của pháp luật 15:00 | 11/02/2017

Trước đây chúng tôi công tác tại Công ty này và được trả lương khoán công trình về các phòng, ban thuộc Công ty. Công ty đưa ra quy chế buộc các phòng, ban chỉ thanh toán cho các nhân viên đã rời Công ty 80% số tiền công trình mà lẽ ra nếu còn ở lại thì sẽ nhận đủ 100%

Thời gian trích xuất để xét xử dân sự có tính vào thời gian chấp hành án để xét giảm án, đặc xá hay không? 14:52 | 11/02/2017

án phạt tù tại trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện phải nằm điều trị tại bệnh xá, bệnh viện liên tục trong một thời gian dài (từ ba tháng trở lên) hoặc không liên tục nhưng nhiều lần phải nằm điều trị tại bệnh viện (mỗi lần không dưới một tháng), không lao động, không tự phục vụ bản thân được và không còn khả năng

Chuyên viên của phòng Báo chí - Xuất bản, Sở Thông tin và Truyền thông có được đông thời là phóng viên thường trú của cơ quan báo chí không? 14:51 | 11/02/2017

Tôi là chuyên viên của phòng Báo chí -Xuất bản tại Đắk Lắk. Trước kia tôi đã từng công tác tại một tạp chí ở Hồ Chí Minh. Hiện nay văn phòng tạp chí này muốn tôi làm phóng viên thường trú tại Đắk Lắk để cộng tác tin bài kịp thời. Vậy nếu tôi làm song song hai việc này có vi phạm quy định của pháp luật không?Mong được hồi âm giải đáp. Xin chân thân

Chủ sở hữu công ty đồng thời là giám đốc có cần ký hợp đồng lao động không? 14:45 | 11/02/2017

Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên, có một bác Hàn (chức danh giám đốc) đứng ra trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của công ty tại Việt Nam, còn một người Hàn khác hiện tại ở bên Hàn, làm việc tại Hàn Quốc và không tham gia điều hành trực tiếp (thực ra chỉ đứng tên góp vốn trên giấy chứng nhận đầu tư, còn đâu là không liên quan gì

Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước trong việc quản lý tiền lương, thưởng được quy định như thế nào? 14:40 | 11/02/2017

Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước trong việc quản lý tiền lương, thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của cơ quan

Nhân viên làm thất thoát tài sản công ty 14:39 | 11/02/2017

Thưa luật sư, Công ty em có trường hợp nhân viên làm thất thoát tài sản công ty lên đến 100 triệu đồng và ban giám đốc đã nhiều lần nhắc nhở trước đó kêu nhân viên làm hơp đồng lao động (có bằng chứng qua mail nhắc nhở và nhân viên đó phụ trách làm HDLD ) nhưng nhân viên còn lần khần ,sau khi tổng kết được con số thất thoát,nhân viên đó nói

Công ty đuổi việc lao động với lý do chung chung? 14:38 | 11/02/2017

Ngày 5/7/2015 tối có bị 2 công nhân ở cty đánh tại phòng vệ sinh nam ở cty tôi không hề đánh trả. Tôi báo xếp quản lý, thì cấp trên yêu cầu đuổi việc cả 3 nhân viên không cần biết bên nào đúng với lý do sảy ra đánh nhau ở cty là phải đuổi việc... tôi làm đơn kiến nghị lên cty nhưng chưa có câu trả lời... tôi muốn hỏi cty đuổi việc như vậy có đúng

Giấy Chứng nhận sức khỏe 14:37 | 11/02/2017

Lao dộng người nước ngoài xin cấp lại giấy phép lao động có thể đi khám sức khỏe tại BV Columbia Asia ở TP HCM được không?

Viên chức đánh bạc thì có được trả lương trong khoảng thời gian chưa có bản án không? 14:36 | 11/02/2017

Viên chức đánh bạc thì có được trả lương trong khoảng thời gian chưa có bản án không? Hiện nay tôi đang giảng dạy tại một trường THCS nhưng do tôi vừa vi phạm pháp luật và bị khởi tố về tội dánh bạc theo khoản 1 điều 248 bộ luật hình sự. Hiệu trưởng cho tôi nghỉ dạy và không trả lương cho đến khi nào có quyết định xử lý của UBND huyện nơi tôi

Cho nghỉ việc sai luật 14:33 | 11/02/2017

Xin chào luật sư Em muốn hỏi 1 TH nhân viên ký hợp đồng Lần 1: xác định thời hạn: 1 năm từ 1/11/2014 đến 31/10/2015 Lần 2: xác định thời hạn: 3 tháng từ 1/11/2015 đến 31/1/2016 Ngày 29/1/2016 cty thông báo bằng miệng la không ký tiếp hợp đồng và ngày 6/2 gửi cho nhân viên 1 quyết định chấm dứt hợp đồng có

Vô ý gây thương tích 14:33 | 11/02/2017

Hai gia đình xảy ra đánh nhau, trong lúc va chạm có cháu bé gia đình bên kia bị thương tích 28%. Trường hợp này sẽ xử lý như thế nào?

Người giả bệnh tật đi ăn xin bị xử lý thế nào? 14:32 | 11/02/2017

những hành vi sau: a) Chiếm đoạt tài sản riêng của thành viên gia đình; b) Ép buộc thành viên gia đình lao động quá sức hoặc làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với chất độc hại hoặc làm những công việc khác trái với quy định của pháp luật về lao động; c) Ép buộc thành viên gia đình đi ăn xin hoặc lang thang kiếm sống. Tóm

Cha mẹ buộc con đi ăn xin có bị xử lý hình sự? 14:32 | 11/02/2017

Hành vi đánh đập, bắt ép con ruột đi xin ăn để nuôi mình của những đối tượng trong loạt bài “Ăn bám... trẻ em” có bị xử lý hình sự không? Trường hợp kẻ chăn dắt trẻ em không phải là cha mẹ chúng thì xử lý thế nào? (An Linh và nhiều bạn đọc)

Điều chuyển lao động có đúng luật? 14:30 | 11/02/2017

Lê Hồng Dũng (lhdungi***[email protected]) phản ánh: “Tôi làm quản trị mạng tại công ty được 9 năm, luôn hoàn thành nhiệm vụ và chưa hề bị kỷ luật. Ngày 18-7-2016, công ty thông báo chuyển tôi về làm nhân viên photocopy mà không nêu lý do. Đến 14 giờ 30 phút cùng ngày, tôi nhận được quyết định điều chuyển. Công ty làm như vậy có đúng luật không?”.

Có được tự ý điều chuyển người lao động? 14:29 | 11/02/2017

Trần Lê Mỹ Thanh (mythanh.nmn**@yahoo.com.vn) hỏi: “Ở công ty tôi có trường hợp một công nhân vận hành máy làm việc từ năm 2003 đến nay vi phạm kỷ luật. Do nhân viên này vi phạm không nghiêm trọng nên công ty không áp dụng các hình thức kỷ luật, chỉ xét hạ thưởng năng suất 1 tháng. Sau đó, lãnh đạo công ty định điều chuyển nhân viên này sang

Người phạm tội và trách nhiệm của chủ xe khách trong tai nạn giao thông 14:23 | 11/02/2017

chuẩn đoán là bị vỡ mặt trước xương đốt sống cổ C2. Sau thời gian điều trị 9 ngày tại bệnh viện tỉnh (có nẹp cổ+ uống thuốc+.....) bác sĩ cho xuất viện (không phẫu thuật) trong hồ sơ bệnh án bác sĩ ghi (sau thời gian điều trị bệnh nhân hoàn toàn bình phục , tái khám 2 tuần sau) trong lúc điều trị tại bệnh viện em có chăm sóc nạn nhân tử tế nên khi xuất

Miễn đi nghĩa vụ quân sự 14:20 | 11/02/2017

Theo quy định tại Điều 29 Luật nghĩa vụ quân sự thì những trường hợp sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình: a) Người chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe. b) Người là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động

Quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? 14:16 | 11/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Thông báo