Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Nếu công việc có tính chất phức tạp thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc? 11:16 | 03/12/2019

Chào Luật sư, cho mình hỏi vấn đề thế này: Nếu công việc có tính chất phức tạp thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc?

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký công ty TNHH một thành viên 08:56 | 29/11/2019

kinh doanh thực hiện chấm dứt tồn tại đối với doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất và các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất. 13. Thông tin về hộ kinh doanh được chuyển đổi (chỉ kê khai trong trường hợp thành lập doanh nghiệp trên cơ sở chuyển đổi hộ kinh doanh): Tên hộ kinh doanh (ghi bằng chữ

Giấy đề nghị đăng ký công ty TNHH hai thành viên trở lên 08:54 | 29/11/2019

nghiệp/mã số thuế): b) Tên doanh nghiệp (ghi bằng chữ in hoa): Mã số doanh nghiệp/Mã số thuế: Số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (chỉ kê khai nếu không có mã số doanh nghiệp/mã số thuế): Đề nghị Phòng Đăng ký kinh doanh thực hiện chấm dứt tồn tại đối với doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất và các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký công ty cổ phần 08:54 | 29/11/2019

(chỉ kê khai nếu không có mã số doanh nghiệp/mã số thuế): Ngày cấp: …../…../……..Nơi cấp: Đề nghị Phòng Đăng ký kinh doanh thực hiện chấm dứt tồn tại đối với doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất và các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất. 14. Thông tin về hộ kinh doanh được chuyển đổi (chỉ kê

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký công ty hợp danh 08:53 | 29/11/2019

Bên mình đang muốn lập công ty hợp danh nhưng đang bị vướng hồ sơ một chút. Cho hỏi hiện Giấy đề nghị đăng ký công ty hợp danh là áp dụng theo mẫu nào và của văn bản nào?

Công ty có được quyền yêu cầu người lao động cung cấp giấy xác nhận của bệnh viện nếu nghỉ việc vì lý do ốm đau? 08:59 | 27/11/2019

Khi người lao động cung cấp lý do nghỉ việc ví dụ như: Gia đình khó khăn, ốm đau... Công ty yêu cầu là phải có chứng từ, giấy bệnh viện hoặc xác nhận của địa phương để chứng minh thì như vậy có trái với quy định của Luật không?

Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo cam kết hay theo quy định? 09:06 | 26/11/2019

Tôi có ký hợp đồng lao động 02 năm với công ty. Nhưng khi làm việc được vài tháng thì tôi cảm thấy không thích môi trường này nữa nên tôi muốn xin nghỉ. Khi tôi ký hợp đồng lao động có thỏa thuận nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng phải bồi thường 02 tháng tiền lương. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi muốn nghỉ chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng

Không có quyết định nghỉ việc có được nhận trợ cấp thất nghiệp? 08:15 | 25/11/2019

bảo hiểm thất nghiệp) đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: - Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: + Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Trường hợp bạn nghỉ việc thì phải tuân thủ quy định về

Năm sinh trong lý lịch đảng không khớp với sổ BHXH thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 08:07 | 23/11/2019

hoặc thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV; - Sổ BHXH - 2 ảnh 3 x 4 - CMTND, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú photo nếu nộp hồ sơ hưởng tại nơi cư trú và kèm theo bản gốc để đối chiếu. Theo đó, khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không yêu cầu bạn xuất trình lý lịch đảng. Trường hợp năm sinh trên sổ BHXH của bạn trùng khớp với các

Khi nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 17:19 | 20/11/2019

Em làm công ty và bảo hiểm từ tháng 7-2013 đến tháng 3-2019 thì nghỉ việc, chuyển công ty khác tiếp tục đóng từ tháng 3 cho đến giờ. Vậy cho hỏi giờ em có được hưởng BHTN ở công ty cũ không? Giải đáp giúp em!

Quyền, trách nhiệm của Bộ Quốc phòng đối với VIETTEL 09:57 | 20/11/2019

trong nước và nước ngoài. 4. Phê duyệt chủ trương thành lập, giải thể, chấm dứt hoạt động các đơn vị phụ thuộc VIETTEL; chấp thuận việc thay đổi địa chỉ trụ sở chính của VIETTEL. 5. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận từ chức, thôi giữ chức; điều động, luân chuyển; phong, thăng quân hàm; xếp lương, nâng lương, phụ cấp lương

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ bệnh được không? 11:00 | 15/11/2019

Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!

Đóng thêm BHXH tự nguyện để hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? 10:18 | 14/11/2019

Tôi muốn hỏi nếu tôi đi làm công ty đóng cho tôi 11 tháng bảo hiểm và sau đó tôi nghỉ việc. Tôi muốn đóng thêm 2 tháng nữa cho đủ 13 tháng để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy tôi tự lên bảo hiểm tỉnh đăng kí nộp tự nguyện được không ạ?

Thỏa thuận về điều khoản chấm dứt hợp đồng như thế nào cho đúng luật? 09:29 | 14/11/2019

bên còn lại để thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chính thức chấm dứt hợp đồng lao động là sau 45 ngày kể từ ngày bên còn lại nhận được thông báo. Các bên tiến hành bàn giao các công việc, hồ sơ, tài liệu và thanh quyết toán các khoản có liên quan trước ngày chấm dứt Hợp đồng lao động".

Như vậy

Làm cách nào để lấy được tiền đền bù bên bảo hiểm Daichi Life? 17:12 | 12/11/2019

vì mất sức lao động.

Tuy nhiên công ty Daichi life không đền bù và tự ý thanh lý hợp đồng chỉ đền bù 10% giá trị hợp đồng gia đình em đóng là 3 triệu với lý do là trước kia bố có bị nhóm côn đồ đánh và bị huyết áp cao từ vụ này mà không khai trong hợp đồng.

Nhưng trước khi

Nơi ở của bị đơn và nơi có bất động sản khác nhau thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết? 14:30 | 11/11/2019

Trường hợp vụ án tranh chấp chia tài sản là bất động sản sau khi ly hôn mà nơi cư trú của bị đơn và nơi có bất động sản tranh chấp khác nhau thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?

Thời gian nghỉ phép năm có được tính vào thời gian báo trước khi xin nghỉ việc không? 14:17 | 11/11/2019

Em làm công ty theo hợp đồng không xác định thời hạn, em làm cũng được 8 năm rồi, em chuẩn bị nghỉ, tuy nhiên em còn những 10 ngày phép năm, anh chị cho em hỏi giờ em báo với quản lý nghỉ việc sau đó em nghỉ 10 ngày phép thì thời gian báo trước 45 ngày có tính 10 ngày em nghỉ phép không anh chị?

Trường hợp người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động 11:09 | 09/11/2019

Xin chào, nhờ anh chị hỗ trợ tổng hợp giúp tôi các trường hợp người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động? Mong nhận được thông tin phản hồi!

Viên chức có được thi tuyển viên chức ở tỉnh khác không? 09:46 | 08/11/2019

Tôi đang làm viên chức ở tỉnh Đồng Nai, tôi mới cưới chồng ở Bình Thuận nên dự sẽ về Bình Thuận để sinh sống. Được biết tỉnh Bình Thuận mới tổ chức một đợt thi tuyển viên chức phù hợp với chuyên môn của tôi, cho hỏi nếu tôi có đủ điều kiện thì có được về Bình Thuận để thi tuyển không? Cảm ơn!

Thuê nhân viên thu học phí ngắn hạn thì nên ký hợp đồng gì? 09:03 | 08/11/2019

Hiện công ty em đang mở một lớp liên kết đào tạo tại địa phương khác. Vì lí do đi lại nên muốn thuê 01 lao động để thu học phí tại lớp đó.

Vậy cho em hỏi là cơ quan em phải kí hợp đồng nào? Có được kí thời gian dưới 01 tháng không (vì trên 01 tháng em được biết phải nộp Bảo hiểm

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo