Đó giờ vẫn nghe người lao động được nghỉ hưu sớm hơn trong một số trường hợp so với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Vậy, dựa vào đâu để xác định một người lao động có làm việc trong điều kiện lao động bình thường hay không?
Khi áp dụng quy định mới về tuổi nghỉ hưu tăng so với quy định cũ từ năm 2021 thì có trường hợp nào đặc biệt mà người lao động được ưu tiên cho nghỉ hưu sớm không ạ?
Mình nghe nói một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm so với bình thường. Vậy nếu người lao động nghỉ hưu vào năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu thấp nhất của họ là bao nhiêu?
Được biết có một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn so với quy định theo luật lao động mới. Không rõ có giới hạn số năm họ được nghỉ sớm là bao nhiêu năm hay sẽ do doanh nghiệp tự quyết định cho nghỉ?
Hướng dẫn giúp tôi, nếu thuộc trường hợp được nghỉ hưu sớm theo luật mới thì vào năm 2022, tuổi thấp nhất để người lao động nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?
Nhờ tư vấn giúp tôi trường hợp lao động nam và nữ được nghỉ hưu sớm trước tuổi thì độ tuổi thấp nhất mà họ được nghỉ hưu vào năm 2033 là bao nhiêu tuổi?
Nhờ tư vấn giúp tôi trường hợp lao động nam và nữ được nghỉ hưu sớm trước tuổi thì độ tuổi thấp nhất mà họ được nghỉ hưu vào năm 2034 là bao nhiêu tuổi?
Bộ luật Lao động mới sắp có hiệu lực. Không rõ trong trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định thì độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu tuổi?
Năm 2025, người lao động nghỉ hưu thấp nhất là bao nhiêu tuổi theo quy định mới. Hướng dẫn giúp mình đối với trường hợp cả lao động nam và lao động nữ.
Mình nghe nói mới có hướng dẫn cụ thể về lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu. Nhờ đối chiếu giùm mình nếu người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì năm 2029, độ tuổi thấp nhất họ được nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?
Thứ nhất, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản có được dùng giấy chứng sinh không?
Căn cứ quy định tại Điểm a Mục 2.2.2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp lao động nữ sinh con không thuộc các trường hợp đặc biệt như con mất sau khi sinh, người mẹ phải nghỉ việc để dưỡng thai,... thì hồ
Trường hợp người lao động bị ốm dài ngày và hưởng chế độ từ tháng 01/2014. Đến tháng 01/2016 vẫn tiếp tục hưởng thì thời điểm hiện nay sẽ được hưởng chế độ ốm đó trong bao lâu?
không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
Và theo Điều