viên trường học thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2012.
Cụ thể, theo Điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định về ngày nghỉ phép hàng năm được hưởng 100% lương dành cho mọi đối tượng người lao động có tham gia đóng bảo hiểm xã hội như sau:
“Người lao động có đủ 12 tháng làm việc trở lên thì được nghỉ phép hàng năm hưởng nguyên lương
Tôi mới mua xe ô tô gia đình đã đăng kiểm 2,5 năm, Vừa rồi đến hạn đăng kiểm nên tôi đã đi đăng kiểm thì được thông báo là phải đóng phạt giao thông. Khi kiểm tra thì phát hiện lỗi là vượt đèn vàng, tuy nhiên đã được phát hiện và ghi nhận cách đây gần 2 năm. Vậy cho tôi hỏi đến nay mới xử có phù hợp không? Nhờ hỗ trợ!
Cách đây 01 tuần tôi bị bắt về tội mua bán hàng cấm, cụ thể là pháo nổ, tôi được người nhà đặt tiền bảo đảm ra ngoài nhưng bị áp dụng biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú đến khi có kết luận điều tra. Hiện tại tôi đang cần rời địa phương để thực hiện một số công việc nhưng không được. Cho tôi hỏi thời hạn điều tra đối với hành vi này của
khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của
tiền phạt, trong đó nêu rõ lý do đề nghị miễn, giảm tiền phạt; thu nhập của cá nhân, hộ gia đình; xác định giá trị tài sản, hàng hóa bị thiệt hại do thiên tai, hỏa hoạn, thảm hoạ, tai nạn, dịch bệnh, chi phí chữa bệnh hiểm nghèo; số tiền phạt đề nghị được miễn, giảm.
- Trường hợp thiệt hại về tài sản, chi phí chữa bệnh được cơ quan bảo hiểm bồi
Mình hiện làm việc tại khu chế xuất Tân Thuận, hiện mình đang có em bé chuẩn bị nghỉ thai sản. Cho mình hỏi: Bảo vệ thai sản được quy định thế nào từ năm 2021?
gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, chế độ ốm đau và chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là hai chế
hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập.
Như vậy, công ty của bạn chỉ được khấu trừ 30% lương (khi đã trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập).
Cho nên, công ty khấu trừ 5 triệu đồng mỗi tháng
Công ty em có thuê nhân viên giao nhận và nhân viên soạn hàng là cố định 4-6 giờ/ngày và làm cả tuần thì nên sử dụng loại hợp đồng nào là phù hợp ạ? Có thể sử dụng hợp đồng loại nào? Nếu sử dụng hợp đồng lao động thì thuế thu nhập cá nhân và BHXH sẽ khấu trừ như thế nào ạ? Mong sớm nhận được phản hồi!
của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Trân trọng!
Chào Luật sư, hiện mình là lao động tại khu công nghiệp, ngành nghề độc hại, thường xuyên tiếp xúc với khói bụi, hóa chất. Cho hỏi: Một năm người lao động làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm được nghỉ bao nhiêu ngày theo Bộ luật Lao động 2019?
Chào Luật sư, mình muốn hỏi một chút vấn đề về ngày nghỉ phép cho con mình, lao động chưa thành niên. Vậy, từ ngày 1/1/2021 ngày luật mới có hiệu lực thì lao động chưa thành niên được nghỉ bao nhiêu ngày?
Em nghỉ dưỡng sức sau sinh, nộp hồ sơ sinh mổ và công ty quyết định cho nghỉ ba ngày thì em sẽ được hưởng bao nhiêu và đối với sinh mổ thì ba ngày có đúng luật không?
Chúng con dưới 18 tuổi có đặt hàng qua mạng hóa đơn trên 5 triệu và chúng con có đặt cọc theo lời chị chủ shop hàng bị hoàn đi hoàn về 2 lần chúng con đã cố gắng xin thời gian nhưng chị chủ bảo chúng con nếu không lấy sẽ bị đuổi học và ra pháp luật, xong chúng con xin thêm thời gian mà đơn hàng 5 triệu chị shop chỉ cho 1 tuần bắt buộc phải lấy
biển được hưởng phụ cấp đặc thù đi biển; khi làm nhiệm vụ cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi, về hằng ngày thì được bố trí nơi nghỉ, bảo đảm phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu, xe một lần đi và về;
- Đối với dân quân biển được hưởng chế độ, chính sách quy định tại điểm a khoản này; khi làm nhiệm vụ đấu tranh bảo vệ hải đảo