Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trường hợp lao động nữ trở lại làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà bị ốm 10:29 | 06/09/2016

Lao động nữ trở lại làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà bị ốm có được hưởng chế độ ốm đau không?

Những người lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày 1/5/2013 10:29 | 06/09/2016

Những người lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày 1/5/2013 nhưng đến nay vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện như thế nào?

Lao động nữ 52 tuổi làm thủ tục nghỉ hưu 10:26 | 06/09/2016

Nữ 52 tuổi đang làm việc đã đong bảo hiễm XH 34 năm nay muốn nghi hưu trước tuổi thì thủ tuc thê nào

Lao động nữ bị xúc phạm thì phải làm gì? 10:26 | 06/09/2016

Chào Luật Sư, Bạn em là lao động nữ làm việc trong 1 cty nước ngoài, nhưng bị sếp (nữ) xúc phạm danh dự phẩm chất phụ nữ bằng lời nói, áp đặc và gây sức ép trong 1 thời gian. Đến lúc không chịu nổi thì đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động (Không thời hạn). Và cũng viết email gửi tất cả mọi người về việc nghỉ, và lý do muốn nghỉ việc. Nhưng không

Các chế độ bảo hiểm của người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản 10:25 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản đúng quy định hiện hành là 04 tháng, có hồ sơ hợp lệ. Vậy tôi có phải đóng bảo hiểm y tế trong 4 tháng nghỉ này không?

Tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ Ban quản lý dự án 10:25 | 06/09/2016

Ông Ngô Thanh Hải, công tác tại 1 Ban quản lý dự án chuyên ngành, đề nghị giải đáp vướng mắc về thanh toán tiền làm thêm giờ đối với cán bộ, viên chức của Ban quản lý dự án. Khi thanh toán tiền lương làm thêm giờ cho cán bộ viên chức, đơn giá được tính theo hướng dẫn của Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương

Làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? 10:25 | 06/09/2016

Tôi làm việc cho một công ty chuyên sản xuất phụ tùng xe máy. Thời gian trước tôi làm ban ngày nhưng thời gian này quản lý bắt tôi chuyển ca phải làm ban đêm từ 22h đến 6h sáng, thỉnh thoảng có bắt tôi làm từ 21h đến 6h sáng. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu tôi làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? (Đức

Quy định làm thêm giờ 10:25 | 06/09/2016

trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm; c) Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.

Quy định về tiền lương, tiền nghỉ phép và làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016

Công ty của ông Lâm Trọng Nhung (quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh) là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước, hiện công ty đang sử dụng thang bảng lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ để thanh toán lương cho người lao động và giải quyết các chế độ liên quan. Theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của

Tính lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Khoản 1, Điều 3 và Khoản 1, Điều 4 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định: Tiền lương ghi trong HĐLĐ bao gồm: Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh trong thang lương, bảng

Quy định về tiền lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

theo ngày và chưa bao gồm tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động. 2. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công

Cách tính lương làm thêm giờ? 10:24 | 06/09/2016

Hiện nay pháp luật đưa ra cách tính lương làm thêm giờ cho người lao động trong các trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ cụ thể như sau: 1.Thời giờ làm việc của người lao động Thời giờ làm việc bình thường đối với người lao động không quá 8h trên một ngày và 48 giờ trong một tuần. Người sử dụng lao

Một số quy định về làm thêm giờ đối với giáo viên 10:24 | 06/09/2016

Tôi là giáo viên cấp II, hiện trường tôi thiếu giáo viên vì có một giáo viên bị bệnh hiểm nghèo phải điều trị lâu dài ở bệnh viện và hai giáo viên nghỉ sinh con theo chế độ. Vì vậy một số bộ môn chúng tôi phải dạy thêm giờ cho một số giáo viên nghỉ, trong đó có cả giáo viên hợp đồng. Xin hỏi, trường hợp trên chúng tôi có được thanh toán làm

Thuế TNCN với thu nhập làm thêm giờ của giáo viên 10:23 | 06/09/2016

/giờ. - Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là: 30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ - Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng

Giải đáp một số vướng mắc về quy định làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trần Quốc Tuấn (Hà Nội) gửi thư thắc mắc một số vấn đề liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Dưới đây là hướng dẫn của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) giải đáp các thắc mắc của ông Trần Quốc Tuấn.

Cách tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non 10:23 | 06/09/2016

- Đối với ý hỏi về giáo viên mầm non được tính bao nhiêu giờ làm thêm trong một tháng: Sở Nội vụ viện dẫn các văn bản để các giáo viên tìm hiểu chi tiết về điều kiện áp dụng, nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ…, cụ thể như sau: Cách tính thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, quy đổi một số hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy

Cách tính làm thêm giờ vào ban đêm 10:23 | 06/09/2016

30 đến 19h30; ca 2: từ 19h30 đến 7h30 ), nếu trong tuần vượt hơn 48h thì tính tăng ca. Có ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy khi làm việc rơi vào những ngày đi ca đêm từ 19h30 đến 7h30 thì cách tính số giờ làm thêm như thế nào ? Trường hợp : đi làm 04 ngày ca đêm ( từ 19h30 đến 7h30 ) đã đủ 48h /tuần thì như thế nào? Rất mong Luật Sư hướng dẫn và tư vấn

Các hình thức trả lương và tiền làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

mà có công làm việc vào ngày nghỉ lễ thì có được tính thêm giờ (400% lương) không? Em xin chân thành cám ơn.

Làm thêm giờ. 10:23 | 06/09/2016

tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ; b) Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật lao động”. Ngoài ra, khi tổ chức làm thêm giờ, bạn còn phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân

Đóng BHXH bắt buộc bao nhiêu năm được hưởng hưu trí? 10:22 | 06/09/2016

để hưởng chế độ hưu trí thì lại được BHXH trả lời, bố bà phải đủ 60 tuổi mới được hưởng chế độ lương hưu, vì bố bà mới đóng BHXH bắt buộc được 16 năm, mà theo quy định phải đủ từ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên. Bà Hà hỏi, tại sao đóng BHXH bắt buộc lại có quyền lợi hơn đóng BHXH tự nguyện

Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Thông báo