Thưa luật sư. Em có kinh doanh quán cơm online số lượng rất ít khoảng 20 suất. Em nấu tại nhà riêng và ship đến khách hàng. Em có treo biển hiệu ở giữa sân nhà mình (nhà em là ngõ cụt) thì có xem đó là treo biển hiệu quảng cáo trái quy định không vì em không xin giấy phép? Và em có cần đăng ký kinh doanh không?
hưởng mức bằng 0,75 lần mức phụ cấp thường trực 24/24 giờ.
Nếu thường trực tại khu vực hồi sức cấp cứu, khu vực chăm sóc đặc biệt thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ
Cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay thì bảo mật thông tin phòng, chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay về phòng chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt cho tôi hỏi quản lý nhà nước về an ninh, trật tự về lĩnh vực này như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về phòng chống phổ biến vũ khí hủy diệt. Cho tôi hỏi việc quản lý khu vực tài chính trong phòng chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi là lao động nam, năm nay tôi 60 tuổi tôi làm bảo vệ ở công ty tương ớt chinsu. Tuần này đội trưởng đội bảo vệ thấy tôi mệt mỏi nên cho tôi ở nhà nghỉ 5 ngày ở nhà dưỡng sức không có lương, cũng không trừ ngày phép của tôi, tôi đã đồng ý nghỉ vì dạo này sức khỏe tôi hơi yếu. Tôi nghe một số người trong công ty nói là trường hợp của tôi sẽ
Tôi mới làm nhân sự tại công ty, tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh thì họ có cần phải nộp giấy tờ gì không? Xin tư vấn giúp tôi.
Bạn Phương Hùng có mail là phuonghung***@gmai.com hiện đang công tác trong ngành xây dựng. Có thắc mắc sau mong nhận được mẫu báo cáo hoàn thành công tác giám sát thi công xây dựng gói thầu, giai đoạn, hạng mục công trình, công trình xây dựng.
thường xuyên quy định tại Điểm này (nếu có) được tính tròn tháng, nếu có thời gian lẻ không tròn tháng thì được tính như sau: Dưới 11 ngày làm việc (không bao gồm các ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động) thì không tính; từ 11 ngày làm việc trở lên tính bằng 01 tháng.
=> Như vậy, theo
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian mà công chức, viên chức nghỉ việc để hưởng chế độ ốm đau có được tính vào thời gian công tác để tính xét nâng lương không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi là nhân viên y tế trường học tại một trường mầm non ở Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi vào ngành ngày 1/4/2014 hiện tại hưởng bậc lương 2.46 và phụ cấp độc hại của nhân viên y tế 20%. Ngày 5/5/2019 tôi sinh con hiện tại đã được 6 tháng sau khi nghỉ hậu sản tôi được hưởng những chế độ gì? Tôi sinh con vào thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ
Điều 45 Nghị định 117/2007/NĐ-CP quy định về thanh toán tiền nước như sau:
1. Tạm ngừng dịch vụ cấp nước:
Đơn vị cấp nước tạm ngừng dịch vụ cấp nước trong trường hợp khách hàng sử dụng nước có yêu cầu vì các lý do hợp lý như tạm vắng, tạm dừng sản xuất, kinh doanh trong một thời gian nhất định nhưng không chấm dứt Hợp đồng dịch vụ cấp nước
thời tiết, hoặc đang tiếp xúc với những người của thế giới khác);
- Ảo giác dai dẳng bất cứ loại nào, có khi kèm theo hoang tưởng thoáng qua hay chưa hoàn chỉnh, không có nội dung cảm xúc rõ ràng hoặc kèm theo ý tưởng quá dai dẳng hoặc xuất hiện hàng ngày trong nhiều tuần hay nhiều tháng;
- Tư duy gián đoạn hay thêm từ khi nói, đưa đến tư duy
Anh làm việc theo hợp đồng lao động xin nghỉ để chữa bệnh và đã được sự đồng ý của giám đốc, đến tháng 9 thay giám đốc mới thì 28/10 anh được thông báo là không được hưởng chế độ nữa. Công ty làm vậy có đúng không? Tư vấn giúp nhé!
nước. Đảng viên khi ra nước ngoài giải quyết việc riêng còn phải tuân thủ các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, thực hiện các nhiệm vụ của đảng viên và báo cáo theo quy định.
4. Tổng số ngày ra nước ngoài để giải quyết việc riêng trong năm (gồm cả Thứ Bảy, Chủ Nhật và Ngày lễ) đối với mỗi người lao động không vượt quá số ngày được nghỉ theo
Kế hoạch luân phiên công việc đối với cán bộ công chức được quy định tại Điều 12 Quyết định 1197/QĐ-TCT năm 2005, cụ thể:
1. Hàng năm, thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm phối hợp với cấp uỷ đảng và các tổ chức quần chúng mà cán bộ,công chức sinh hoạt như công đoàn, đoàn thanh niên, hội cựu chiến binh, nữ công ... rà soát lại quy hoạch cán bộ