Tại Khoản 3 Điều 16 Nghị định 100/2019/NĐ-CP. Có quy định:
Xử phạt người điều khiển xe ô tô vi phạm quy định về điều kiện của phương tiện khi tham gia giao thông. Trong đó có:
Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi điều khiển xe không gắn đủ biển số hoặc gắn biển số không đúng vị trí; gắn biển số không rõ chữ, số; gắn
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Khi người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc, người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải.
Đồng thời, Khoản 1 Điều 47 Bộ luật này xác định:
Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc
Theo Điều 15 Nghị định 150/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/02/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có trách nhiệm đối chiếu, xác nhận toàn bộ các khoản nợ phải thu (bao gồm các khoản nợ đến hạn, nợ chưa đến hạn, nợ đã quá hạn thanh toán), đồng thời thực hiện thu hồi các khoản nợ đến hạn trước khi
Căn cứ quy định tại Điều 34 và Khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 thì khi người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên chấm dứt hợp đồng lao động theo các trường hợp sau, họ được nhận trợ cấp thôi việc:
- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người
Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường
Khoản 3 Điều 168 BLLĐ 2019 quy định "Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng
Thứ nhất, về vấn đề hợp đồng lao động.
Khoản 2 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Như vậy, theo quy định trên công ty không ký hợp đồng với bạn là đã không phù hợp.
Thứ hai, công ty không trả thưởng do khó
Công ty em mỗi năm vào đầu tháng 2 sẽ liên kết với trung tâm đào tạo nguồn nhân lực nâng cao kỹ năng quản lý cho một số nhân sự chủ chốt. Xin được hỏi luật sư với khoản hỗ trợ cho nhân viên đi học công ty chi thì nhân viên có phải đóng thuế thu nhập không vì trong thông báo đợt học của công ty vẫn thể hiện mức học phí cụ thể của từng nhân viên.
Căn cứ Điều 13 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định điều kiện chào bán cổ phiếu ra công chúng của cổ đông công ty đại chúng như sau:
1. Cổ phiếu được chào bán phải là cổ phiếu của doanh nghiệp đáp ứng điều kiện quy định tại điểm a khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 15 Luật Chứng khoán.
Cụ thể:
+ Mức vốn điều lệ đã góp tại thời điểm đăng ký chào
Liên quan đến lĩnh vực chứng khoán, tôi xin hỏi về hồ sơ để đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng để chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần?
Căn cứ Điều 19 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện chào bán trái phiếu ra công chúng như sau:
1. Các điều kiện quy định tại khoản 3 Điều 15 Luật Chứng khoán.
Cụ thể:
- Doanh nghiệp có mức vốn điều lệ đã góp tại thời điểm đăng ký chào bán từ 30 tỷ đồng trở lên tính theo giá trị ghi trên sổ kế toán;
- Hoạt động kinh doanh
chứng khoán tư vấn hồ sơ đăng ký chào bán trái phiếu chuyển đổi, trái phiếu kèm chứng quyền ra công chúng, trừ trường hợp tổ chức phát hành là công ty chứng khoán.
3. Có cam kết và phải thực hiện niêm yết trái phiếu trên hệ thống giao dịch chứng khoán sau khi kết thúc đợt chào bán.
4. Tổ chức phát hành phải mở tài khoản phong tỏa nhận tiền mua
có kỳ hạn không dưới 10 năm.
3. Có phương án phát hành và phương án sử dụng toàn bộ số tiền huy động được từ đợt chào bán trái phiếu ra công chúng cho các dự án tại Việt Nam được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.
4. Tổng số tiền huy động từ đợt chào bán tại Việt Nam không vượt quá 30% tổng vốn đầu tư của dự án.
5 . Có