Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Đánh ghen đến mức nào thì bị xem là vi phạm pháp luật? 13:47 | 06/12/2018

Tôi thường xuyên phát hiện chồng mình ngoại tình và đã gặp cô gái đó để nói chuyện nhưng cô ta vẫn thường xuyên gặp chồng tôi. Tôi định đánh cô gái đó hoặc thuê người đánh, nhưng không biết hành vi của mình có vi phạm pháp luật không? Phải đánh tới mức nào thì mới được xem là vi phạm pháp luật, mong Ban biên tập có

Người lao động vừa đi làm vừa có thời gian nghỉ ốm đau trong cùng 1 ngày thì có được hưởng lương không? 14:50 | 05/12/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Thành, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ trả lương cho người lao động vừa mới nhận việc. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Người lao động vừa đi làm vừa có thời gian nghỉ ốm đau trong cùng 1 ngày thì có được hưởng lương không?

Chồng có được nghỉ để chăm vợ ốm không? 07:47 | 05/12/2018

="text-align: justify;">Việc tôi nghỉ chăm vợ ốm thì có được hưởng chế độ gì không và công ty có quyền sa thải tôi không?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Viên chức muốn nghỉ việc phải đáp ứng điều kiện gì? 14:55 | 04/12/2018

Chào Ban tư vấn, tôi là Minh Thanh hiện đang là giáo viên tại một trường cấp 3. Sắp tới tôi cùng gia đình định cư ở nước ngoài, nên không thể tiếp tục được công việc giảng dạy tại trường. Tôi muốn xin nghỉ việc. Do trường cấp 3 tôi dạy là trường công, nên hiện tại tôi là viên chức. Chế độ hợp đồng với viên chức thì

Bị ốm trong thời gian nghỉ phép có được hưởng chế độ ốm đau không? 14:35 | 04/12/2018

Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian

Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau 14:33 | 04/12/2018

Xin cho hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ không được giải quyết chế đôh ốm đau nếu thuộc các trường hợp nào? Vấn đề này có phải quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hay không sao tôi tìm không thấy? Mong anh chị giải đáp.

Bị tai nạn lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? 14:25 | 04/12/2018

độ ốm đau không?

Nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường cho công ty không? 14:17 | 04/12/2018

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không

Vợ ôm con bỏ đi chồng có quyền ly hôn? 07:59 | 04/12/2018

Em muốn hỏi chuyện của vợ chồng em là cứ mỗi lần gây gỡ, có đánh nhau thì cô ấy lại đem con về nhà ngoại ở, bao nhiêu năm nay vẫn vậy không thay đổi. Nay em gọi về nhà ngoại thì bảo vợ em ôm con bỏ đi đâu không biết làm em đi tìm kiếm hoài vậy em cũng mệt mỏi. Nhà bên vợ thì không có hiểu chuyện nên em cũng không

Khám bệnh ở bệnh viện tư có được hưởng chế độ ốm đau không? 14:16 | 03/12/2018

Ban tư vấn cho tôi hỏi vấn đề trong thời gian sớm nhất. Tuần trước tôi nghỉ làm 01 ngày để đi khám bệnh tại bệnh viện. Do nhà tôi gần bệnh viện Hoàn Mỹ (bệnh viện tư) nên tôi đi khám bệnh tại bệnh viện đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khám bệnh ở bệnh viện tư có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận được phản

Cách đóng bảo hiểm y tế của những đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng 08:08 | 03/12/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy Anh. Tôi hiện tôi làm việc tại ban chính sách của xã. Tôi được biết mới đây, nhà nước có ban hành quy định mới về bảo hiểm y tế. Theo quy định thì những đối tượng hưởng lương lưu và trợ cấp hàng tháng thì sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng một phần bảo hiểm y tế phần còn lại do họ

Có được ký hợp đồng công việc dưới 12 tháng hay không? 16:03 | 01/12/2018

Công ty tôi có một lao động nữ chuẩn bị nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Về tính chất công việc mà người lao động này chỉ cần 1 người nên không có nhân sự thay thế và công ty không thể tuyển mới do quỹ lương có hạn. Vậy trong thời gian này công ty có thể ký hợp đồng công việc có

NLĐ có bắt buộc bàn giao công việc khi nghỉ việc không? 16:03 | 01/12/2018

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hiện tại của tôi là 2 năm. Lý do tôi muốn chấm dứt hợp đồng do tôi theo gia đình định cư ở nước ngoài nên không thể tiếp tục làm việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi khi nghỉ việc thì có bắt buộc bàn giao

Mức chi điều dưỡng phục hồi sức khỏe tập trung đối với thương binh 15:57 | 01/12/2018

động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định đi điều dưỡng vào đợt kế tiếp; trường hợp ở từ 30% thời gian trở lên trong một đợt điều dưỡng thì không được thanh toán số tiền điều dưỡng còn lại; số kinh phí còn lại, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thu hồi nộp ngân sách nhà nước. đ) Trong thời gian điều dưỡng tập trung nếu đối tượng bị ốm đau

Thời gian thử việc có được cộng vào thời gian tính trợ cấp thôi việc không? 13:52 | 30/11/2018

, trợ cấp mất việc làm trước đó (nếu có). Trong đó: a) Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp

Công đoàn công ty không tổ chức thăm hỏi nhân viên khi ốm đau có bị xử phạt không? 07:55 | 30/11/2018

Em là Kim Yến hiện đang làm việc tại công ty may mặc ở Bình Dương. Hàng tháng em đều đóng tiền công đoàn phí. Tháng trước em bị bệnh phải nhập viện một tuần, công đoàn tại công ty lại không tổ chức thăm hỏi. Theo em biết thì công đoàn trong công ty phải có trách nhiệm thăm hỏi nhân viên khi nghỉ ốm đau. Vậy Ban tư

Những điều cần biết về nghĩa vụ quân sự 2019 13:55 | 27/11/2018

lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe đi, về theo chế độ quy định hiện hành của pháp luật. - Công dân không thuộc các cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, doanh nghiệp nhà nước trong thời gian thực hiện khám, kiểm tra sức khỏe theo lệnh gọi của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện được đảm bảo các chế độ sau: + Tiền ăn

Cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng nào? 08:23 | 26/11/2018

theo quy định của Chính phủ. - Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành. - Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. - Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Không đồng ý làm thêm giờ có bị đuổi việc? 16:22 | 24/11/2018

, chế biến nông, lâm, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Các trường hợp khác phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn. b) Khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây

Thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần không? 15:56 | 24/11/2018

Tôi có vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tuần trước tôi bị sốt và phải nhập viện điều trị. Tôi đã nghỉ làm 7 ngày. Công ty tôi hàng tuần nghỉ vào thứ 7, chủ nhật. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần không? Mong sớm nhận được phản hồi

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo