Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 20 Nghị định số 171/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt thì người điều khiển xe ô tô chở hàng rời, vật liệu xây dựng dễ rơi vãi mà không có mui, bạt che đậy hoặc
Tôi là nhân viên thiết bị tại 1 trường THPT. Hiện nay tôi phải đi làm cả ngày thứ 7. Không có ngày nghỉ khác trong tuần. Tôi cảm thấy áp lực công việc lớn. Hiệu trưởng có giải thích là chúng tôi được nghỉ hè nên không đc nghỉ bù như vậy có đúng không?
Trong thời gian vừa qua, tôi và một số người bạn khi lưu thông trên đường một chiều và đường cao tốc, khi lùi xe ô tô để tìm chỗ dừng mua hàng thì bị CSGT lập biên bản vi phạm. Xin hỏi, ở những nơi nào, đường nào thì không được lùi xe?
áp dụng.
Mới đây, Bộ Công an cũng đã có Công văn đề nghị Thủ trưởng các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, hộ gia đình và các cá nhân nghiêm túc chấp hành việc áp dụng Tiêu chuẩn trên trong quá trình thiết kế, xây dựng mới hoặc cải tạo
tổ chức thực tập phương án chữa cháy;
+ Biên bản kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy; văn bản đề xuất, kiến nghị về công tác phòng cháy và chữa cháy; biên bản vi phạm và quyết định xử lý vi phạm hành chính về phòng cháy và chữa cháy (nếu có);
+ Sổ theo dõi công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa
phòng/chữa cháy như quần áo/mũ chống cháy, hộp sơ cứu, các dụng cụ cứu thương.
Thông tư 57 cũng khuyến cáo, các phương tiện phòng/chữa cháy trên xe ôtô cần để ở những chỗ dễ thấy, dễ lấy sử dụng nhưng không ảnh hưởng đến thao tác của người lái xe. Ngoài ra việc để các bình cứu hoả nên tránh ánh nắng trực tiếp chiếu vào, đặc biệt là vào mùa hè
Căn cứ Điều 8, Nghị định 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ, quy định cụ thể điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với khu dân cư như sau:
1. Có quy định, nội quy về phòng cháy và chữa cháy, về sử dụng điện, sử dụng lửa và các chất dễ cháy, nổ; có biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng cháy và chữa cháy
Theo Điều 8 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với khu dân cư như sau:
1. Có quy định, nội quy về phòng cháy và chữa cháy, về sử dụng điện, sử dụng lửa và các chất dễ cháy, nổ; có biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng cháy và chữa cháy, thoát nạn phù hợp với đặc điểm của
, sử dụng đèn chiếu xa trong đô thị, khu đông dân cư, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ theo quy định…”.
Thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm nói trên được quy định tại điểm a khoản 4 Điều 68 của Nghị định 171/2013/NĐ-CP.
Để đảm bảo ATGT cho các phương tiện tham gia giao thông khác trên đường, không gây hỗn loạn, ồn ào trong
Cho tôi hỏi lương căn bản tối thiểu chung là bao nhiêu để làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động.Tôi đang làm ở một công ty trách nhiệm hữu hạn và lương cơ bản là 2.500.000đồng
Theo Điều 10 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với phương tiện giao thông cơ giới như sau:
1. Phương tiện giao thông cơ giới từ 04 chỗ ngồi trở lên, phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển chất, hàng hóa nguy hiểm về cháy, nổ phải bảo đảm và duy trì các điều kiện an toàn về phòng cháy
Vào ngày 5/1 năm 2013 bố tôi cùng gia đình đi tảo mộ mời các cụ về ăn tết.sau khi công việc song mọi người đều tập chung nhà cụ tôi là người già nhất họ để ăn uống. Trong lúc ăn uống tranh luận sẩy ra xô xát giữa bố tôi và người em trai cùng cha khác mẹ với ông lời qua tiếng lại căng thẳng bố tôi cầm cái bát lém về phía người em trai cùng cha
:
- Văn bản đề nghị xem xét, cho ý kiến về giải pháp phòng cháy và chữa cháy của cơ quan phê duyệt dự án hoặc của chủ đầu tư (nếu ủy quyền cho một đơn vị khác thực hiện thì phải có văn bản ủy quyền kèm theo);
- Dự toán tổng mức đầu tư của dự án thiết kế quy hoạch;
- Các tài liệu và bản vẽ quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1:500 thể hiện những nội dung
Theo Điều 11 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với công trình cao tầng, nhà khung thép mái tôn
Công trình cao tầng, nhà khung thép mái tôn là cơ sở quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này, ngoài việc đáp ứng các điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy quy định tại
Ngày 5/2/2016, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 21/2016/TT-BTC hướng dẫn về khai thuế GTGT và ưu đãi thuế thu nhập DN theo quy định tại Nghị định số 111/2015/NĐ-CP ngày 3/11/2015 của Chính phủ về phát triển công nghiệp hỗ trợ, theo đó:
Công nghiệp hỗ trợ là các ngành công nghiệp sản xuất nguyên liệu, vật liệu, linh kiện và phụ tùng để cung
nguy cơ làm sụp đổ hoặc gây sụp đổ công trình lân cận thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Khoản 2, Khoản 4 Điều 13; Khoản 2, Khoản 5 Điều 27 Nghị định số 121/2013/NĐ-CP, đồng thời bị ngừng thi công xây dựng để bồi thường thiệt hại. Theo đó, mức xử phạt sẽ là từ 500.000 đồng đến 30.000.000 đồng tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể
Tháng 9 năm 2010, UBND ra quyết định thu hồi diện tích đất mà gia đình tôi đang sử dụng. Tháng 10 năm 2010 gia đình tôi có làm đơn gửi UBND đề nghị UBND xem xét lại quyết định trên. Nhưng tính đến nay (tháng 4 năm 2011) gia đình tôi chưa nhận được ý kiến trả lời nào của UBND. Xin hỏi việc UBND không giải quyết yêu cầu của gia đình tôi như vậy
Tôi có vay anh A số tiền là A1, thời gian vay là 01 tháng lãi xuất 3.000đồng/triệu/ngày. Để bảo đảm tiền vay anh A bắt tôi viết giấy chuyển nhượng QSDĐ (Lô đất mang tên tôi). Sau thời hạn trên, do tôi chưa thanh toán được tiền gốc (Nhưng vẫn thanh toán tiền lãi) anh A lại tiếp tục cho tôi vay thêm và đến một ngày anh A cộng cả tiền gốc và lãi
Tôi là kỹ sư làm việc cho một công ty xây dựng, hiện nay công ty của tôi đang có kế hoạch sáp nhập với một công ty khác. Trong quá trình sáp nhập tôi và những người khác được nghỉ chờ thực hiện thủ tục sáp nhập. Tôi muốn hỏi nếu sau khi sáp nhập mà tôi bị nghỉ việc thì tôi được hưởng chế độ gì ? và trong thời gian tôi nghỉ để chờ công ty thực
hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai luật? Tôi không ký công ty có thể thôi việc tôi không? Nếu tôi ký thì quyền lợi có khác biệt gì với hợp đồng lao động vô thời hạn? Tôi cảm thấy có vấn đề khi người quản lý mới muốn thay đổi hợp đồng lao động của nhân viên! Nhưng nếu mọi người ký mà tôi không ký thì sếp có thể ghét hay cho tôi nghỉ không trong khi