Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Xin luật gia cho biết chính sách đối với người dân trồng rừng do Nhà nước giao để thực hiện chính sách giảm nghèo. Mức hỗ trợ là bao nhiêu, chính sách cho một hộ đồng bào vay vốn phát triển chăn nuôi là bao nhiêu?...

Về câu hỏi này, đề nghị bạn tham khảo: - Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. - Thông tư số 02/2007/TT-BNV Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển công chức, viên chức của Bộ Nội vụ Câu trả lời của Sở Nội vụ về vấn đề Chuyển ngạch

Hà Đông để ra quyết định khác, lý do là trong thời gian công tác trường tư thục mặc dù có đóng bảo hiểm nhưng vẫn không được tính. Vậy những trường hợp nào thì được sang ngang bậc lương? Xin nhờ Quý Cổng gửi giúp tôi thắc mắc tới các cơ quan chức năng để sớm có trả lời giúp tôi. Tôi xin cảm ơn! Người hỏi: Nguyễn Thị Hoa ( 08:26 16/07/2013)

hoàn toàn bằng tiếng Anh và chứng nhận tiếng Anh do trường cấp ở mức IELTS 6.5 và không có kinh nghiệm hay chứng chỉ sư phạm gì hết thì tôi phải làm gì để mở được trung tâm ngoại ngữ ở tỉnh Tiền Giang.

* Trả lời: Với những thông tin mà bạn viết trong thư, rất khó để chúng tôi trả lời chính xác. Theo chúng tôi, bạn nên hỏi kỹ thông tin về điều kiện nâng lương của người bạn của bạn để có thể đối chiếu với trường hợp của mình. Ngoài ra, chúng tôi đưa ra một số văn bản chính sách để bạn tham khảo nghiên cứu. Từ đó có thể tự nhận

GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của tỉnh Bạc Liêu. Tháng 8 tới tôi sẽ nhận quyết định nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Theo thông báo của nhà trường tôi được nâng lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc. Tuy nhiên tôi cũng đủ điều kiện để được nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu. Vậy trường hợp của tôi sẽ giải quyết như

Tôi là giáo viên THPT công lập. Do điều kiện sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nên tôi xin nghỉ không hưởng lương 3 tháng 13 ngày. Tuy nhiên khi làm chế độ nâng lương thường xuyên của tôi kế toán đã tính là 4 tháng. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi kế toán tính như vậy có đúng không? Nếu sai thì tôi phải làm gì để đảm bảo

Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tại trường của tôi có một số giáo viên thuộc đối tượng được nâng lương trước thời hạn. Trong khi đó quy định về số lượng thì có hạn. Xin được hỏi chuyên mục, trong trường hợp như vậy có cách nào giải quyết để đảm bảo công bằng, đúng pháp luật hay không? Trường hợp của tôi vừa thuộc đối tượng

Tôi là giáo viên của một trường THCS công lập. Tháng 7 năm nay tôi chính thức về hưu. Theo thông báo của kế toán nhà trường tôi sẽ được nâng lương trước thời vì đã có thông báo nghỉ hưu, thứ nữa là tôi lập thành tích xuất sắc trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ? Vậy trường hợp của tôi được nâng lương theo diện nào? Nguyễn Tuệ (nguyentue***@gmail.com)

Xin được hỏi Tòa soạn: Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên của giáo viên được quy định cụ thể như thế nào? Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để xét nâng lương thường xuyên hay không? – Nguyễn Thị Hiệu tỉnh Đăk Lăk (hieu***@gmail.com).

Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng

Đầu năm học 2015-2016, tôi vừa thi đỗ viên chức vào làm giáo viên tiểu học của một trường công lập. Hiện tôi đang trong thời gian tập sự. Trước đó tôi đã là giáo viên của trường ngoài công lập được 3 năm. Vậy trường hợp của tôi được hưởng chế độ chính sách gì? Thời gian tập sự của tôi có được tính để nâng lương sau này hay không? - Vũ Thu Trang

cơ quan cho tôi được biết là mình phải làm gì để có thể thực hiện việc chuyển ngạch. Tôi xin cảm ơn!

Nội dung câu hỏi của bạn có liên quan đến việc giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, hợp đồng lao động trong khối cơ quan Đảng, đoàn thể. Do vậy, đề nghị bạn liên hệ với Ban Tổ chức Thành ủy, Thị ủy, Huyện ủy (nơi bạn công tác) hoặc Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ninh (cơ quan có thẩm quyền tham mưu về giải quyết chế độ chính sách

hỏi, đề nghị ông cần cung cấp hồ sơ, giấy tờ liên quan đến quá trình công tác, đóng BHXH và liên hệ với cơ quan BHXH nơi đang làm việc để xem xét và trả lời cụ thể.

thời gian thử việc (Điều 29) để xác định cụ thể việc hợp đồng của bà với đơn vị sự nghiệp đúng hay sai, trường hợp đơn vị sự nghiệp hợp đồng thử việc với bà không đảm bảo quy định, bà có thể kiến nghị với đơn vị để xem xét, điều chỉnh hợp đồng cho phù hợp.

thể báo cáo, kiến nghị lên Giám đốc Bệnh viện Đà Nẵng hoặc Giám đốc Sở Y tế để chỉ đạo, xử lý.           Kiến nghị của ông về việc một số trường hợp là biên chế của Khoa Y học hạt nhân nhưng đang công tác tại Khoa khác, Sở Nội vụ thành phố sẽ có văn bản gửi Bệnh viện Đà Nẵng và Sở Y tế thành phố Đà Nẵng để xem xét, chấn chỉnh. Về Khoa Y học

Quy trình, thủ tục để được cấp mã số quản lý cho nhà cung cấp dịch vụ nội dung qua tin nhắn?

Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3, Điều 29, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ về căn cứ, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch công chức thì việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan sử dụng công chức và thông qua kỳ thi nâng ngạch theo quy định. Công chức