Tra cứu hỏi đáp Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Phải làm sao khi nghỉ việc mà Công ty không trả lương? 10:21 | 29/05/2017

Bạn N.T.T.H - Email: hiensarasah5020@xxx trình bày: Tôi làm ở Công ty X, ngày 4.2.2017 tôi gửi đơn xin nghỉ việc và công ty đã đồng ý. Đến ngày 6.2.2017, là ngày thanh toán tiền lương, nhưng công ty yêu cầu tôi phải làm thủ tục nghỉ việc mới trả lượng. Sau khi tôi hoàn tất các thủ tục nghỉ việc mà công ty vẫn không trả lương cho tôi thì công ty

Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng 16:47 | 26/05/2017

Trường hợp nào chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong đầu tư xây dựng? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Liên Hương hiện đang sống và làm việc tại Thanh Hóa. Tôi muốn tìm hiểu trường hợp nào chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong đầu tư xây dựng? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành

Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện hành vi gây tai nạn giao thông sau khi đã viện 15:27 | 26/05/2017

Khởi kiện hành vi gây tai nạn giao thông sau khi đã viện như thế nào? Mẹ tôi bị xe hoa lâm đụng, do tài xế với gia đình tôi có quen biết, nên ông nan nỉ gia đình tôi không báo với công an. Gia đình tôi đồng ý và cho ông tài xế viết giấy xác nhận là có đụng mẹ tôi, ông sẽ chịu mọi khoản chi phí điều trị cho mẹ tôi trong lúc nằm viện và xuất viện

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chấm dứt dự án đầu tư ra nước ngoài? 10:40 | 25/05/2017

Thủ tục chấm dứt dự án đầu tư ra nước ngoài? Xin chào Anh/Chị Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Toản. Hiện đang là nhân viên thủ tục đầu tư của công ty tại Việt Nam. Gần đây tôi được biết thủ tục chấm dứt dự án đầu tư ra nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Xin Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn cho tôi biết về thủ tục này

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm hợp đồng lao động sẽ không được nhận sổ BHXH? 08:18 | 22/05/2017

Bạn N.P.V - Email: cayhoadep@xxx trình bày: Tôi làm Cty hơn 2 năm. Tôi có nghỉ không đúng quy định của Công ty. Cty nói tôi không nhận được sổ BHXH mà chỉ được nhận sau khi làm ở Cty khác. Cty làm vậy có đúng? Tôi nghỉ không đúng HĐLĐ, tôi đã không nhận được lương tháng đó rồi nhưng vì sao quyền lợi về BHXH của tôi lại không được nhận.

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương nghỉ việc trái luật chịu trách nhiệm gì? 08:34 | 20/05/2017

Bạn đọc có địa chỉ facebook: H.P trình bày: Tôi có ký hợp đồng đào tạo ở nước ngoài 3 tháng với 1 Công ty, trong hợp đồng có yêu cầu sau đào tạo phải làm việc cho Công ty 2 năm. Sau khi về nước Công ty chưa xây trụ sở, Công ty cho chúng tôi làm 4 tiếng/ngày, tính theo lương đào tạo là 4,2 triệu đồng. Nếu tôi đơn phương nghỉ việc có phải đền bù

Hỏi đáp pháp luật Cho NLĐ nghỉ việc chỉ cần báo trước 45 ngày có đúng? 08:09 | 20/05/2017
định tại Khoản 2, Điều 38 BLLĐ). Do đó, nếu NLĐ không rơi vào trường hợp thuộc Khoản 1, Điều 38 BLLĐ mà NSDLĐ cho họ nghỉ việc và chỉ báo trước 45 ngày, thì sẽ thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật. Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ hoặc sa thải NLĐ trái luật được quy định tại Điều 42 BLLĐ: Phải nhận NLĐ trở lại làm việc, phải trả
Hỏi đáp pháp luật Chia doanh nghiệp và tách doanh nghiệp khác nhau thế nào? 16:36 | 17/05/2017
cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty bị tách không chấm dứt sự tồn tại sau khi chia Trách nhiệm sau khi chia, tách Các công ty mới phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị chia hoặc thỏa thuận với chủ nợ, khác hàng và người lao động để một
Hỏi đáp pháp luật Sau hai lần ký HĐLĐ có thời hạn, lần 3 phải ký HĐLĐ thế nào? 08:58 | 05/05/2017
đồng 2 lần với phó trưởng Ban. Đến ngày 30.12.2016 có phó trưởng ban phụ trách mới được UBND thị xã bổ nhiệm về; ông phó trưởng ban phụ trách mới lại ký hợp đồng lần 3 cho tôi là hợp đồng có xác định thời hạn là 1 năm; tôi đã giải thích ký kết hợp đồng như vậy là sai quy định với điều 22 của Bộ Luật lao động sửa đổi năm 2012. Việc ký hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Người lao động thử việc 15 ngày, đơn phương nghỉ việc có được trả lương không? 15:35 | 24/04/2017

Bạn đọc có địa chỉ email: nguyetquynhdoan@xxx hỏi: NLĐ chỉ thử việc từ 1-15 ngày và đơn phương xin nghỉ việc thì có được trả lương cho những ngày này không? Tôi ký hợp đồng thử việc với nội dung: "Bên B (NLĐ) sẽ không nhận được số tiền lương tính theo ngày làm việc tương ứng nếu đơn phương hoặc tự ý chấm dứt hợp đồng mà không báo trước cho DN

Hỏi đáp pháp luật Công tác phục hồi và tái hòa nhập cộng đồng cho trẻ em vi phạm pháp luật 07:52 | 24/04/2017

Công tác phục hồi và tái hòa nhập cộng đồng cho trẻ em vi phạm pháp luật được quy định thế nào? Chào ban biên tập Thư ký luật, tôi là Sang, đang sinh sống ở Bình Định, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Công tác phục hồi và tái hòa nhập cộng đồng cho trẻ em vi phạm pháp luật được quy định thế nào? Vấn đề này

Hỏi đáp pháp luật Công ty đóng cửa, quyền lợi của người lao động thế nào? 11:15 | 17/04/2017

Bạn đọc có số điện thoại 01267876xxx (quận Bình Tân, TPHCM) hỏi: Công ty tôi lấy lý do rút vốn nên cho toàn bộ Công nhân lao động nghỉ việc, chỉ trả trợ cấp mất việc 1 tháng lương có đúng không? Tôi đóng BHTN được 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc sau khi báo trước 30 ngày phải bồi thường? 09:14 | 15/04/2017

Tôi là kỹ sư của một Công ty, có giao kết hợp đồng 1 năm với Công ty nhưng chưa ký và chưa thấy HĐLĐ. Tôi xin nghỉ việc và báo trước cho Công ty 30 ngày. Nếu tôi nghỉ việc sau khi báo trước 30 ngày thì có phải bồi thường không? Nếu nhân viên trên làm việc 6 tháng thì có được 6 ngày nghỉ vẫn tính lương không vì Công ty nói không cho phép nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đúng luật được hưởng quyền lợi gì? 08:16 | 14/04/2017
Khi chấm dứt HĐLĐ thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.  NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy
Hỏi đáp pháp luật Có phải bồi thường khi không có hợp đồng đào tạo? 08:58 | 11/04/2017

Bạn T.H - email: thuhuong.mimo89@xxx trình bày: Tôi làm việc tại Cty được khoảng 3 tháng nhưng chưa ký HĐLĐ và đã xin nghỉ vì lý do công việc không phù hợp. Khi tôi đến nhận lương thì phòng nhân sự nói sẽ giữ lại 1 triệu đồng tiền đào tạo. Tôi làm công nhân ở bộ phận hoàn thiện, lúc tuyển dụng thì Cty không nói tới việc giữ khoản tiền này. Cty

Hỏi đáp pháp luật Bị gây khó dễ khi xin thôi việc người lao động phải làm sao? 09:58 | 07/04/2017

Bạn đọc có địa chỉ facebook Q.A trình bày: Tôi làm việc cho 1 Công ty đến nay đã được 4 năm, ngày 25.2.2017 tôi viết đơn xin thôi việc và đã được Công ty chấp thuận đơn. Tôi đã làm bàn giao nhưng phía Công ty không tạo điều kiện, Công ty bắt tôi phải hoàn thiện những việc không liên quan đến nhiệm vụ của tôi nên tôi không bàn giao. Bên Công ty

Hỏi đáp pháp luật Khi nào doanh nghiệp có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm? 08:26 | 07/04/2017
, Công ty dự kiến giải quyết chế độ như sau: Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian trước khi cổ phần hóa, giải quyết trợ cấp mất việc làm cho khoảng thời gian từ cổ phần hóa đến 31/12/2008, còn thời gian lao động làm việc từ ngày 1/1/2009 về sau sẽ do quỹ bảo hiểm thất nghiệp chi trả. Đối
Hỏi đáp pháp luật Tự chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp cũ nợ nần, không chốt được không? 08:19 | 07/04/2017
nghiệp nợ nần chồng chất). Nhưng được BHXH tỉnh QN không đồng ý, bắt tôi đóng vào số sổ cũ và phải nộp sổ về. Tại sao lại bắt khổ người dân chúng tôi. Làm sao tôi tự mình chốt sổ được trong khi doanh nghiệp cũ họ nợ nần, không chốt cho. Đi đòi, đi kiện cũng hết hơi. Tại sao đá quả bóng trách nhiệm cho người lao động. Tôi phải làm sao?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào