Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hồ sơ, thủ tục cấp lại Giấy phép sản xuất kênh chương trình trong nước 15:03 | 27/10/2016

trình, đơn vị có Giấy phép phải thực hiện hồ sơ, thủ tục cấp lại Giấy phép; - Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép do người đứng đầu cơ quan báo chí ký; đối với các cơ quan báo chí của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc của Bộ, ngành phải kèm theo văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép của cơ quan chủ quản; - Bản sao hoặc cung cấp số Giấy phép

Hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký cung cấp kênh chương trình nước ngoài trả tiền 15:03 | 27/10/2016

Truyền thông và doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đăng ký; - Trong thời hạn 30 (ba mươi) ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Bộ Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm xét cấp Giấy chứng nhận đăng ký cung cấp kênh chương trình nước ngoàitrên dịch vụ phát thanh

Hồ sơ, thủ tục sửa đổi, bổ sung Giấy chứng nhận đăng ký cung cấp kênh chương trình nước ngoài trả tiền 15:02 | 27/10/2016

sơ, thủ tục đăng ký áp dụng như hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký lần đầu quy định tại Khoản 6 Điều này; - Các thay đổi khác với quy định tại Điểm a Khoản 7 Điều này, doanh nghiệp có văn bản đề nghị sửa đổi, bổ sung Giấy chứng nhận đăng ký của đại lý được ủy quyền nêu rõ lý do và thuyết minh chi tiết những nội dung đề nghị thay đổi và

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức 15:02 | 27/10/2016

, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến tham nhũng, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền hoặc đề nghị người có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức để xác minh, làm rõ hành vi tham nhũng nếu

Những mặt hàng nào bị cấm vận chuyển vào Việt Nam? 15:01 | 27/10/2016

Nghị định 185/2013/NĐ-CP quy định “hàng cấm” gồm hàng hóa cấm kinh doanh; hàng hóa cấm lưu hành, sử dụng; hàng hóa chưa được phép lưu hành, sử dụng tại Việt Nam. Theo Nghị định 19/2014/NĐ-CP và Nghị định 187/2013/NĐ-CP những mặt hàng sau thuộc danh mục “hàng cấm” và bị cấm vận chuyển vào Việt Nam: - Vũ khí, đạn dược, vật liệu nổ (trừ

Lập vi bằng khi mua nhà 15:00 | 27/10/2016

, nhà đất trước sự chứng kiến của Thừa phát lại – Hay còn gọi là lập vi bằng giao nhận tiền, giao nhận giấy tờ là một trong những chứng cứ vững chắc để chứng minh việc thực hiện nghĩa vụ này. Đây là chứng cứ ghi nhận việc bên mua giao tiền cho bên bán và bên bán giao giấy tờ cho bên mua. Cụ thể, theo quy định tại khoản 8 Điều 2 Nghị định 135

Đã đóng báo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ có được hưởng quyền lợi gì không? 15:00 | 27/10/2016

Em có hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2016 đến 31/5/2017, nhưng em được kí hợp đồng vào ngày 4/10/2016, (đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội, và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế) nhưng em vẫn chưa có thẻ y tế. Ngày 10/10/2016, trường em nghỉ (từ ngày 10/10/2016-15/10/2016), em lại bị viêm amidan đi khám bác sĩ cho nghỉ ( từ ngày 10

Quê ở xa có được tính thêm ngày nghỉ phép năm không? 15:00 | 27/10/2016

Tôi quê ở miền Nam nhưng làm việc ở miền Bắc. Mỗi lần nghỉ phép tôi thường mất 02 ngày đi lại do di chuyển bằng tàu hỏa và còn phải đi tiếp bằng ô tô nữa mới về được đến nhà. Nếu mỗi lần nghỉ phép được 12 ngày theo quy định thì tôi mất 04 ngày cho việc đi lại. Cho tôi hỏi, 04 ngày đi lại có được tính ngoài ngày nghỉ hàng năm không hay vẫn 12

Có đòi lại tiền lương khi nghỉ việc đột xuất được không? 14:59 | 27/10/2016

giám đốc công ty không đồng ý. Và khi em lấy tiền lương thì công ty từ chối trả lương với lý do: nghỉ việc đột suất và không có giấy nghỉ. Đồng thời tiền tăng ca thêm giờ công ty cũng không trả. Như vậy em xin hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? Và em phải làm như thế nào để đòi lại quyền lợi của mình? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Có phải trả lãi khi chậm trả lương cho người lao động không? 14:58 | 27/10/2016

Tôi là công nhân của một nhà máy may, vừa rồi nhà máy chậm trả lương của chúng tôi gần một tháng. Lương công nhân thì thấp, lại bị chậm lương nên ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc sống của chúng tôi. Khi nhận lương chúng tôi có yêu cầu phía công ty phải trả thêm tiền để bù đắp cho việc chậm trả lương nhưng họ nói họ chỉ có nghĩa vụ trả đúng và đủ số

Tạm hoãn hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai có được không? 14:58 | 27/10/2016

Hiện tại tôi đang mang thai hơn 5 tháng nhưng thai yếu, bác sĩ yêu cầu tôi phải nghỉ ngơi, không được đi lại nhiều, không được làm việc nặng. Tôi định xin nghỉ thai sản từ bây giờ nhưng phía công ty nói là chỉ được nghỉ thai sản tối đa 2 tháng trước khi sinh. Tôi không biết công ty trả lời như vậy có đúng không. Nếu đúng thì tôi nên làm gì

Để đòi phần tiền lương sau khi nghỉ việc 14:57 | 27/10/2016

nghỉ việc và về nhà mở Cty riêng có chung ngành nghề với Cty trước đây đã làm. Cty lấy lý do đó và cho rằng tôi nghỉ việc không báo trước để hơn 1 tháng nay không trả lương cho tôi. Tôi phải làm sao?

Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được hưởng quyền lợi gì? 14:55 | 27/10/2016

Tôi tên là Nguyễn Thị A, tôi hiện tại đang làm ở bộ phận kế toán của công ty về may mặc. Hiện tại tôi đang nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản được 4 tháng. Công ty tôi đang khá nhiều việc nên phía công ty đang muốn tôi quay trở lại làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi: nếu tôi mới nghỉ thai sản được 4 tháng, bây

Có trừ thời gian đi trễ vào thời gian nghỉ phép năm không? 14:54 | 27/10/2016

người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước đối với người lao động, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần. Như vậy, thời gian nghỉ hàng năm do giám đốc công ty bạn quyết định dựa trên ý kiến của nhân

Thời gian nghỉ phép năm khi chưa làm đủ 12 tháng 14:54 | 27/10/2016

Sếp em là người Hàn Quốc, chúng em đã làm việc tại công ty được 6 tháng nhưng sếp bên em nói:“chưa làm đủ 12 tháng thì không được hưởng thời gian nghỉ phép năm”. Xin hỏi như vậy có đúng không? Nếu không đúng xin cho em căn cứ để có thể làm việc với sếp. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tính lương làm thêm giờ thứ 7, chủ nhật 14:53 | 27/10/2016

Thời gian gần đây, do khối lượng công việc quá lớn nên tôi được người sử dụng lao động yêu cầu làm thêm giờ và làm thêm cả vào ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật). Tuy nhiên, đến lúc trả lương, tôi chỉ nhận được mức tiền lương như bình thường. Khi tôi thắc mắc thì người sử dụng lao động trả lời rằng: Việc làm thêm giờ là yêu cầu bắt buộc của công việc

Thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất khi đã kết hôn 14:51 | 27/10/2016

khoản 3 Điều 186 và trường hợp nhận thừa kế quy định tại khoản 1 Điều 168 của Luật này; b) Đất không có tranh chấp; c) Quyền sử dụng đất không bị kê biên để bảo đảm thi hành án; d) Trong thời hạn sử dụng đất. Theo quy định tại điểm a Khoản 3 Điều 167 Luật đất đai 2013 thì: “a) Hợp đồng chuyển nhượng, tặng cho, thế chấp, góp vốn bằng

Truy cập trái phép vào tài khoản facebook của người khác bị xử lý thế nào? 14:51 | 27/10/2016

tố cấu thành tội phạm theo quy định của Bộ luật Hình sự 1999 thì có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi truy cập trái phép vào cơ sở dữ liệu, hệ thống mạng theo Điểm a Khoản 3 Điều 66 Nghị định 174/2013/NĐ-CP. Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về xử lý hành vi truy cập trái phép vào tài khoản

Cha mẹ bắt con đi phá thai có phạm luật không? 14:47 | 27/10/2016

ký kết hôn mà chung sống với nhau như vợ chồng." Căn cứ Điều 50 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình, hành vi hành hạ, ngược đãi thành viên gia đình bị xử phạt hành chính như sau: Điều

Giả danh trên facebook để nhắn tin có bị xử phạt không? 14:47 | 27/10/2016

Chồng cháu trước kia có nhắn tin cho người yêu cũ, giờ cháu lập nick khác giả làm người đấy nhắn tin cho chồng cháu nhưng cháu tức quá chụp những tin nhắn giả danh của cháu gửi cho chồng người ta. Giờ họ nói đưa những tin nhắn đó ra pháp luật để xem có phải vợ người ta nhắn tin không? Theo luật sư nếu họ đưa ra pháp luật thì có ảnh hưởng gì

Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Thông báo