Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nội dung chi đào tạo cán bộ công chức trong học tập trong nước được quy định ra sao? 14:04 | 15/06/2018

nhiệm vụ nghiên cứu và các chi phí (bắt buộc) khác (nếu có) liên quan đến khóa đào tạo phải trả cho các cơ sở đào tạo ở trong nước. - Hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc; - Hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung; - Hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết); chi thanh

Nội dung chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức trong nước được quy định ra sao? 14:03 | 15/06/2018

và về; nghỉ lễ; nghỉ tết); chi hỗ trợ tiền thuê chỗ nghỉ; - Chi thuê hội trường, phòng học, thiết bị phục vụ học tập (nếu có); - Chi thuê phiên, biên dịch; - Chi ra đề thi, coi thi, chấm thi; hội đồng xét kết quả; chi lễ khai giảng, bế giảng; - Chi nước uống phục vụ lớp học; - Chi tổ chức cho học viên đi khảo sát, thực tế (nếu có

Mức chi đào tạo cán bộ cán bộ công chức trong nước được quy định ra sao? 13:59 | 15/06/2018

lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết); chi thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho cán bộ, công chức, viên chức trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo (trong trường hợp cơ sở đào tạo và đơn vị tổ chức đào tạo xác nhận không bố trí được chỗ nghỉ): Căn cứ địa điểm tổ chức lớp học và khả năng ngân sách, các cơ quan, đơn vị cử cán bộ, công chức

Những khoản chi liên quan khi bồi dưỡng cán bộ công chức trong nước 16:09 | 14/06/2018

học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết); chi thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho học viên trong những ngày đi học tập trung tại cơ sở bồi dưỡng (trong trường hợp cơ sở bồi dưỡng và đơn vị tổ chức bồi dưỡng xác nhận không bố trí được chỗ nghỉ): Căn cứ địa điểm tổ chức lớp học và khả năng ngân sách, các cơ quan, đơn vị cử cán bộ, công chức

Quản lý và sử dụng con dấu của Viện kiểm sát nhân dân các cấp 14:28 | 29/05/2018

có thẩm quyền. - Quản lý dấu trực nghiệp vụ ngoài giờ hành chính và ngày nghỉ, lễ, tết: + Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao: Do Văn thư cơ quan quản lý, sử dụng; + Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, huyện: Do Văn thư cơ quan hoặc cán bộ trực nghiệp vụ trực tiếp quản lý; phải được giao nhận bằng văn bản và tuân thủ

Thời hạn hiệu lực của cam kết bảo lãnh, thỏa thuận cấp bảo lãnh 14:06 | 29/05/2018

ngày nghỉ, ngày lễ, tết thì ngày hết hiệu lực được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo. - Việc gia hạn hiệu lực của cam kết bảo lãnh do các bên thỏa thuận phù hợp với thỏa thuận cấp bảo lãnh. Trên đây là nội dung câu trả lời về thời hạn hiệu lực của cam kết bảo lãnh, thỏa thuận cấp bảo lãnh. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể

Quyền của giáo viên trường trung cấp chuyên nghiệp 10:54 | 29/05/2018

giảng và nghiên cứu khoa học tại các trường, cơ sở giáo dục khác và cơ sở nghiên cứu khoa học với điều kiện bảo đảm thực hiện đầy đủ nhiệm vụ nơi mình công tác. - Ðược bảo vệ nhân phẩm, danh dự. - Được nghỉ hè, nghỉ Lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và quy định của Bộ Luật lao động. - Ðược hưởng

Việc cán bộ, Đảng viên cần làm để tăng cường vai trò nêu gương 11:31 | 21/05/2018

nghị, kỳ họp hoặc các dịp mít tinh, kỷ niệm ngày truyền thống, khai giảng, bế giảng hoặc khi cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm, phong, thăng quân hàm, luân chuyển, thuyên chuyển công tác, để ăn uống, “tiệc tùng”, tặng, nhận quà, với động cơ vụ lợi. - Việc tổ chức cưới hỏi, ma chay, giỗ, tết, sinh nhật phải thực hiện đơn giản, tiết kiệm, bảo đảm nếp sống

Những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động theo Bộ luật lao động sửa đổi 2007 08:32 | 09/05/2018

Những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động theo Bộ luật lao động sửa đổi 2007 gồm những ngày nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Liên hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi hiện đang tìm hiểu về pháp luật lao động Việt Nam qua từng thời kỳ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi những ngày nghỉ lễ, tết của người lao

Những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động theo Bộ luật lao động 1994 08:32 | 09/05/2018

Những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động theo Bộ luật lao động 1994 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hân hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi hiện đang tìm hiểu về pháp luật lao động Việt Nam qua từng thời kỳ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi những ngày nghỉ lễ, tết của người lao

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai 08:09 | 09/05/2018

như sau: + 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai; + 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản. - Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản khi thực

Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con 16:40 | 08/05/2018

hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. - Thời gian hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con được hướng dẫn bởi

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con 16:33 | 08/05/2018

xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. - Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con được

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai 16:25 | 08/05/2018

02 ngày cho mỗi lần khám thai. - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý 16:23 | 08/05/2018

33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Trân trọng!

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng lương 16:18 | 08/05/2018

tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 16:17 | 08/05/2018

. - Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ

Thời gian tối đa người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 16:13 | 08/05/2018

Thời gian tối đa người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thái Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 16:12 | 08/05/2018

theo quy định tại Điều 26 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 15:59 | 08/05/2018

hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: + Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; + Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ lễ tết

Thông báo