Những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động theo Bộ luật lao động sửa đổi 2007

Những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động được quy định tại Điều 1 Bộ luật lao động sửa đổi 2007, theo đó:

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ sau đây:

- Tết dương lịch: một ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

- Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: một ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

- Ngày Chiến thắng: một ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: một ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

- Ngày Quốc khánh: một ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch).

Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

Trên đây là tư vấn về những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động theo Bộ luật lao động sửa đổi 2007. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Bộ luật lao động sửa đổi 2007. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Chào thân ái và chúc sức khỏe!